做好做實(shí)新時(shí)代思政工作

國(guó)有企業(yè)思想政治工作是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)全民團(tuán)結(jié)的重要力量，在基層管理中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。作為中石化股份公司的全資有限責(zé)任公司，石油銷售公司致力于原油商業(yè)儲(chǔ)備、管輸和貿(mào)易業(yè)務(wù)的發(fā)展，并負(fù)責(zé)管網(wǎng)改革后原油管道的保留資產(chǎn)的管理，為多家煉化企業(yè)提供原油集中采購和銷售服務(wù)，同時(shí)負(fù)責(zé)與國(guó)家管網(wǎng)公司的銜接，確保國(guó)家管網(wǎng)的正常運(yùn)行。在此期間，思想政治工作發(fā)揮了不可替代的作用。

在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的新時(shí)代，石油銷售公司需要不斷推進(jìn)黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)，確保意識(shí)形態(tài)工作始終處于領(lǐng)先地位。

創(chuàng)新理論教育發(fā)揮引領(lǐng)作用

國(guó)有企業(yè)思想政治工作最鮮明的特色之一就是始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。2021年，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》指出，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把思想政治工作貫穿黨的建設(shè)和國(guó)家治理各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)，牢牢掌握工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)積極探索加強(qiáng)思想政治工作的有效路徑，從抓黨的理論學(xué)習(xí)入手，引導(dǎo)廣大黨員干部忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“第一議題”等方式，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)、二十大精神和習(xí)近平總書記重要指示批示精神。

石油銷售公司組建伊始，就通過理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治站位，牢固樹立廣大黨員干部“四個(gè)意識(shí)”，引導(dǎo)廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)國(guó)家實(shí)施油氣管網(wǎng)改革的重大戰(zhàn)略意義，把國(guó)家管網(wǎng)改革工作當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來對(duì)待，將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換為改革攻堅(jiān)的生動(dòng)實(shí)踐。

根據(jù)集團(tuán)公司黨組的要求部署，公司嚴(yán)格按要求開展各項(xiàng)工作，勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上，克服了時(shí)間緊、任務(wù)重、人員不足等困難，做到了講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩，既保證了商儲(chǔ)公司日常經(jīng)營(yíng)工作不受影響，又保質(zhì)保量完成了管網(wǎng)改革各項(xiàng)任務(wù)，為公司高效高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

堅(jiān)持新時(shí)代新聞宣傳工作

新時(shí)代新聞宣傳在加強(qiáng)思想政治工作中發(fā)揮著舉重輕重的作用，是開展思想政治工作的重要途徑之一。公司及時(shí)宣傳貫徹黨的方針政策，傳達(dá)改革發(fā)展思路、目標(biāo)、舉措，將企業(yè)精神文化凝聚成一種信念，使之成為全體職工共同的精神文化價(jià)值和追求。

石油銷售公司黨委堅(jiān)持新聞宣傳“聚力”，營(yíng)造開展主題行動(dòng)的濃厚氛圍。圍繞石油銷售公司黨委成立1周年、商儲(chǔ)公司成立15周年、商儲(chǔ)基地建設(shè)、管網(wǎng)改革等關(guān)鍵性工作開展宣傳報(bào)道，得到了集團(tuán)公司黨組領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，進(jìn)一步提振了干部職工干事創(chuàng)業(yè)信心；對(duì)內(nèi)開設(shè)“黨史學(xué)習(xí)教育”、“牢記囑托、再立新功、再創(chuàng)佳績(jī)，喜迎二十大（學(xué)習(xí)貫徹二十大精神）”等主題行動(dòng)專欄，及時(shí)刊發(fā)集團(tuán)公司黨組工作部署以及石油銷售公司黨委主題行動(dòng)工作進(jìn)展和成效的專題報(bào)道，組織黨員干部圍繞主題行動(dòng)開展研討交流；對(duì)外在重點(diǎn)媒體平臺(tái)加大稿件刊發(fā)力度，緊盯攻堅(jiān)創(chuàng)效、改革發(fā)展、資源保供、安全環(huán)保等重點(diǎn)工作策劃采寫稿件，動(dòng)員公司本部和分公司兼職宣傳員積極投稿，第一時(shí)間報(bào)道公司基層工作亮點(diǎn)，展示公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果。公司成立以來，在內(nèi)外部平臺(tái)累計(jì)刊發(fā)報(bào)道四百余篇。公司積極發(fā)揮典型帶頭作用，聚焦公司本部職工和庫區(qū)基層職工在主題行動(dòng)中做出的不平凡業(yè)績(jī)進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)廣大干部職工在主題行動(dòng)中主動(dòng)作為、奮進(jìn)奉獻(xiàn)。

