2024 年全國兩會期間,全國政協(xié)委員、成都盟員、成都市工商聯(lián)主席俞建帶來了關(guān)于稀土和氫能產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的多份建議。
為此,俞建提出以下建議:
首先,加強(qiáng)頂層設(shè)計,協(xié)同制定稀土產(chǎn)業(yè)人才規(guī)劃。以稀土產(chǎn)業(yè)實際需求為導(dǎo)向,組織對稀土產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵人才特征、需求以及發(fā)展趨勢等進(jìn)行調(diào)查分析,定期向社會發(fā)布。同時整合高校力量,培養(yǎng)稀土產(chǎn)業(yè)人才。健全完善技術(shù)研發(fā)人才股權(quán)激勵、科技成果轉(zhuǎn)化收入,激發(fā)研發(fā)人才創(chuàng)造力。
其次,實行稀土產(chǎn)業(yè)人才分級建設(shè)。加強(qiáng)稀土產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才建設(shè)。以技能提升促進(jìn)稀土生產(chǎn)應(yīng)用人才培養(yǎng)。建立稀土優(yōu)秀人才的后續(xù)梯隊。
第三,搭建稀土產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展平臺。建議聯(lián)合科研院所和高校,以院士專家工作站等為基礎(chǔ),培育高端研發(fā)人才。同時加強(qiáng)高校與企業(yè)的合作攻關(guān)等。
最后,構(gòu)建科學(xué)合理的稀土人才評價體系,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。建議構(gòu)建“政府牽頭,行業(yè)主導(dǎo),多元評價”的人才評價機(jī)制。