柳文文
(上海卓卡家具有限公司,上海 201400)
所謂原創力,最早強調的是原初性,即一切設計皆具有排他性因素,且獨一無二,是事物性發展特征的一種表現,運用于對傳統和繼承常規事物的反抗。家具設計原創力主要是指設計人員是否能夠站在時代發展和產品創意的角度進行新產品的研發,并在產品的設計過程中,增加產品自身的感官特征、實用特征、文化寓意以及時尚風格,同時在產品中還應體現出時代科技屬性和人體工學特征。因此為促使家具產品能夠最大限度滿足人們的需要,并且具有自身獨特的原創力,為提升家具企業自身的原創力,應進一步優化企業對于設計的認知,使其根據市場大環境發展情況,對自身設計活動的運行狀況進行分析和優化,以促使其設計原創力得以不斷提升。
當下中國經濟在融入全球化的過程中遭遇了新的挑戰,中國作為世界的加工廠,為世界發展制造出多樣化的商品,以此滿足世界人民的需要,但是在我國制造各種商品大量出口的過程中,自主品牌較少,直至2023年6 月,我國的自主品牌生產出口僅增長了9.3%,占出口總值比重提升1.7 個百分點,其中家具的自主品牌作品更是少之又少[1]。同時在西方國家面對中國產品啟動反傾銷反補貼特保的條件下,使得我國制造的產品遭遇圍剿。家具行業作為中國制造中的重要組成部分,在幾十年的高速發展中,無論是工業產值還是出口率遠高于國民經濟發展水平。而在時代發展洪流中,我國制造行業面臨產業系統升級,應由傳統代加工模式過渡到品牌輸出和原創產品輸出模式,并且在家具產業品牌全球化,信息技術融入企業發展的過程中,人們對于家具的發展提出了更高的要求。據此,中國家具產業在此宏觀經濟環境背景下,應順應時代潮流,迎接時代發展下自身轉型和升級的挑戰,以自主創新為途徑,從中國制造走向中國設計,促使家具產業環境更加清明,為我國家具行業的發展提供保障。
在我國家具產業發展中,中國的家具產業在經濟融合與發展的趨勢下,其經歷了傳統手工業、機械自動化生產的轉變,但是由于生產的家具較為普通,并未真正的進行自主品牌的大量生產,因此在世界經濟發展壓力下,難以滿足人們的觀念發展需求,使得產業發展前景不容樂觀[2]。當前我國家具產業的發展根本性問題為,落后的發展意識和普遍缺乏的基礎技術,因此在大經濟環境不斷發展和變化中家具產業應根據市場發展需要提升自身原創力,增加原創作品設計表現的競爭力,進而使其成為強國前列產業。
中國文化博大精深,且我國強調和提倡繼承傳統優秀文化,但是在中國家具行業發展中,文化附加值明顯偏低,在家具設計過程中,融入的文化內涵較少,通常會直接進行家具設計形式的模仿和挪用,或對其進行代加工,這種只關注成本投入產量和發展規模的粗放型經營形式,不僅制約了企業原創設計意識的產生,使其原創力降低,還導致其忽視了自身文化價值和傳統文化融入的前景[3]。根據當前國內市場中式、新中式家具的產品設計特征角度來看,不僅家具造型同質化,且其中運用的中國符號和傳統文化較為混亂,未能建立專屬中國設計的品牌形象,且家具設計中蘊含的核心價值觀念和傳統文化內容較少,阻礙企業設計原創力的發展。為有效避免此問題,應在家具設計過程中融入核心價值觀念,并由內而外地進行設計元素的更新和創新,設計代表中國式家具的形象,從而推動中國家具設計原創力不斷迸發。
