俞建委員：建議在高校設(shè)立稀土專業(yè)

2024 年全國兩會期間，全國政協(xié)委員、成都盟員、成都市工商聯(lián)主席俞建帶來了關(guān)于稀土和氫能產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的多份建議。

為此，俞建提出以下建議：

首先，加強(qiáng)頂層設(shè)計，協(xié)同制定稀土產(chǎn)業(yè)人才規(guī)劃。以稀土產(chǎn)業(yè)實際需求為導(dǎo)向，組織對稀土產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵人才特征、需求以及發(fā)展趨勢等進(jìn)行調(diào)查分析，定期向社會發(fā)布。同時整合高校力量，培養(yǎng)稀土產(chǎn)業(yè)人才。健全完善技術(shù)研發(fā)人才股權(quán)激勵、科技成果轉(zhuǎn)化收入，激發(fā)研發(fā)人才創(chuàng)造力。

其次，實行稀土產(chǎn)業(yè)人才分級建設(shè)。加強(qiáng)稀土產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才建設(shè)。以技能提升促進(jìn)稀土生產(chǎn)應(yīng)用人才培養(yǎng)。建立稀土優(yōu)秀人才的后續(xù)梯隊。

第三，搭建稀土產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展平臺。建議聯(lián)合科研院所和高校，以院士專家工作站等為基礎(chǔ)，培育高端研發(fā)人才。同時加強(qiáng)高校與企業(yè)的合作攻關(guān)等。

最后，構(gòu)建科學(xué)合理的稀土人才評價體系，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。建議構(gòu)建“政府牽頭，行業(yè)主導(dǎo)，多元評價”的人才評價機(jī)制。