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工續(xù)102 建證500強(qiáng)

2024-08-19 00:00:00張娜楊怡
黨員生活·下 2024年7期

賡續(xù)紅色工脈,譜寫工建華章。6月26日上午,湖北省工業(yè)建筑集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“湖北工建”)舉行“七一”表彰暨黨建、廉建品牌發(fā)布會(huì),正式推出“工續(xù)102 建證500強(qiáng)”黨建品牌。

“工續(xù)102”是湖北工建堅(jiān)持黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,傳承102精神,不斷續(xù)寫工建歷史,讓工脈永續(xù)。“建證500強(qiáng)”是湖北工建在聯(lián)投集團(tuán)“紅領(lǐng)500強(qiáng)”黨建品牌的號(hào)召下,始終堅(jiān)持黨委統(tǒng)領(lǐng)、支部引領(lǐng),鍛造出一支執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的高素質(zhì)工匠隊(duì)伍,為聯(lián)投集團(tuán)奮進(jìn)世界500強(qiáng)貢獻(xiàn)工建力量。

黨建賦能,建紅色堡壘

作為新中國最早成立的公營建筑企業(yè)之一,湖北工建見證了中華人民共和國70余年的發(fā)展歷程,更積蓄了70余年由黨而建、跟黨創(chuàng)業(yè)、為黨奮斗的紅色資源。湖北工建堅(jiān)持抓好黨建工作舉旗定向,使黨員干部和職工隊(duì)伍堅(jiān)定紅色信仰,始終朝著黨指引的正確方向前進(jìn)。

筑牢戰(zhàn)斗堡壘,聯(lián)學(xué)共建抓融合。湖北工建黨委堅(jiān)持“應(yīng)建盡建”原則,在項(xiàng)目一線建設(shè)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘,充分發(fā)揮片區(qū)聯(lián)合黨支部、項(xiàng)目黨支部的堅(jiān)強(qiáng)堡壘作用,堅(jiān)持“聯(lián)心共謀、聯(lián)手共抓、聯(lián)動(dòng)共促”的“三聯(lián)三共”原則,以“三心(新)三聚”為重點(diǎn),展現(xiàn)具有服務(wù)初心、行業(yè)核心、制造匠心的黨建工作新成效、新進(jìn)展和新突破,為推進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)匯聚共識(shí)、凝聚人心、集聚合力。

加強(qiáng)思想教育,傳承102強(qiáng)引領(lǐng)。湖北工建黨委把思想建設(shè)作為黨建品牌創(chuàng)建的前提,以“四個(gè)第一”筑牢思想根基:抓好學(xué)習(xí)教育“第一要?jiǎng)?wù)”、用好黨管企業(yè)“第一方向”、量好群眾原則“第一標(biāo)準(zhǔn)”、建好同頻共振“第一思想”。

深化黨建品牌,凝心聚力促發(fā)展。湖北工建黨委不斷細(xì)化黨建內(nèi)容,以品牌創(chuàng)建為抓手,在項(xiàng)目一線開展“一支一品”活動(dòng),激活項(xiàng)目建設(shè)紅色引擎,讓工地一線紅旗飄揚(yáng)。

工脈永續(xù),建精神譜系

74年砥礪奮進(jìn),102精神衍生出縱橫交錯(cuò)的工脈,引領(lǐng)無數(shù)工建人踔厲奮發(fā)。

紅色工脈,精神永續(xù)。102精神是湖北工建精神譜系的主干與核心,“攻堅(jiān)克難,開拓進(jìn)取,對(duì)黨忠誠,為國奉獻(xiàn)”是工建人的精神底色。新時(shí)代下的102精神,不僅指向過去,還要面向未來。102升華為始終如一跟黨走,零容忍、零失誤,堅(jiān)持兩條腿走路,行穩(wěn)致遠(yuǎn)的實(shí)踐路徑。

綠色工程,匠心篤行。湖北工建大力弘揚(yáng)“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神,承接民生工程,造福社會(huì),彰顯國企擔(dān)當(dāng)。

藍(lán)領(lǐng)工人,關(guān)愛至上。湖北工建黨委帶領(lǐng)工會(huì)按照“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的總體要求,協(xié)助推進(jìn)職工教育和隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用。聚焦改革發(fā)展中心任務(wù),持續(xù)開展重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽和關(guān)鍵崗位技能競(jìng)賽,團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工群眾以主人翁姿態(tài)建功立業(yè)。

70余年篳路藍(lán)縷、砥礪奮進(jìn),縱橫交錯(cuò)的工脈引領(lǐng)無數(shù)工建人踔厲奮發(fā),共同譜寫新時(shí)代工建精神譜系。

環(huán)境友好,建綠色經(jīng)典

以常態(tài)化、制度化建設(shè)為抓手,湖北工建黨委充分發(fā)揮基層黨組織保落實(shí)的核心作用,推動(dòng)建筑工地、施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化、科學(xué)化。

安全施工,標(biāo)準(zhǔn)化管理。以時(shí)時(shí)放心不下、始終如履薄冰的高度警覺,全力以赴做好安全生產(chǎn)工作。湖北工建對(duì)每個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全措施、人員培訓(xùn)、危險(xiǎn)源管控等方面進(jìn)行嚴(yán)格審查與監(jiān)督,確保建筑工地符合安全要求、規(guī)避安全隱患。