加強(qiáng)基礎(chǔ)性建設(shè)

思想政治工作主要是具體化意識(shí)形態(tài)的內(nèi)容，基于馬克思列寧主義的前提下，通過分析思想政治工作教育的對(duì)象以及目標(biāo)，確定意識(shí)形態(tài)的內(nèi)容。所以，意識(shí)形態(tài)與思想政治工作有著一致性。

為了更有效地推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，石油銷售公司黨委加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將不斷建立健全意識(shí)形態(tài)管理工作責(zé)任制，進(jìn)一步完善意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重要情況分析研究，認(rèn)真做好意識(shí)形態(tài)管控工作，牢固把握意識(shí)形態(tài)管理工作的主動(dòng)權(quán)。通過黨支部、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨課等形式落實(shí)黨員干部的意識(shí)形態(tài)工作，各黨支部將認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的安排部署，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員、入黨積極分子的思想教育引導(dǎo)，層層壓實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。通過對(duì)新任黨支部書記任職培訓(xùn)，提升黨支部書記履職能力，夯實(shí)黨支部意識(shí)形態(tài)工作，推動(dòng)黨員干部意識(shí)形態(tài)工作走向深入。

加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作陣地建設(shè)和管理，確保門戶網(wǎng)站、宣傳欄等意識(shí)形態(tài)陣地內(nèi)容及時(shí)更新，始終堅(jiān)持正確方向和導(dǎo)向，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。嚴(yán)管網(wǎng)站信息審核與發(fā)布，拉起“高壓線”，把好“準(zhǔn)入關(guān)”，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。通過意識(shí)形態(tài)管理，公司意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域積極向上，從未出現(xiàn)公開發(fā)表同中央精神相違背的言論以及妄議中央大政方針、散布政治謠言等傾向性和苗頭性的現(xiàn)象。

廣泛開展思想動(dòng)態(tài)調(diào)研

國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展需要穩(wěn)定的職工隊(duì)伍來支撐。加強(qiáng)職工的心理輔導(dǎo)和人文關(guān)懷，是保持企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。通過思想政治工作，可以幫助職工培養(yǎng)積極樂觀的心態(tài)，并積極承擔(dān)自己的職責(zé)，進(jìn)行個(gè)人思想轉(zhuǎn)變，應(yīng)根據(jù)職工的不同情況采取適當(dāng)?shù)姆椒ǎ苊庖坏肚小?/p>

石油銷售公司黨委高度重視職工思想動(dòng)態(tài)，定期分析研判，制定科學(xué)可行的改善措施。根據(jù)公司新團(tuán)隊(duì)待融合、人員高度精簡(jiǎn)、青年職工占比較多等特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)調(diào)研問卷，開展思想動(dòng)態(tài)調(diào)研和座談會(huì)，定期分析研判思想動(dòng)態(tài)，關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，收集意見建議，有的放矢制定改進(jìn)措施。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，外地職工面臨無法落戶、家人無法團(tuán)聚、老人贍養(yǎng)難等困難，青年職工面臨心理落差大、職業(yè)成長(zhǎng)通道不暢等問題，石油銷售公司將關(guān)注重點(diǎn)放在情緒波動(dòng)較大和家里出現(xiàn)困難的職工上面。一方面，及時(shí)開展一人一事思想政治工作，加強(qiáng)重點(diǎn)人群心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)職工正視困難和問題。另一方面，積極為職工解決實(shí)際問題，爭(zhēng)取朝陽區(qū)福利政策，為9名非京籍職工辦理北京市工作居住證，協(xié)助2名青年職工辦理北京公租房手續(xù)，幫助解決了“購房難”、“上學(xué)難”、“居住難”等問題。

石油銷售公司每年定期組織開展EAP團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動(dòng)，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，幫助員工更好地將自己的夢(mèng)想落實(shí)到行為中，從而達(dá)到個(gè)人成就與集體成就的完美結(jié)合，推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。