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上海電氣周志炎 : 多主題、多場景、多內容的管理會計報告與數智財務體系構建

2024-07-05 06:10:57周志炎
企業界 2024年8期
關鍵詞:報告財務體系

周志炎

上海電氣經過3年時間的探索,深入研究管理會計,規劃上海電氣數智財務體系,實踐摸索出以數據中臺技術為支撐的數智財務體系,在此數智財務體系基礎上搭建豐富多樣的管理會計報告,把管理會計報告作為企業經營決策的重要管理工具。通過貫穿全業務流程的信息化系統,動態、智能化的數據分析,靈活構建多樣性的管理報告,提供具有前瞻性的財務分析報告及管理建議,發現問題、解決問題,真正體現核心價值的新型財務管理模式,實現企業經營效能的量化評價和動態管理,并支持企業從海量數據中獲得業務洞見,識別業績提升的核心機會,助力上海電氣高效穩健經營和高質量發展。

此前,上海電氣集團財務管理更多依賴個人經驗,缺乏橫向整合和深入計算,公司面臨財務人才匱乏挑戰。各種分析報告更多依賴手工計算完成,企業財務人員疲于反復應對集團各種數據訴求,忙于設計表格、收集數字。企業經營情況錯綜復雜,關鍵因素、突發狀況較多,對集團的影響測算滯后,導致決策遲緩、被動應對。為了打破這種循環,實現敏捷化經營,迅速甄別、快速糾偏,隨時助力決策,上海電氣開始著力打造數據和應用分離的兩層架構,以管理報告為牽引,打造隨機而變、因需而變的數智財務體系。

第一,通過管理會計報告,反映企業經營結果、內部增長動因和價值創造情況。

集團建立的數智化管理會計報告和財務體系,以業務問題為導向,充分結合集團當前管理現狀和管理層訴求,以單體企業和產業集團為試點,通過管理利潤報告直觀反映企業經營結果,通過價值驅動報告反映內部增長動因,通過管理資產負債報告反映資產的價值創造情況,再通過應收專項報告、存貨專項報告、資產專項報告等各類專項報告深挖問題根源,查找集團經營的風險點與問題點,明確問題責任主體,跟進制定解決方案措施,并持續關注問題解決成效。

第二,以數據中臺技術聚合各業務部門數據,以自助式商業智能賦能財務,提高報告搭建和分析效率效果。

集團建立的數智化管理會計報告和財務體系,通過數據中臺技術,將分散在各企業、各系統中的數據進行聚合,通過數據標準統一、數據治理,提高數據質量。通過自助式商業智能靈活建立易用的管理報告應用,快捷搭建分析模型,制定多維度分析報告,并設置系統規則和預警條件,引入AI智能工具實現對話式數據分析,借助智能數據可視化引擎,以對話的形式獲取數據可視化圖表,在企業內部高效傳遞數據洞見,實現異常監控實時預警、數據變動歸因溯源和智能化數據報告功能。定位異常數據源頭后,通過一鍵派發任務,將異常問題或指標推送至相關責任人,提醒其分析問題根源并制定解決措施。實現對問題發現、解決措施、解決進度與成效的跟蹤,使管理報告從傳統的數據展示變成價值整理、數據沉淀、問題追蹤解決,體現管理重點,消除管理痛點,建立從數據到行動一體化的集團數智財務體系。

第三,建立全方位、立體化的數智財務體系,實時便捷地掌握企業經營狀況。

管理報告牽引下的數智財務體系是全方位、立體化的,集團上上下下的財務人員都能在自身的工作領域自主搭建報告,數據可以隨時調用,報告可以隨時共享,避免重復報送。就建設路徑而言,橫向上,管理報告和各財務業務系統的建設向不同組織層級拓展;縱向上,不同的主題入口就是條線工作,可以打通各個組織層級,更多的業務系統接入數據庫,實現數據顆粒的細化,助力業財融合。

管理報告為集團數智財務體系落地提供了載體,實現了集團管理會計報告體系的多主題、多場景、多內容的拓展和豐富。目前,上海電氣管理報告應用中已經陸續上線預算過堂報告、管理利潤報告、價值驅動報告、EBITDA報告、稅務綜合查詢、股權透視、管理關系查詢等固定報告百余張,即席類、實時類報告隨時隨地、不計其數,為集團提供了下屬企業經營成果的可視化平臺,更加便捷、高效掌握下屬企業的經營狀態。

通過以管理報告為牽引的數智財務體系構建,集團搭建了智能財務數據庫,核算、共享、資金、合并、預算等不同業務系統數據,通過統一的組織將主數據匯總到智能財務數據庫中,并根據管控規則要求和數據呈現要求進行數據的計算、存儲、加工,形成有價值的財務數據資產。通過平臺實現綜合查詢、任務派發、可視化報告展現,滿足集團經營管理人員通過精準數據快速進行問題定位、問題反饋和問題分析的管理需求,真正盤活企業數據資產,實現“凡事用數據說話”的管理和決策目標。

管理報告系統的上線,使得集團財務人員工作的方式,逐漸由電話、郵件等方式變成通過信息化平臺在線反饋,極大提升了工作效率,減少了低附加值的重復工作,降低了數據采集的溝通成本。目前,管理報告系統中已有的百余份管理報告、表單與流程等,全部都是集團財務人員通過“七步報告法”搭建而成,基于查詢結果一鍵派發任務,避免了大量手工重復勞動。集團以此為契機培養了一批既懂財務又懂系統的復合型財務人才,為集團財務人員由基層財務向經營財務、戰略財務轉型提供了條件,為集團數智財務體系的深化培養了一批領導型人才。

通過3年的深入探索和實踐,上海電氣成功構建了以數據中臺技術為基礎的數智財務體系,特別突出了多主題、多場景、多內容的管理會計報告在經營決策中的核心作用。這些管理會計報告不僅為企業提供了前瞻性財務分析和管理建議,而且通過發現問題、解決問題,顯著提高了企業經營效能的量化評價和動態管理能力,并為企業培養了理解財務與系統的復合型人才,促進了財務人員的職能轉型。這一實踐為同類型企業深化數智財務與管理會計的結合、提升管理效率和決策質量、支持企業高效穩健運營和高質量發展提供了借鑒和參考。此外,上海電氣的實踐成果為其他企業積極擁抱技術創新、借助數智技術加速業務迭代和優化、適應快速變化的市場環境、實現長期可持續發展帶來了重要啟示。(來源:管理會計研究)

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