工資卡上交就等于自愿贈與全部財產嗎

將工資卡上交，基本上就等同于將工資的控制權轉移到了另一個人的控制之下，但在法律上就是全額贈與給對方了嗎？

現實生活中，情侶在戀愛期間甜甜蜜蜜，男方愿意把工資卡交給女方。如果最后兩人分手了，男方很有可能會讓女方歸還所有工資。那么，工資到底要不要還呢？

一般認為，在戀愛期間，將工資給另一方的行為，在法律上宜定性為“保管”。在戀愛期間，經雙方同意，可以進行開銷。剩下的部分，仍歸所有者。

除工資之外，戀愛期間還會有一些其他金錢來往，比如來自另一方的大額紅包和轉賬，是否需要返還呢？

對于這個問題，也要分情況。如果是以結婚為目的進行的贈與，那就是彩禮，當結婚這一條件未能達成時，應當返還。此外，對于節日、生日等帶有特殊意義的轉賬，是為了表達心意的一種贈與，無需返還。

如果結婚后，雙方的權利義務就發生了重大變更。根據法律規定，婚后雙方的收入在沒有特殊約定的情況下都是夫妻共同財產。

因為收入本就是夫妻共同財產，工資轉移這一行為更像是左兜揣到右兜。在誰掌管之下，就由誰來負責保管和開銷，并不會從本質上改變工資的夫妻共有性質。

在扣除日常花銷和用于家庭生活的部分后，剩下的部分依然是夫妻共同財產，若有一天婚姻破裂，就應當依法予以分割。

（摘自《中國婦女報》）