芻議新時期群眾文化工作的創新發展

在經濟蓬勃發展的同時，廣大群眾的生活質量隨之提升，對精神層面的需求也隨之增長。傳統的群眾文化工作形式和內容盡管在一定時期內取得了理想成果，但隨著時間的推移，其不足逐漸呈現出來，導致群眾的參與熱情有所下降。故此，新時期為了滿足群眾的精神文化需求，進一步推動群眾文化工作創新發展成為必然選擇。這就需要相關文化機構立足于基層群眾實際需求，因地制宜，組織內涵豐富、形式新穎的群眾文化活動，吸引更多群眾參與和支持，在提升群眾文化工作質量的同時，為我國文化事業繁榮發展助力。

一、新時期群眾文化工作創新發展的意義

群眾文化根植于廣大群眾的日常生活，客觀反映出群眾的文化追求與精神風貌。群眾文化工作的主要內容是依托文化機構的支持和指導，積極組織群眾開展豐富的群眾文化活動。而群眾文化活動原是人們自主參與、自我開發以及自我娛樂的一種社會活動，現在由文化單位來組織開展群眾文化活動的目的則是，滿足群眾持續增長的精神文化需求，豐富群眾業余生活，陶冶情操。群眾文化活動也是傳承優秀傳統文化、弘揚社會主義核心價值觀的有效手段。同時，在全球化趨勢下，多元文化交流與融合為群眾文化工作的創新發展帶來了新的活力。因此，新時期加強群眾文化工作，對提升群眾文化素養，推動文化事業發展具有重要意義。

二、新時期群眾文化工作的主要特征

（一）基礎性

群眾文化工作具有深厚的群眾基礎，具體工作涉及社會各個層面和各個群體，也是面向廣大群眾開展的一種文化活動。不同形式的群眾文化活動，如文化講座、文藝演出、藝術品欣賞等，可以給群眾傳遞文化知識、審美觀念以及價值觀念等內容，帶給群眾良性文化熏陶的同時，也將優秀傳統文化和現代文化滲透到基層，讓更多群眾享受到文化發展成果，提高群眾文化素養。

（二）特定性

群眾文化工作的特定性主要表現在民族性、地域性以及時代性方面，不同地域的群眾文化工作表現出不同的風格與特點，反映了當地風土人情、歷史文化以及社會發展情況。群眾文化工作也反映出不同民族的文化特色，對民族文化的傳承、保護與弘揚，能夠增強民族凝聚力和認同感。新時期群眾文化工作的開展需要立足于當前時代背景，融入社會熱點與時代精神，進而為廣大群眾提供與時俱進的文化服務。

（三）嚴謹性

群眾文化工作的嚴謹性具體表現在組織管理、活動內容規范性層面。由于群眾文化工作需要明確目標，科學合理規劃以及嚴謹的組織管理，無論是前期活動策劃，還是后期活動實施，各個環節都需要嚴格遵循相應的程序規范，以此來保證活動質量。而且群眾文化工作內容具有科學性，要規避媚俗、低俗等不良信息，堅定不移地維護群眾利益，推動文化事業持續健康發展。

三、群眾文化工作中現存的主要問題

目前我國群眾文化工作總體成果較為可觀，但其中尚存在一定問題，不同程度上制約著群眾文化工作的高質量落實。具體問題如下。

（一）群眾文化活動內容創意不足

新時期群眾文化工作中，內容陳舊、創意不足是一個較為典型的問題，多數地區的群眾文化活動以傳統戲曲演出、歌舞表演和美術、書法展覽等為主，缺少時代特色和創新性，對于青年一代的吸引力不強。具體來看，部分地區的文化單位在組織群眾文化活動時，不愿意耗費過多時間和精力去推陳出新，習慣沿用傳統模式和思路，對于新文化形式和元素的探索主動性不強。對于新技術和新手段了解程度不足，自然也無法有效應用到群眾文化工作中。不同地區有著不同的文化資源和風俗習慣，這些資源是群眾文化活動開展的寶貴素材，也是活動創新設計的靈感源頭。但實際工作中有很多地區的特色資源并未得到深度挖掘和整合，群眾文化活動整合程度有所不足，無形中弱化了群眾文化的吸引力與感染力。

