中國航油以“三育人”著力提升基層團的建設質量

嚴浩瑜

學習貫徹習近平總書記關于“培養有理想敢擔當能吃苦肯奮斗的新時代好青年”的重要指示，緊密結合企業生產經營開展團組織活動，引導團員青年爭當對黨忠誠的標兵、生產經營的能手、攻堅突擊的骨干，對于增強基層團組織活力、戰斗力具有重要意義。中國航空油料集團有限公司（簡稱“中國航油”）團委牢牢把握全面從嚴管團治團這個發力點，聚焦問題導向，加強調查研究，緊盯目標任務，以同步推進思想育人、技能育人和作風育人的“三育人”格局，全面提升基層團的建設質量。

突出思想育人，始終堅持黨的領導這個政治原則

中國航油團委把不折不扣貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署作為講政治的首要標準，持續狠抓落實，推動成效深化，努力使“兩個維護”具體化、可檢驗、落到底。做好青年員工的思想政治工作是保障國有企業健康發展，維護社會穩定，激勵青年健康成長，對實現中華民族偉大復興中國夢的內在需要意義重大。中國航油集團團委將思想育人放在第一位，持續深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，牢牢把握住培養社會主義建設者和接班人這個根本任務，切實履行好團組織為黨育人的主責主業，強化青年思想引領，激勵廣大青年聽黨話、感黨恩、跟黨走，在思想洗禮、實踐鍛造中不斷增強做中國人的志氣、骨氣、底氣，讓革命薪火代代相傳。

為全面學習宣傳貫徹黨的青年精神，深入貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要論述，面向團員和青年中深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，中國航油在央企行列中率先實施“青馬工程”，在陜西延安搭建思想育人基地——“紅色原點”講習所、在航油西南公司建立技能育人基地、在上海物流海鑫公司建立作風育人基地，通過創辦“五分鐘說青馬”網絡陣地、創作青馬五四話劇、制作青馬學習便攜包、設計青馬黨史國史推理游戲等方式持續推進青馬工程走深落實，涌現出袁鴻鵬等一位位優秀青馬宣講家，著力提升思想政治引領實效，培養黨的創新理論的堅定信仰者和忠實實踐者，帶領青年胸懷“國之大者”。今年總結首期“青馬工程”典型經驗，制定了《中國航油青年馬克思主義培養工程培養工作實施細則》，建立集團、二級單位的培養格局，堅持學員選拔標準逐級提高的原則，創新采取“1年統一學制+1年晉級學制”的培養體系，強化落實三個一工作落實，開辟青馬+N的新建設方案，攜手建立跨地域、跨崗位的交流新形式，開拓共青團事業融入中心工作的新局面，讓更多青馬學員走上不同崗位鍛煉，發揚“攻堅克難、勇攀高峰”的航油精神，肩負起“航油國家隊”的責任與使命，緊緊抓住民航業加速恢復期，堅定不移推進主題活動，守正創新、提質增效，敢為、敢闖、敢干，努力實現“一增一穩四提升”經營目標。

中國航油團委通過筑牢青年基礎、加強黨建引領、開展作風建設、抓牢安全生產、推進創新創效等方式開展青馬工程工作，以學習貫徹新時代習近平思想主題教育為主線，推動青馬工程與創新提升主題活動等中心工作深度融合，研究出一批黨建理論成果，打造出“黨建強團建”特色品牌，助推青年精神素養工作跑出速度、干出成效，最終培養一批思想政治過硬、專業技術扎實的航油青年，達到“聚是一團火、散是滿天星”的傳播效應，讓思想的光輝不熄不滅、守正創新、代代相傳，得到共青團中央組織部的高度肯定。

突出技能育人，始終聚焦生產經營這個中心任務

鉆技術是青年成長的“擺渡船”。中國航油團委堅持以黨的理論為引領，積極組織青年安全生產示范崗創建工作，帶領團員青年錨定目標、昂揚斗志，擼起袖子加油干，用青年專心致志的精神，用青年精益求精的態度，用青年千錘百煉的技能，在技術革新、成果轉化、發明創造、降本增效等各個領域，鼓勵大家爭先鋒、挑重任、創業績。截至目前，中國航油共榮獲3個全國級榮譽，8個省部級榮譽，切實強化青年們安全生產思想理念，壓緊壓實安全生產責任，堅決守住航空安全底線。

近年來，中國航油團委堅持強化技術育人的實踐運用，用航油愿景使命筑牢青年共同理想、用航油發展戰略凝聚青年奮斗目標、用航油文化共鳴增強青年共謀發展的內驅力，持續為青年提供成長助力和展示舞臺。在“人才強企、科技興企”發展戰略的推動下，集團團委連續多年搭建匠心傳承評選、專業技能比武、創新創效大賽等活動平臺，鼓勵引領廣大航油青年樹理想、能吃苦、敢奮斗，始終堅持發揚斗爭精神，一大批航油青年展現出腳踏實地、奮發有為的精神風貌，在科技創新中持續發揮“站前排、挑大梁、唱主角”的主體作用，重點圍繞企業安全生產和管理服務等中心工作，深刻把握科技創新的新趨勢、新要求，通過對設施裝備進行技術改造、自主研發管理系統軟件等方式方法，積極推動創新成果實現轉化，確保創新項目的技術升級和實景應用成效顯著。中國航油正在以實際成果展現航油青年的職業精神、工匠精神和奮斗精神，充分彰顯新時代航油青年有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的精神風貌，全力戰勝前進道路上各種困難和挑戰，用技術打開時代發展新篇章。

