為干部成長“賦能加碼”

丹東市寬甸滿族自治縣聚焦全面振興新突破三年行動目標任務，通過調查問卷、走訪調研，廣泛收集意見建議，精準研判需求，科學設置培訓課程，實現供需雙向對接。

rmFOm+HowyGkkPsxc9R9gxgVusRVw4V9uArBXb2rWqg= 緊抓鄉鎮黨政正職領導干部、新任職科級領導干部、年輕干部、基層黨組織負責人4類重點培訓對象，圍繞鄉村振興、經濟增長、基層治理、應急管理等方面舉辦專題班，打造精品課，引導干部開闊視野、與時俱進。

豐富培訓形式，舉辦“定崗競聘賽”“應急處突記者發布會”等交流活動，打造“泥土氣息”濃郁的現場教學課程，利用好“寬甸發布”“紅色寬甸”等新媒體平臺，激勵干部學用結合、以學促干。

堅持跟蹤問效，定期對全縣干部教育培訓開展及落實情況進行調度，如實記錄學員出勤、測試成績等情況，強化考核結果運用，將培訓考評結果與評優評先、選拔任用掛鉤，持續推動干部教育培訓工作走深走實。