兒童“成長陪伴師”走俏，你會選擇嗎

檢查孩子的學科作業、額外輔導相關功課、進行英文口語訓練、社交禮儀學習、培養孩子生活習慣……在招聘網站上，“兒童成長陪伴師”“家庭成長陪伴師”等新職位因高學歷要求和高薪水回報，受到求職者的關注。月薪從1萬元到8萬元不等，要求從限定清北畢業到“海本海碩”起步。有業內人士告訴記者，兒童成長陪伴師，正成為一些家庭育兒路上的必選項。據介紹，女性陪伴師比男性陪伴師更受歡迎。而對于女性陪伴師，更多家庭會選擇顏值不那么出眾的群體。有業內人士告訴記者，目前成長陪伴師群體中，80%的從業者為女性。

“陪伴兒童的任務會在今天變得職業化，我們或許更應該反思，是什么導致這樣的情況發生。”兒童工作獨立顧問，聯合國前兒童基金會專家楊海宇在接受記者采訪時指出。職場出現了對兒童成長陪伴師的社會需求，這說明家庭、社會越來越關注兒童乃至青少年的成長，家長更加重視孩子的家庭教育，并意識到親子關系中對孩子多加陪伴的重要性。

但與此同時，楊海宇也指出：“陪伴兒童在某種意義上應該是家庭的第一責任，是父母理當履行的天職，但如今這一項任務卻成了工作，說明我們在家庭教育上還存在缺陷。”楊海宇認為，即便是雇用了陪伴師，也只能起到輔助作用，這一職業的存在依舊無法替代父母與孩子之間天然的紐帶，也無法替代父母在陪伴孩子時所帶來的愛與關心。

（據紅星新聞）