中國航油近期頒布了《中國航空油料集團有限公司人才工作綱要（2023-2025）》，進一步深入貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要論述精神，持續增強做好技能人才培養的責任感、緊迫感、使命感，堅定不移推進技能強企戰略，加快建設數量充足、素質優良、結構合理、富有活力的中央企業人才隊伍，加快建設學習型、知識型、創新型的新時代航油青年隊伍，持續弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。中國航油團委以師帶徒、職業技能比武、多工種取證等技能鼓勵方案為新起點，打造技術學習交流平臺，提高青年自我發現、自我研究、自我解決問題能力，促進技能普遍提升，連續六年開展青年創新創效成果展示活動，建立了一套青年創新創效項目管理和獎勵機制，極大激活了基層青年立足崗位創新的熱情，目前參賽項目累計156項，參與青年達到701人，涌現出張廣忠、張宇等一批優秀青年技術能手，為技能人才在能力培養、職業發展、素質提升等方面架梯子、搭臺子、鋪路子，引導青年員工深刻把握新發展理念中蘊含的創新創效機遇，從集團公司黨委確定的“八個開新局”“八個新航油”的戰略布局中尋找創新創效方向，不斷增強創新意識、參與創新實踐、形成創新成果，為聚力建設新時代民航貢獻青年技術力量。

突出作風育人，始終唱響“強國有我”這個青春強音

共青團中央對廣大航油青年以實際行動踐行“請黨放心、強國有我”表示高度肯定，中國航油團委通過定期召開專項推廣會、建立系統評價機制、選樹優秀青年表彰，充分激發航油青年在新時代新征程中銳意進發、不斷進取的精神風貌，鼓勵發揚航油青年攻堅克難、勇攀高峰的光榮傳統，中國航油黨建帶團建、黨建強團建工作成果不斷涌現，2021年、2022年中國航油青年員工楊承博、李悅先后榮獲“全國優秀共青團員”榮譽。

黨旗所指，團旗所向。中國航油團委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面深入學習貫徹黨的二十大精神和主題教育各項要求，深入落實團十九大精神，以“黨建帶團建”“黨建強團建”為遵循，以開辟黨建引領企業治理的新路徑為目標，以“青年精神素養提升工程”和“青馬工程”為重點，創新啟動中國航油“1+4”青年講師團宣講工程，以更高站位、更大力度、更實舉措加強對團員青年的思想政治引領。“1+4”青年講師團，把思想政治工作融入中心服務大局，青年講師團組建安全管理、技能創新、青馬工程、素養提升四支青年講師隊伍，設置25套精品思政課程，推動理論知識直達基層、直通一線、走進群眾，中國航油青年講師團充分發揮“輕騎兵”作用，在開展視頻宣講會的同時，定期組織名譽導師深入基層團組織及邊陲一線，課程受眾覆蓋全集團團員青年，全面掌握基層青年的思想狀況，打造移動“第三課堂”，加強青年政治引領，將黨建引領貫穿宣講工作始終，促進理論學習成果轉化為政治自覺和實際行動，讓青年更明“理”、更懂“事”、更能“干”，助推中國航油青年在本職崗位青春建功，引領青年在愛國、強企、興業中煥發絢麗光彩，舉好青年隊伍建設“指揮棒”，受到《中國青年報》、《中國民航報》等媒體關注。

中國航油團委始終以“困難面前有青年，青年面前無困難”的信心與使命，深用、實用、活用、足用青年講師團，傳承紅色基因、鍛造青年鐵軍，引領廣大團員青年不斷增強志氣、骨氣、底氣，帶領航油青年站好崗、擔好責、履好職，讓青年感知中國航油發展的溫度，在實踐中不斷錘煉過硬的政治素質、專業的技能水平、優良的工作作風，全力打造航油青年錘煉政治素養、練就過硬本領的基地和搖籃，通過開展青年素養提升工程、青年午間思想大討論、青年創新創效摸底等活動，切實把青年人才優勢轉化為創新優勢、競爭優勢和發展優勢，鼓勵他們以實際行動投身到集團公司黨委建功實踐活動中去，助推團青工作邁上新臺階，打造一批黨性強、業務優、作風正的優秀青年成為建設中國航油新的金色30年的中流砥柱。

下一步，中國航油團委將持續做好全面從嚴管團治團這一根本任務，不斷鞏固提升團員青年學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，按照團十九大和團十九屆二中全會部署，錨定改革目標任務、突出改革重點舉措，以深入推進“三育人”有機融入為黨做好青年工作的生動實踐，切實轉化為聚力建設世界一流企業的強大動力，推動新時代中國航油共青團工作守正創新、蓬勃發展。

責任編輯 華南