（二）活動組織者綜合素養有待提高

群眾文化工作的開展，不僅要注重活動形式、內容創新，還要注重對組織者的培養，活動組織者的綜合素養不高，會不可避免地影響到群眾文化活動開展成效。目前，有些活動組織者的專業知識儲備并不豐富，尤其是群眾文化工作涉及項目管理、活動策劃、文化藝術等多個領域，組織者要具備豐富的知識儲備，具有跨專業技能，但現實中很多活動組織者缺少系統的學習和培訓，甚至所學專業與之毫無關聯，這導致活動組織者對于群眾文化缺乏深入了解，影響到群眾文化活動質量，群眾的參與積極性也會因此降低。同時，還有一部分組織者理念陳舊、墨守成規，缺少創新實踐的魄力和責任意識，為了順利開展工作，過度依賴傳統的活動模式，久而久之，導致群眾文化活動喪失吸引力，受眾群體也逐漸流失。另外，群眾文化工作要求組織者具備多方協作溝通能力，主要表現在與其他文化機構和基層群眾等的溝通交流上，能夠圍繞群眾文化工作協調配合各類資源，保證活動順利進行。但部分組織者溝通協作能力不強，導致無論是前期活動籌劃還是后期實施都存在重重阻礙，影響了群眾文化活動的整體效果。

（三）基礎設施不夠完善

在群眾文化需求持續增長的環境下，加快群眾文化工作創新顯得尤為關鍵，但目前很多地區的文化基礎設施并不完善，一定程度上阻礙了群眾文化活動深入開展。在經濟不發達地區，缺少合適的群眾文化活動場所，即便設置了對應的活動場所，也會因基礎設施陳舊、不完善而難以滿足群眾多元文化需求，遏制了群眾參與群文活動的積極性，也制約著群眾文化活動規模的擴大。文化活動的開展離不開完善的基礎設施，包括活動場所、舞臺設備、燈光設備等，但也有部分地區由于對群文工作缺乏足夠重視而導致資金投入力度不足，也使得一些活動場地、活動設備得不到有效拓展和更新，導致很多活動無法高效開展，即便開展了效果也不理想，整體質量不高。還有很多群眾文化活動即便富有創意，但由于基礎設施不完善也會導致活動效果不如預期，甚至無法順利進行，因此要想讓群眾文化工作穩定發展，必須先解決基礎設施建設不足的問題。

（四）工作機制不夠完善

群眾文化工作開展需要相應部門的支持，但有些部門和單位的職責劃分模糊不清，存在職責重疊或是責任不清晰等問題，影響到各類資源的有效利用和活動實施效果。而且各部門之間協調合作水平不足，也在不同程度上阻礙著群眾文化工作落實推進。另外，群眾文化工作中，監督與評估是保障工作質量的基礎環節，但在部分地區由于缺少科學合理的監督與評估機制，未能及時優化調整工作策略，阻礙了群眾文化工作創新發展。而且很多基層文化機構缺少合理的激勵機制，工作人員的積極性不高，無法全身心投入到群眾文化工作中，影響到整體工作成效。最終可能導致優質人才流失，降低群眾文化工作的整體質量。

四、新時期群眾文化工作的優化改進措施

（一）創新群眾文化活動形式和內容

在開展群眾文化活動前，工作人員應充分調查群眾精神文化需求，在此基礎上在群眾文化活動形式、內容等方面推陳出新，增強群眾文化工作活力和生命力。傳統群眾文化活動形式單一、枯燥乏味，對于群眾的吸引力不強，覆蓋范圍狹窄。對此，應打破傳統思維定式，依托現代化技術手段組織線上文化活動，如網絡直播，虛擬現實體驗民俗活動等，使群眾能夠全身心投入到群眾文化活動中；或是設計互動性較強的群眾文化活動，組織互動游戲，讓群眾真正參與到群眾文化活動策劃、組織開展的全過程，對群眾意見和看法予以反饋，保證群眾文化活動與群眾需求相契合。在這個過程中，還應注重地方的特色資源挖掘和整合，組織更具地域特色的群眾文化活動，如地方戲曲演出、地域特色表演等活動，顯著增強群眾文化影響力和吸引力。

