

1.您是如何理解新質生產力的?澳門要發(fā)展新質生產力, 應如何培育和扶持澳門青年科創(chuàng)人才?您認為澳門在這方面應有何部署?對特區(qū)政府有何建議?
澳門立法會馬耀鋒議員:因應未來教育高質量發(fā)展的需要,政府有必要加大在非高等教育的教育資源投入,提供適切的軟、硬件設備,讓學校更具條件配合政府規(guī)劃,亦使學校為學生設定教育計劃及課外活動時更有充分的空間;同時,政府亦須優(yōu)化教師專業(yè)發(fā)展培訓的課程質量及供應,幫助教師有系統(tǒng)性地、循序漸進地提升專業(yè)能力,適應教學內容和學生需求的改變。
華南師範大學旅遊管理學院李軍教授:特區(qū)政府可以從以下七個方面著手:一是成效顯著的教育培訓;二是源源不斷的金融“活水”;三是做實做優(yōu)創(chuàng)業(yè)孵化;四是助力鞏固的政策扶持;五是產教融合的國際交流;六是激發(fā)活力的創(chuàng)新文化;七是展現(xiàn)跨界的企業(yè)合作。
澳門街坊會聯(lián)合總會鄧文基副理事長:澳門要發(fā)展新質生產力,可以從以下方向著力培育和扶持青年科創(chuàng)人才:一是從教育方面,提供與科技創(chuàng)新相關的技能培訓,幫助青年掌握前沿技術;二是提供資金和技術支援;三是建議政府制定長期科技發(fā)展規(guī)劃。
澳門特區(qū)政府青年事務委員會唐可嵐委員:澳門融入國家新質生產力發(fā)展方向,需先認清“一國兩制”的根本優(yōu)勢,應成立專責跨部門小組,加快構建新發(fā)展格局,協(xié)調提升立法效率,採先行先試策略,進行嚴格的政績考核,持續(xù)優(yōu)化政策落實細節(jié),營造良好的政策環(huán)境。
2.以新質生產力為切入點,您認為澳門青年應如何開拓思維上的創(chuàng)新?當今青年朋友如何做好準備? 澳門社團有什麼可以支持與配合的地方?
澳門立法會馬耀鋒議員:隨著本澳“1+4”適度多元發(fā)展策略的公佈,本人期望政府能進一步加強與社團的合作,推出更多、更深入的交流和實習計劃,構建人才交流的網絡和平臺,為澳門青年在拓展眼界視野和思維創(chuàng)新上提供充分機會。
華南師範大學旅遊管理學院李軍教授:澳門社團在支持和配合新質生產力發(fā)展方面,可以發(fā)揮重要作用。首先,建立科創(chuàng)平臺和基地;其次,提供教育培訓機會,推動產學研合作,加強國際交流與合作。
澳門街坊會聯(lián)合總會鄧文基副理事長:我認為澳門可以和大灣區(qū)其他城市的相關機構,聯(lián)合開展與創(chuàng)新相關的培訓課程,提高青年的技能和知識水準,激發(fā)青年的創(chuàng)造力和解決問題的能力。透過舉辦創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)比賽,將有助激勵青年將創(chuàng)新思維轉化為實際的創(chuàng)業(yè)項目。
澳門特區(qū)政府青年事務委員會唐可嵐委員:社會各界應支持青年重視興趣培養(yǎng),並以之連接新時代發(fā)展趨勢,開啟發(fā)展道路,建立更多的創(chuàng)新平臺和社區(qū),為青年提供交流和實踐的機會。定期舉辦創(chuàng)新活動工作坊、講座、競賽等,激發(fā)青年的創(chuàng)意思維。
3.時代召喚以青年之力賦能新質生產力,澳門青年可以如何為新質生產力貢獻“新”力量?請談談您的看法。
澳門立法會馬耀鋒議員:青年是新質生產力的重要主體,亦是經濟產業(yè)發(fā)展的主要潛力和推動力。新的產業(yè)類型、行業(yè)狀況及職業(yè)崗位,均為青年提供了前所未有的發(fā)展機會,亦為青年向上流動開拓了廣闊空間。
華南師範大學旅遊管理學院李軍教授:澳門青年可通過參與多層次、多領域的活動和項目,為新質生產力貢獻“新”力量,推動澳門經濟和社會的持續(xù)發(fā)展和進步。
澳門街坊會聯(lián)合總會鄧文基副理事長:我認為澳門青年可以積極探索科技創(chuàng)新項目,利用他們在資訊技術、人工智能、大數(shù)據(jù)等領域知識,開發(fā)新產品和新服務,推動新興產業(yè)發(fā)展,還可以在各行各業(yè)中推動數(shù)字技術的應用。
澳門特區(qū)政府青年事務委員會唐可嵐委員:對於立志在新質生產力相關產業(yè)發(fā)展的青年,建議可以透過積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技研發(fā)、國際交流以及文化創(chuàng)意等多方面的領域進行交流體驗,裝備自身條件。
4.新就業(yè)形態(tài)是新質生產力的重要組成部分。澳門就業(yè)工種比較單一,產業(yè)多元正在拓展中。您認為應如何扶持社會上出現(xiàn)的青年新就業(yè)形態(tài)?