提升效率,優(yōu)質(zhì)化生產(chǎn)。湖北工建全面開啟強(qiáng)管理、增效益、抓規(guī)范、穩(wěn)發(fā)展的新征程,以超額利潤再分配激勵(lì)機(jī)制為抓手,結(jié)合采購平臺(tái)、建管平臺(tái)、財(cái)務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全生命周期管控,通過三大平臺(tái)賦能項(xiàng)目管理,實(shí)現(xiàn)超額利潤,促進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目管理體系精進(jìn)提升,優(yōu)質(zhì)化生產(chǎn)。

保護(hù)環(huán)境,可持續(xù)發(fā)展。湖北工建秉持綠色發(fā)展理念,鑄造建筑經(jīng)典,賦能企業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。在建筑工地一線,堅(jiān)持“三創(chuàng)一化”(創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)綠和信息化),“四節(jié)一環(huán)保”(節(jié)地、節(jié)材、節(jié)水、節(jié)能和環(huán)境保護(hù))嚴(yán)格把控噪音、振動(dòng)、粉塵、廢水等環(huán)境影響,防止環(huán)境污染,確保“來時(shí)青山綠水、走時(shí)綠水青山”。

精益管理,建智慧工地

做管理式的服務(wù)。湖北工建通過加強(qiáng)職能部門的管理效能,提升項(xiàng)目創(chuàng)效能力。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),數(shù)智強(qiáng)管理。湖北工建積極推動(dòng)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,全面上線應(yīng)用數(shù)智建管平臺(tái),實(shí)現(xiàn)“投融建管運(yùn)一體化”效益最大化和集團(tuán)“全方位”協(xié)同,為工程項(xiàng)目裝上“智慧大腦”,對(duì)項(xiàng)目成本、進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行全方位智能化管控,并先后舉辦四次數(shù)智建管平臺(tái)實(shí)操培訓(xùn)班。

協(xié)調(diào)推進(jìn),商務(wù)建體系。湖北工建通過全面落實(shí)“1233445”總體思路,協(xié)調(diào)推進(jìn),構(gòu)建起大商務(wù)體系,不斷提升管理效能。緊扣價(jià)值創(chuàng)造1個(gè)核心、聚焦2條主線(開源增效、節(jié)流降本)、貫穿3個(gè)階段(標(biāo)前、過程、結(jié)算階段)、聯(lián)動(dòng)3個(gè)層級(jí)(集團(tuán)、承辦單位、項(xiàng)目部)、協(xié)同4個(gè)中心(經(jīng)營開發(fā)中心、運(yùn)營管理中心、項(xiàng)目管理中心、財(cái)務(wù)管理中心)、發(fā)揮4大職能(投標(biāo)、成本、策劃、資金管理)、立足5項(xiàng)保障(科技創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源配置、管理評(píng)價(jià)、信息運(yùn)用),構(gòu)建精密策劃、精準(zhǔn)創(chuàng)效的一體化項(xiàng)目商務(wù)管理體系。

一貫到底,成本重穿透。湖北工建堅(jiān)持把“穿透+督導(dǎo)”貫穿運(yùn)營管理全過程。貫徹制度“拉鏈”拉到底的精神,組織專員一對(duì)一“穿透式督導(dǎo)”,分子公司開展湖北聯(lián)投建設(shè)管理制度宣貫會(huì),對(duì)制度執(zhí)行過程中遇到的“疑難雜癥”逐一解答。

匠心筑廉,建陽光工程

通過深入實(shí)施“清廉工建102工程”,湖北工建黨委充分激發(fā)廉潔文化強(qiáng)根治企、固魂興企的精神動(dòng)力。

劃清權(quán)責(zé),織密不敢腐的監(jiān)督機(jī)制。厘清黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界,完善黨委前置研究討論事項(xiàng)清單,構(gòu)建“一章程、兩清單、三議事規(guī)則”,推進(jìn)“五位一體”,厘清“權(quán)”與“責(zé)”,劃清“邊”與“界”,促進(jìn)民主決策、依規(guī)決策、科學(xué)決策。

嚴(yán)格把關(guān),完善不能腐的約束機(jī)制。湖北工建黨委通過加強(qiáng)組織監(jiān)督和日常管理,發(fā)揮三級(jí)監(jiān)督體系合力,緊盯工程建設(shè)“采購關(guān)”、選人用人“政治關(guān)”、特殊節(jié)點(diǎn)“廉潔關(guān)”等重點(diǎn)領(lǐng)域,全面推動(dòng)完善紀(jì)檢監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督與重點(diǎn)工作有效落實(shí)貫通。層層織密廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)絡(luò),著重防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)隱患并逐項(xiàng)制定防控措施,“治已病”同時(shí)更“治未病”。

警示教育,渲染不想腐的清廉文化。湖北工建黨委堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍懲治腐敗,圍繞典型案例開展警示教育,深化以案促改;嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令及省委六條意見,鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。

新時(shí)代新征程,湖北工建有了新的使命,穩(wěn)固堅(jiān)守建筑主業(yè),工建人信仰依舊,“‘102’初心不改、‘500強(qiáng)’征途有我”是工建人鏗鏘有力的黨建口號(hào)和錚錚誓言。

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