小城圈子，年輕人的圍城還是堡壘？

人們普遍認為，縣城具有熟人社會的特性，這里的人們傾向于一種強社交關系。而且由于地緣和人際關系緊密，小城的價值觀容易趨同，群體認知和觀念往往根深蒂固。隨著年輕人將考公考編的目標瞄向縣城，這群接受過高等教育的年輕人上岸后，對縣城的人際關系和縣城的種種特性，是何種感受。這里對于他們，到底是圍城還是堡壘？

“圈子”里的誘惑

28歲的時候，陳澄通過考公回到老家廣西南寧下屬一個縣城的民政系統。他在當地遇到的體制內同學很少，目前只有高中同學劉赟，他剛剛調入縣檢察院。

陳澄和劉赟雖然祖籍都在這個縣，但陳澄來自農村，在縣城里的關系幾乎是空白的。而從小在縣城長大的劉赟，他的小學同學、初中同學都是縣城人，還有家里在這兒多年積累的人脈，讓他走到哪都有認識的人。

山西人賈先麗性格大大咧咧，三年前她考入石家莊近郊一座縣城的融媒體中心。在這里，除了另一名同事和賈先麗同齡，其他人最少都比他們大十來歲?！皼]什么好競爭的。關系挺簡單的，沒感覺圈子不圈子?！辟Z先麗在宿舍自備了兩大瓶老家的陳醋，在食堂打了飯總會倒上一些?！奥犂蠁T工說，以前融媒體中心還是廣播電視臺的時候，省臺經常來要人，大家都不想去，嫌壓力大?！?/p>

相比單身的陳澄和賈先麗，已婚有孩的山東人楊千然覺得，縣城雖然人際交往比較多，但可以試著融入，也可以選擇隔離一些不必要的應酬?！拔乙粋€女的，也不指望大的發展，孩子他爸的收入能給我們娘倆生活足夠的保障，我就想帶好孩子的同時，工作上踏踏實實把該干的干好?！?/p>

楊千然一家人從杭州回來后，她考入縣委宣傳部。楊千然自稱是個i人，不喜歡交際，不必要的應酬她都推掉了，她覺得有以前的三四個老朋友就足夠了。

隨著年輕人將考公考編的目標瞄向縣城，這群接受過高等教育的年輕人上岸后，對縣城的人際關系和縣城的種種特性，是何種感受。這里對于他們，到底是圍城還是堡壘？

被問到對于人們常說縣城的關系盤根錯節怎么看，楊千然也不覺得有什么問題：“哪的關系不是盤根錯節？只是縣城人少，有些關系就算看不清但也猜得八九不離十，就好像很復雜一樣。不像大點的地方，你摸都摸不清有哪些關系，但這并不代表沒有?！?/p>

陳澄跟著劉赟混圈子，結識了不少人，也漸漸知道了，一起玩的年輕人誰家里都是什么背景，他們中有不少人的父母是公務員、教師，或者有一方在做生意。這些子弟大多數時候還是比較理性，但時間久了能感受到他們潛在的一點囂張。

有次劉赟帶來的一個朋友，平常性格溫和的一個人，那天跟家里鬧了矛盾心里不痛快，在酒吧跟人發生沖突，把人打了。在劉赟這邊一幫朋友的勸解下，對方接受了2000元賠償，沒有報警。事后他說，“雖然說喝了酒，但我心里明白，咱們人多，而且我們兄弟些怕哪個？”

從那以后，陳澄對這樣的圈子多了一絲警惕。而其后的一件事，促成了他從擴張圈子到反思和整理身邊的人際關系。

有次劉赟叫來的朋友里，有個城關鎮砂石廠老板。陳澄聽說過城關鎮上的砂石采挖權被人壟斷了，但是之前爭奪得很兇，還發生過砍傷人事件。陳澄多次提醒同學，不要和這樣的人有牽扯，自己也慢慢減少了與他們的聚會。

“沒必要，你也不容易真正進入他們的圈子。還是踏踏實實的好?！标惓蜗袷窃谡f給自己聽。

作為一個縣級融媒體平臺的小編，賈先麗工作上接觸到的公務員比較多。對于網上有人說小城里的公務員很多都是體制內二代，她說自己的感受是，有一些小圈子里交往的都是家庭背景差不多的，可能二代比較多，但是這不代表體制內二代占多數，尤其是最近幾年招錄的公務員里，各種家庭背景的都有。

