

面對46個行政村、450余家企業、近12萬人口的轄區實際,浙江省江山市公安局開發區派出所進行了一系列基層治理新探索。
2023年7月以來,開發區派出所在深入開展夏季治安整治行動中,分三組警力亮警燈巡邏,處置案件70余起,讓轄區群眾深刻感受平安一“夏”的同時,體會到成色更足的安全感。
這是開發區派出所在衢州公安“警務融治”大品牌機制下,推出“四個一”護航機制的一個縮影,即以小見大,深入開展一場“加強版”夏季護航;黨建聯盟,聯動各方開設一個“警企會客廳”;持續發力,打造一家獨具辨識度的“家門口的派出所”;從嚴從實,擰緊一個危化品管控“安全閥”。
以小見大,開展一次“加強版”夏季護航
一樁樁暖心事,在炎炎盛夏給群眾帶來實實在在的安全感:7月16日21時28分、22時27分,7月17日零時51分,開發區派出所民警在夜間巡邏中先后在轄區蓮華山工地、新塘邊鎮加油站、江賀公路發現三名走失老人。派出所第一時間調配警力尋找走失老人的家屬,最終在7月17日凌晨2時37分,順利將最后一名走失老人平安送回家中。
平安二字,重在細節,背后更是派出所民警對轄區群眾安危最深的掛念和最真的擔當。
黨建聯盟,開設一個“警企會客廳”
7月5日中午12時,轄區一企業負責人向開發區派出所報警稱,部分工人因勞資問題來廠區申訴,卻破壞了辦公區設施物品,影響了廠區正常生產秩序。考慮到涉及薪資糾紛,民警立即啟動“警務融治”機制,聯動開發區管委會、勞動仲裁部門,將廠區負責人、工人約談至“警企會客廳”,進行聯調。經3個多小時的調解,雙方達成一致意見:工人賠付破損物品的錢,廠里將工人工資一次性付清。當天下午,廠區生產秩序恢復如常。
2023年年初,開發區派出所便結合轄區企業發展實際,設立了“警企會客廳”,每月不定期邀請企業負責人召開警企座談會,及時摸清企業普遍關心的安全生產、流動人員證照辦理及違法犯罪預防等問題。同時,吸收企業推薦的優秀員工、安全保衛人員等力量,協同派出所開展信息摸排、安全宣傳和矛盾糾紛調處。這樣一場“雙向奔赴”的工作舉措,深受轄區企業和員工歡迎。
2023年以來,轄區開工建設的企業工地新增20余個。開發區派出所黨支部依托“警務融治”機制,與工地臨時黨支部開展黨建聯盟共建活動,簽訂相關協議書,建立互管互通機制,吸納工地安全員、負責人加入“三衢義警”隊伍,定期送課進工地。目前,共摸排整改安全隱患15余處,現場調解矛盾糾紛20余起。
持續發力,打造一家高效的“家門口派出所”
充分發揮情況明、信息靈的優勢,及時預警處置潛在矛盾10多次,消除各類隱患苗頭10余起。這一組數據,是開發區派出所民警毛頌華一份值得群眾點贊的成績單。
原來,轄區鳳林鎮與江西省廣豐縣交界,民警毛頌華依托鳳林鎮警務融治工作站,讓這一值守在群眾“家門口的派出所”得以就近快速處置案事件。
5月10日上午,卅二都村民修村路,有個別村民試圖阻攔,雙方沖突一觸即發。接警后,毛頌華帶隊5分鐘趕到,立即控制現場并安撫雙方,避免了沖突升級。
7月8日,正在高坂村走訪的毛頌華聽到村民反映:有一些村民聽說高坂小學要撤校,聲稱準備集體鬧訪。毛頌華立即將該信息向鳳林鎮、教育局推送,并啟動“警務融治”機制,聯合開展工作,及時平息了事態,消除了隱患。
從嚴從實,擰緊一處危化品管控的“安全閥”
緊盯隱患排查,對轄區內46家易制毒、18家易制爆企業的危化品庫房、存放間、使用場所等重點部位現場檢查,每月對危化品進出庫情況進行核對、更新,確保嚴格實行雙人雙鎖,規范危化品存儲使用全閉環,這些是開發區派出所2023年以來護航亞運的重拳之策。
開發區派出所負責人表示,危化品管控必須從嚴從實,不折不扣,派出所立足于源頭防范、全過程監管、技能培訓等手段,切實做到監管不缺失、服務不缺位。2023年以來,共檢查出安全隱患5處,下發整改清單5份,整改率100%。
在“派出所主防”理念的牽引下,開發區派出所堅持抓早抓小,常打思想“免疫針”;堅持長效實效,筑牢制度“防火墻”;堅持日常經常,念好監督“緊箍咒”,用一項項以人民為中心又立足實際的創新舉措,把實事辦好、把好事辦實,取得了令人矚目的成績。