（二）吸收和培養高素質的組織人才

建設一支高素質的組織人才隊伍是提高群眾文化活動質量的有效手段。因此，應適當拓寬人才招聘渠道，具體可以通過公開招聘等方式，吸引更多有專業知識和技能的人才加入群眾文化工作隊伍中，尤其是一些懂管理、懂策劃，并具備一定文藝知識儲備的優秀人才，這樣能夠極大地增強群眾文化工作活力。對于文化機構現有的工作人員，可以定期組織其參加專業培訓，或是參加研討會交流經驗心得，系統化學習新型文化理念、策劃方法、管理方法和技術等。鼓勵活動組織者自主提升和自我完善，養成良好的學習習慣，全面提升自身的專業素養。對于目前很多基層文化館活動組織者文藝水平不足的問題，還可以根據現實需要，組織他們參加參加專業藝術學習，如參加二胡學習班、民族舞蹈培訓班等，提升自身藝術功底，為后續群眾文化活動高質量開展提供支持。另外，還應加強內部成員之間的交流與協作，彼此之間取長補短、互相支持，共同推動群眾文化工作創新發展。

（三）增加投入完善基礎設施

推動群眾文化工作創新，一項重要內容是基礎設施健全和完善，為活動高質量開展夯實基礎。所以，各級文化機構應該適當增加資金投入力度，完善活動場所建設。如新建或是改建功能齊全的文化活動場所，為群眾參與群眾文化活動提供舒適、寬敞、安全的空間。很多群眾文化活動開展需要借助舞臺設備、音響設備以及運輸設備等，所以應合理規劃配置資金，購置先進、適宜的文化設施設備，并定期做好基礎設施設備的維護與管理工作，減少故障或損壞，為群眾文化活動順利進行提供堅實保障。另外，在信息時代背景下，數字化逐漸成為主流發展趨勢，可以引入現代化信息技術建立共享平臺，實現文化資源的傳播、存儲和管理，而且在平臺上群眾能夠更加便捷、主動地參與其中，獲取文化活動信息，獲得優質的文化服務。同時，為了實現資金合理化配置利用，促進基礎設施健全完善，還應注重完善資金使用管理制度，對資金使用情況監督評估，確保資金真正投入到實處，為群眾文化工作的穩步發展奠定基礎。

（四）持續完善配套工作機制

完善的工作機制是群眾文化工作有序進行的基礎保障，各級文化單位應明確群眾文化工作任務和職責，建立并完善責任機制，將責任落到實處，制訂詳細的工作計劃、責任清單，使各項工作都有對應負責人，在規定時限內完成各項任務。為了調動工作人員工作積極性，保質保量完成任務，還應建立科學合理的獎勵制度，對于表現優異的人員予以物質獎勵和表彰，激發其工作熱情和創造性。也要關注工作人員職業發展需要，提供晉升機會，激勵人員在實踐中成長進步。定期評估與反饋群眾文化工作情況，在客觀、公正的評價下，及時發現問題，為后續工作改進提供參考依據。

五、結語

綜上所述，新時期推動群眾文化工作創新發展，要組織形式多樣的群眾文化活動，引導群眾主動參與其中，帶給群眾良性的熏陶和影響，在提升群眾文化內涵和素質水平的同時，推動群眾文化事業高水平發展。

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（作者簡介：王賢玉，男，大專，冊亨縣文體廣電旅游局，助理館員，研究方向：群眾文化）

（責任編輯 葛星星）