雖然我國連續多年穩居全球最大家具生產國的地位,但是產品設計并未在家具行業發展中占有突出位置,使得眾多企業雖將產品設計作為市場營銷的重要手段,但仍舊位于中低端市場,并未將設計創新作為自身競爭優勢[4]。同時雖然中國家具產品不斷地在國際家具展中,以自身獨特的設計方式亮相,但是行業內并未對中國家具設計作品較為重視,且仍舊未能生產出轟動行業、影響市場的中國家具設計作品。此外部分企業在設計自身產品過程中,仍舊采用其他設計理念,并未重視自身設計原創力的重要性,使得國內家具產品呈現雷同化的趨勢。
在設計屬性角度而言,設計屬于創意性的活動,因此具有誘發性,需要設計人員根據市場發展情況和自身的文化水平、靈感呈現度體現出不同的創意性設計理念,由此可見,大量的設計人員和設計經費投入并不能提升設計的成功率,反而會消耗企業設計投入的積極性[5]。同時不同技術創新和設備的更新,雖為產品生產效率的提升提供技術性加持,但是設計創新性具有獨一無二的屬性,還需要在其中融合品牌價值提升、產品銷量增加、效益提升,因此具有偶發性,且生產設備難以根據設計的需要進行改造優化升級,而此過程也需要投入較大產值,造成部分企業仍舊愿意運用風險小,周期短,見效快的產品設計研發模式,使設計原創性大大降低。
首先企業的設計人員自身專業性不足。在設計研發部門受過正規設計教育的人員較少,負責人對于設計創新理念較為缺乏,使得企業在進行家具研發的過程中,不僅多采用模仿和抄襲的方式,作品的原創還忽略家具產品自身融入企業文化、傳統文化、發展理念的情況,使得設計活動與企業自身文化理念存在脫節的問題[6]。其次,企業設計管理較為混亂。在制定設計目標和設計考核、設計評估等工作時,未能激勵設計師,開展積極的原創設計,而是由于混亂的管理方式扼殺了設計師自身原創設計的積極性。最后,部分設計外包型企業在進行設計對接和設計機構選擇的過程中,由于溝通與合作方式機制不夠完善,使得新產品與企業發展理念之間難以進行有效地融合,整體產品生產和設計,也不符合企業自身發展的戰略性規劃,進而造成企業發展驅動的原創性難以堅持。
雖然當前在我國家具企業發展中,采用的外包式產品設計研發模式較多,部分中小型企業自主設計能力弱,但是在政策層面,卻未對家具企業的發展,建立完善和規范的監管部門,尤其是對設計服務和交易機制的監管較為忽視[7]。根據當前家具部門設計與服務機構的實際情況來看,其大部分運用私下對接共同商議的合作模式,由于缺乏政府部門的大力監督與管理,使得設計理念的統一度較低,進而產生較多的設計爭議,同時由于部分企業難以選擇到理想的設計機構,使得其設計服務與企業發展理念的融合程度不高,企業與設計機構之間的合作不規范,影響企業設計原創力提升。
文化的價值觀念,是企業設計原創力發展的動力淵源,也是推動企業創力發展的重要因素。要建構具有中國特色的家具設計意象,歸根到底就是要尋找推動中國家具企業進行原創力成長的內在邏輯,而其中的文化價值觀念就是最佳的來源。因此,企業在實施過程中,既要注意從外在的文化形式,為自己的創意設計提供養分,例如,把中國的傳統工藝技術與新的開發和開發結合起來,創造出更加完美的家具。同時,要建立自己獨特的人文關懷、可持續發展等文化價值觀,塑造出有影響力和差異化的企業形象。
構建企業與設計服務機構便捷的合作平臺,是提高產品創意設計水平的重要途徑。首先,企業應該主動地通過各種設計展覽、行業協會和網絡媒體等途徑,銜接國外的設計企業,并創建成相關的數據庫,登記各個設計企業的特點和專長等,以便在以后針對特定的設計工程中,挑選出最適合自己的設計企業。另外,對已有工作經驗的企業進行篩選,以保證其對企業的發展思路有更深刻地認識,并有利于設計交底。其次,相關行業協會等機構也應積極創造企業與設計公司合作的契機,組織設計成果交流會議,宣傳企業的設計經驗,為企業和設計機構提供更多的交流機會。最后,構建以政府部門為主體的設計作品交換平臺和監督體系,在官方媒體上公布企業需求和設計服務機構的商業信息,并對收益的分配和職責進行明確界定,使原創設計能夠更好地進入企業,提升設計的原創設計。