楊千然抗拒在圈子里社交，還有一個原因是覺得，年輕人的圈子不該那么功利化。在有些小圈子里，誰家里權勢級別高，誰就更中心一些，家庭背景決定年輕人在交際圈里的話語權。她覺得，雖然這個現象在哪都不能避免，但是，縣城的人際圈子就那么大，日復一日在其中很不舒服，她于是“沒有多的選擇那就不參加”。

交際場里，達人多圓滑

年輕人回到老家，也意味著重新聯接了自己家在當地的家族關系，無論主動還是被動，都難免跟親戚故舊走動頻繁起來，尤其是當有了體制身份以后，很多人情世故無法避免。

陳澄在村小時教書特別好的林老師前幾年因病去世了，師母沒什么文化，經常找林老師以前的學生幫她的兒子辦低保、辦殘疾證，為孫子上學爭取點優惠，盡管很多時候他們并不符合條件。師母找到他會說，“以前林老師早就看好你，多么多么器重你，還給你買過書。”

陳澄對林老師感恩在心，但這些話說出來，就有點變味的感覺。本著對老師的感激，在職責范圍內，他能傾斜的盡量傾斜。

一個縣城體制內的身份對家里人的照拂，在無形之中也能起到作用。四川的陸肅肅說起，丈夫的妹妹以前被妹夫家暴過，丈夫遠在外省的時候，多次警告妹夫也沒起到什么作用。他回來以后，入職的是縣交通運輸局，雖然還只是普通科員，但跟妹夫一起喝酒的時候稍微“拿點架子”，妹夫至今沒再敢“犯渾”。

陳澄感覺，經常一起聚會的朋友，雖然口頭上說有事會互相幫忙，但隨著制度和監管的收緊，很多事情大家不會輕易答應，沒人愿意冒那么大險。

而他們能夠幫忙的，有些自認為影響不大。陳澄的同學劉赟，之前在派出所工作的時候，一個哥們聽了“大師”的話要改名字，前后找他幫忙改了四五次。

多名受訪者說，很多可以正常走程序的事，周圍的人也習慣找熟人，主要圖一個辦事順當，有些流程能有人好聲好氣一次給講清楚。

而其實這種熟人關系的維護和使用，背后彼此之間難免各有一些讓渡。

楊千然所在科室的副主任今年4月休了20天陪產假?？剖依镏挥?個人，主任、副主任和她這個科員。少一個人的話，工作都分攤到其他兩人頭上，壓力可想而知。但主任還是說，該休就休。

他們三個人在平常工作中，也不乏互相分擔。副主任休完假回來，緊接著，主任因岳母摔傷骨折、孩子發燒兩頭跑，其間副主任和她幫主任分擔了不少工作。

后來主任的岳母不治去世，領導還給主任批了假去辦理喪事，如果按照規定的話，直系三代以內才有喪假。

“我不知道這到底違不違規”，但楊千然說自己體會到，單位里領導和同事還是在人情味和規則之間有一種平衡。領導們對規則的理解和把握也不斷有所調整，所以在不同的階段、不同的地方，這種平衡程度并不一樣。

縣城是不是真的“沒有隱私”

對于選擇了家鄉縣城的人來說，回到縣城也意味著回到家人身邊，親人之間彼此扶持，帶來慰藉。但家庭就是一個小的社會場域，其中的矛盾不可避免。

楊千然選擇回到家鄉，有一個細節起到了關鍵作用。她在一次回家看望父母時，給媽媽買了一條金項鏈，一向強勢的母親在那幾天對她特別溫情。親情的牽絆，加上給孩子一個安穩生活的愿望，最終促成了她回家的打算。

然而，當她真正回來后，發現一切都沒有變。

哪怕她全憑自己的努力，讓家族里有了第一個“公家人”，母親在親戚前“凡爾賽”夠了以后，回到家還是一樣強勢，言語中充滿“埋怨和打擊”。母親還想讓她給親戚家小孩找工作，理由是“多拉攏點親戚朋友”，她表示辦不到，母親就更有理由說她“什么本事都沒有”。楊千然每每懷念婚前自己一個人在杭州打拼，雖然無依無靠，但心里很自由。

賈先麗講起她的大學同學陳佳琪，因為戀家回到甘肅家鄉。陳佳琪父親早年在縣城的紅棗生意做得很大，家境殷實。家里托人給她安排了當地郵政局的事業編制工作。然而，這種踏實感最終還是在現實中被撕開了裂口。

