海淀區各級工會開展職工溝通會

為深入貫徹落實黨的二十大和中國工會十八大精神，進一步推進工會基層組織建設，擴大工會組織覆蓋面，讓更多職工了解工會、加入工會，海淀區各級工會積極開展形式多樣的職工溝通會。

八里莊街道總工會

3 月11 日，八里莊街道總工會以 “我為職工辦實事 春季護健康” 為主題開展職工溝通會，來自八里莊地區不同行業、不同職業的千余名工會會員一起參加活動。

活動依托12351 智慧工會系統以及手機APP 開展，職工通過掃描活動二維碼或刷工會會員互助服務卡就可參加。活動中，八里莊街道總工會認真傾聽職工真實心聲和急難愁盼，為今后持續提升精準化服務獲得第一手資料。

曙光街道總工會

3 月12 日，曙光街道總工會赴地區美團買菜火器營站開展“八大群體” 暨網約送餐員專場職工溝通會，現場為七名網約送餐員辦理工會會員互助服務卡。

曙光街道總工會工作人員指導入會會員下載使用12351APP，向網約送餐員們介紹如何加入工會，工會的服務項目，會員享有的權利、義務以及新就業形態勞動者的專項互助保障等內容。

為進一步服務企業，推進建會和發展會員工作，3月18 日，曙光街道總工會服務站工作人員來到轄區未建會百人企業北京理工雷科電子信息技術有限公司開展企業溝通座談會。

經過前期多次電話聯系，會談中，就工會職責、企業組建工會的益處、職工加入工會可享受的服務、組建工會相關政策等進行了深入交流，工會工作人員傾聽企業心聲，及時反饋企業方的問題。企業方也明確表示，將加快組建工會步伐，讓更多職工享受到工會的暖心服務，并感謝工會組織把服務帶進企業。

甘家口街道總工會

在甘家口街道總工會與地區企業的共同努力下，3月，山合林（北京）水土保持技術有限公司順利開展了建會工作。街道總工會本著 “職工在哪里，工會就在哪里” 的理念，多次上門為企業和職工分別開展了企業溝通會及職工溝通會。

針對企業現狀，甘家口街道總工會工作人員與企業負責人進行溝通，提供定制化服務。同時，為企業職工發放 《建會秘籍》 《入會寶典》 等宣傳材料，宣傳工會政策、采集入會信息，并聯合北京銀行現場辦理工會會員服務卡。

西北旺鎮總工會

為進一步加強工會組織建設，3 月18 日，西北旺鎮總工會在轄區重點未建會企業永創興業（北京）置業有限公司開展企業溝通會，鎮總工會副主席王紅艷一行參加。

溝通會現場，王紅艷向企業行政負責人著重介紹了工會建會政策、職工服務等方面的情況，并就企業有疑問的部分進行了一一解答。與會相關企業負責人表示，感謝工會組織的關注，將及時向企業管理層傳達溝通內容，積極努力達成建會意愿。

2024 年，海淀區各級工會將繼續開展職工溝通會等暖心活動，通過系列活動，調動廣大職工加入工會組織的積極性，不斷提高工會組織的組織力、凝聚力、影響力。