正確的設計認知是提高企業產品的設計原創力的先決條件,此方面對企業進行創新培訓的途徑進行主動探討具有重要意義。首先,設計機構、行業協會等要積極舉辦針對高級管理人員的設計訓練及溝通,透過理念介紹、優秀案例剖析等方法,加強主管人員對設計原創力與企業核心能力之間的關聯認識,提升企業由過去的粗放發展模式轉變為原創設計驅動型發展模式轉型。例如,我國一些院校、設計機構與米蘭理工學院合作,為舉辦了一系列的“設計策略”課程,旨在提高我國企業在設計方面的認識和經營策略。其次,企業要主動進行“邀請設計專家進企業”等活動,讓業內優秀的設計師和設計研究者走進企業,為企業“把脈”。最后,企業也應該主動和職業設計學院進行協作可以在學校開設企業贊助課程,加深學生對企業的認識,吸納優秀的設計師走進企業,為企業工作。
(1)在設計策略層次上,要清楚地認識到設計在企業發展中所扮演的作用,并清楚地認識到原創設計對于企業發展的驅動作用。例如,企業是否以原創設計作為自己的核心能力,或者采用以定價、銷售渠道等為主,設計為輔的開發方式,或是采用中國風或是簡約時尚的品牌設計取向等。而在不同的設計策略下,創意設計行為的發展與能力培養的取向也是有區別的。
(2)在設計策略層次上,要結合企業特點和市場情況,采取適當的產品開發戰略,比如在開發前期采用從眾戰略,到成長階段逐步轉向以產品為導向的戰略。在進行產品差異化規劃的過程中,要注意產品的差異化特點,采取不同的產品戰略,如產品的集中化和多元化。
(3)設計組織的管理層次上,就是要妥善處理好設計部門與其他部門的層級,比如設計部門與市場、技術等部門的對接次序,由“技術-設計-市場”的單一的線性研發過程轉向三方協作的集成創新隊伍,把用戶大數據分析、原創設計、工藝技術研發等有機結合起來,形成“1+1>2”的新型研發模式。
(4)在設計活動中,還需要加強其在設計中的話語權,鼓勵其在產品技術創新中的作用,以及在市場導向方面的政府部門、設計院校和產業組織之間的合作,為提高國內家具企業的設計原創力提供參考。
健全完善的設計產權保護制度,是企業設計原創力提升的外部保障。首先,應進一步為企業的設計產權申請周期速度進行提升,簡化其提交的程序,以方便企業進行設計創新。其次,結合行業的現實,制定相應的法律法規,對產品外觀的識別進行規范,并優化產品的識別程序,減少訴訟糾紛的審理時間。再次,要強化對各種類型的電子商務平臺的版權監管和保障,提高對設計的違法行為的懲罰力度,并探討構建企業原創設計的誠信體系。同時強化企業主體、平臺主體和消費者主體的監督職能。最后,政府和行業協會要選出一系列優秀的創意設計作品,并對“創意設計產品”進行大力、重點推廣,充分發揮優秀作品和企業的示范作用。
總而言之,在家具企業高質量發展的背景下,為擺脫傳統發展模式的束縛,突破粗放型發展觀念,我國現代家具企業應根據自身實際發展情況,提升自身的設計原創力。此時家具企業應根據當前社會發展情況和行業發展水平,站在自身實際情況的角度,對影響設計原創力發展的問題進行深入探究,并以此為著力點,優化自身設計原創力提升的方式,以促使企業設計活動能夠更好地激發自身的潛能,為其在市場環境中的快速變化和占據有利地位提供保障。