陳佳琪遇到小學時的一個同班男同學，同學幾番追求，又托人到她家提親，家人知道男生家境不錯，勸說她都是一個地方的，知根知底，于是二人走進了婚姻。然而，在兩人的孩子2歲多的時候，陳佳琪發現丈夫出軌了。更糟糕的是，這種八卦在縣城很快就傳得盡人皆知?！翱h城沒有秘密。”賈先麗說，她對于自己沒回老家感到一絲慶幸，“其實我沒回老家還是挺好的，這兒熟人不多，閑話就少。”

陳澄也覺得，縣城不僅藏不住秘密，對他人隱私、個體個性，也不那么尊重?！安环纤麄兊挠^念、認知的，就是有問題的，私下里喜歡對別人的事‘蛐蛐’，沒什么尊重別人隱私的觀念?！?/p>

“關鍵那些人，還天然有一種存在即合理的感覺?！辟Z先麗說自己反復分析對比過，“在大城市，也不是沒人說閑話，但是影響不會那么直接，地域比較大，可以稀釋掉別人的閑話。而且在一個比較多元的社會里，個體的個性和遭遇不會顯得那么突出。這就是見怪不怪和少見多怪的區別。”

縣城“圈子”，圈住還是托住

“關系、圈子、人情，這些都不是縣城的特例，不同的地方只是具體程度的區別罷了?！睂τ诳h城體制內外人際的復雜，一些年輕人表達了這類清醒的看法。他們覺得，在這些問題不算問題的情況下，縣城生活經濟壓力不大，體制工作穩定，收入有保障，有踏實感。

但也有一些年輕人會感覺交際窄，有時候無聊?！昂苌儆腥四軓囊婚_始就確切地知道自己想要什么，并且能夠坦然接受?！标惓巫猿?，偶爾還是會懷念，在上海時和一群陌生的同齡人約著體驗各種新式的活動。

楊千然雖然面臨原生家庭的困擾，但好在工作壓力不大，加班不多，有老友在身邊一起吐吐槽，能夠獲得自我療愈。她比較遺憾的是，精神生活少了點，比如目前還沒有遇到能一起深度談論哲學話題的朋友。

總體來說，從他們的反饋中能夠感受到，縣城的體制內工作，基本能夠托住年輕人的現實生活，但對于想要更多一些精神世界、希望獲得多一些自我成長的人來說，則覺得還有些不足。

“關系、圈子、人情，這些都不是縣城的特例，不同的地方只是具體程度的區別罷了?！睂τ诳h城體制內外人際的復雜，一些年輕人表達了這類清醒的看法。

另外，對于個人的晉升發展這些長遠的人生規劃，陳澄感覺身邊不少體制內年輕人和他一樣，并沒什么清晰的認識。大部分人對于能在體制內擁有一份穩定工作表達過滿意，大家常說的是，“你不想想，普通公務員是大多數，一個縣里多少人一輩子也熬不成正科級。”

雖然這樣說，但大多數普通公職人員，對機會還是不乏期待的，無奈的是不知道機會在哪里。他們自己對職業發展懵懵懂懂，大部分人家中長輩也無法提供有效的提點和指導。說起同學劉赟已經調了三個單位，且一個比一個好，陳澄認為，“別人上一代人甚至幾代人積累的眼界和資源，是多少人無法克服的差距?！?/p>

對于楊千然來說，她對個人的發展問題并不糾結，她憂慮的是，是否因為自己選擇回到縣城，而影響孩子未來的圈層。

入職縣委宣傳部以后，周圍的人刷新了她對教育的認知?！爸車念I導、同事更重視孩子的教育，能為孩子教育投入的也更多，孩子的學業確實平均更好一些?！?/p>

但楊千然回到縣城后才發現，縣城的教育讓她感到失望。近年來，縣城小學里增加了很多周邊村鎮的孩子，而學校的師資和硬件卻跟不上?？h城中學的整體水平也在下滑。楊千然一直以高中母校縣城一中為驕傲，她讀書的時候，縣城一中名聲在外，班上甚至有3名從省會轉來的同學，包括當時新任縣委書記的兒子。而現在學校錄取分數線逐年下降，畢業生考上好大學的比例越來越少。

遠在四川的陸肅肅感受近似。她入職不久得知，科室主任的孩子在初中時就被送到成都讀私立中學，學費、住宿費、伙食費，一年不下6萬元。陸肅肅默默算了一下，自己一年的工資不吃不喝也不夠。

楊千然和陸肅肅的想法一致，她們覺得，雖然小城生活給了自己安定的感覺，但還是希望能托舉孩子到更大的世界去闖蕩，至少讓他們有更多選擇的機會。（根據受訪者要求，文中人名為化名）