澳門立法會馬耀鋒議員:因應新就業(yè)形態(tài)與傳統(tǒng)勞動合同、薪金制的僱傭關係存在差異,勞工保障及其他法律制度的實施,均需要隨新就業(yè)形態(tài)而作出前瞻性的檢視和修訂,以更好地扶持青年的就業(yè)發(fā)展,以及應對可能出現(xiàn)的法律問題。法律制度的滯後會否影響新質生產力的發(fā)展進程,以及如何保障各持份者的權益等,亦需要特區(qū)政府和社會的共同關注和重視。
華南師範大學旅遊管理學院李軍教授:澳門在面對產業(yè)多元化和新就業(yè)形態(tài)的挑戰(zhàn)時,可以通過教育和培訓、政策支持和資金援助、創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新平臺、法律和制度建設以及文化和社會認知的改變等,幫助青年適應和把握新就業(yè)形態(tài)帶來的機會。
澳門街坊會聯(lián)合總會鄧文基副理事長:首先,政府可以研究專門的政策,鼓勵和支持新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展,包括稅務優(yōu)惠、培訓補貼等;同時有必要加強職業(yè)教育和培訓,提供與新興產業(yè)相關的課程,幫助青年掌握必要的技能。
澳門特區(qū)政府青年事務委員會唐可嵐委員:為扶持青年在新質生產力的領域發(fā)展,並適應有別於澳門傳統(tǒng)社會的新就業(yè)形態(tài),社會應重視增加對新興行業(yè)的教育培訓及實習機會。通過與行業(yè)及專家合作,提供更多樣化的培訓課程和實習機會,使青年能更好地適應新就業(yè)形態(tài)。
5.請您就內地或其他地方的新就業(yè)形態(tài)、青年人投身創(chuàng)新科技與產業(yè)環(huán)境中奮鬥為例,當中有哪些值得澳門借鑒或學習的?
澳門立法會馬耀鋒議員:隨著本澳《人才引進法律制度》的立法和生效,人才“引進來”的制度經已明確化,未來如何進一步完善人才服務體系,將影響著澳門在發(fā)展新質生產力、人才吸引力以及城市競爭力的步伐和進程。
華南師範大學旅遊管理學院李軍教授:內地和其他地方在新就業(yè)形態(tài)和青年投身創(chuàng)新科技與產業(yè)環(huán)境中的經驗,提供了許多值得澳門借鑒和學習的成功案例和策略。通過借鑒內地和其他國家的成功經驗,澳門可以更好地推動新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展,提升青年在創(chuàng)新科技和產業(yè)環(huán)境中的競爭力,實現(xiàn)經濟和社會的可持續(xù)發(fā)展。
澳門街坊會聯(lián)合總會鄧文基副理事長:科大訊飛在語音辨識和自然語言處理技術方面處於領先地位,其產品廣泛應用於教育、醫(yī)療等多個領域。我們也可以在教育和旅遊行業(yè)中研究創(chuàng)新引入語音技術,提升語言交流和智能服務水準。希望澳門青年從中獲得靈感,結合本地實際情況,探索適合自己的創(chuàng)新路徑。
澳門特區(qū)政府青年事務委員會唐可嵐委員:各種靈活就業(yè)、零工經濟等新就業(yè)型態(tài)不斷湧現(xiàn),推動了經濟結構的優(yōu)化和升級,提升了就業(yè)機會和生活品質。澳門發(fā)展新質生產力,可借鑒經驗,配合新就業(yè)形態(tài)趨勢,配置適切的勞動關係措施,促進社會經濟和諧發(fā)展。
今次的探討,各位嘉賓就此次探討的議題闡述了對新質生產力的理解,並結合澳門目前的實際情況,表述了各自的觀點和建議,其中不少建議具有指導性和建設性。綜合各位嘉賓的意見:青年是社會上最富活力和創(chuàng)新性的群體,新的產業(yè)類型及職業(yè)崗位,都為澳門青年提供了前所未有的發(fā)展機會,亦為青年向上流動開拓了空間。澳門青年可通過參與多層次、多領域的活動和項目,為新質生產力貢獻“新”力量,推動澳門經濟和社會的可持續(xù)發(fā)展和進步。希望澳門青年結合本地實際情況,探索出適合自己的創(chuàng)新路徑。
澳門發(fā)展新質生產力,還需配合新就業(yè)形態(tài),配置適切的勞動關係措施,促進社會和諧發(fā)展。社會應重視增加對新興行業(yè)的教育培訓,通過與行業(yè)及專家合作,提供更多樣化的培訓課程和實習機會,使青年能更好地適應新就業(yè)形態(tài),以便更好地扶持青年的就業(yè)發(fā)展。此外澳門法律制度的滯後會否影響新質生產力的發(fā)展進程等,亦需要特區(qū)政府和社會共同關注和重視。