黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》指出,“加快建設國家高水平人才高地和吸引集聚人才平臺”。重慶市江北區深入學習貫徹全會精神,發揮江北嘴地區金融機構密集、金融資源富集優勢,實施“引金聚點”行動,全方位引育金融人才,加速金融人才集聚江北嘴。目前,江北嘴金融行業從業人員達4萬余人,打造西部金融人才集聚新高地其勢已成、其風正勁。
打造近悅遠來“強磁場”。實施更加積極開放的金融人才政策,通過一系列“硬核”舉措,全面提升江北嘴對金融人才的吸引力。放大優勢制定引才政策,用活全市四分之一金融機構、二分之一金融資產規模、五分之一存貸款余額集聚江北嘴的優勢,出臺“金十條”,支持優質金融機構落戶。去年以來,上海證券等19個優質項目落戶江北嘴,1200余位數字金融等方面人才到江北嘴工作。著眼配套建強聚才平臺,建成投用重慶金融人力資源服務產業園,引入廣東智通人才連鎖集團等高端人力資源服務機構30家,不斷優化金融人才創新創業環境。實施“金種子計劃”,邀請在讀優秀大學生到江北嘴金融機構實崗鍛煉,通過“篩簡歷+看實操”形式挑選具有成長潛力的金融人才,目前已篩選出“金種子”人才13名。
培塑干事創業“金剛鉆”。健全金融人才培育體系,迭代升級育才平臺,助力金融人才全面發展。打造西部金融培訓中心,高標準完善教學硬件配套,高規格組建師資隊伍,與重慶銀行等6家金融機構簽署戰略合作協議,舉辦“金融人才高級研修班”等32期,培訓金融人才2400余人次。構建增才提能教學矩陣,搭建“理論大學堂”“金融大講堂”等學習平臺,圍繞前沿知識及金融人才關心的熱點問題舉辦“江北嘴新金融峰會”“中央金融工作會議精神解讀”等講座23期。開展政銀人才互派鍛煉,中共重慶市江北區委與中國人民銀行重慶市分行等金融機構簽署人才共建合作備忘錄。近3年來,共5批次34名金融從業人員和區黨政機關干部參與互派交流,通過“沉浸式”角色轉換提高了綜合能力。
當好關心關愛“知心人”。江北區委組織部認真做好后勤保障,做到在感情上“厚愛一分”,在解難上“多幫一把”,讓金融人才安心扎根江北嘴。助成長勇當“向導”,加強金融人才政治引領和政治吸納,定期開展國情、市情、區情研修,推薦優秀金融人才成為“兩代表一委員”人選,加大在金融人才群體中培養發展黨員力度。重禮遇樂當“朋友”,建立黨委聯系服務專家人才工作機制,區領導定點聯系17名高層次金融人才,鎮(街道)、部門“一把手”聯系駐區金融機構負責人,制定“一人一策”專屬服務,常態化開展金融人才走訪慰問活動。優服務甘當“保姆”,完善全周期服務機制,細化金融人才醫療保健等69項具體服務事項,撥付崗位津貼等政策資金,依托“渝才薈”平臺做好職稱快評等10項人才服務“一件事”。
作者:中共重慶市江北區委常委、組織部部長