【摘要】班級德育工作是學校德育工作的重要組成部分,在班主任工作中居頭等重要位置。班主任需要根據學生需求制定德育目標,建立以環境為本,讓崗位護航,用活動助力的良好班集體,讓學生在寬松、和諧的班級文化生活中受到熏陶,在生活中實踐美德,進而過有道德的生活。
【關鍵詞】德育;班級環境;班主任
班主任是學生的主要精神關懷者,是全面關心學生發展的人生導師,是學生發展的“重要他人”。作為一名班主任,筆者建立了從班級文化建設到崗位建設,最終建立特色班隊的機制,讓學生在班集體文化中受到潛移默化的影響,從而促進個人發展,推動整體發展,最終達到育人效果。
一、集思廣益,營造溫馨、進取的班級環境
班級文化具有無形的教育功能、激勵功能和制約功能。根據學生的年段特點,在建立班級初期,我們可以從美化班級環境、健全班級規范著手,打造一個積極向上的班集體。
班級的墻壁是班級文化的重要載體。作為班主任,我們要讓班級的每一面墻都會“說話”。板報設計是必不可少的。學生根據每月不同的主題,通過繪畫、手抄報、手工作品等多種形式,了解時事,走進傳統文化,拓寬學習渠道。其他墻面可以張貼學生一致通過的班級公約、班隊口號等,讓學生隨時隨地能夠感受到積極進取的班級文化氛圍。還可以專門劃分展示墻,張貼學生的美術、書法作品等,讓每個學生的特長都得以充分的發揮,個性都得到彰顯。
除了美化墻壁,還可以建立植物角,將植物的打理工作交給班級“小園丁”,從而培養學生的愛心、耐心和恒心,也讓教室更具生活氣息;還可以建立圖書角,由學生擔任管理員,負責圖書的借閱。班主任安排閱讀時間,對學生的閱讀進行指導,讓學生養成良好的閱讀習慣;甚至可以建立醫務角,學生生病或受傷了,能夠得到及時處理,為學生創造安全、溫馨的環境……
二、全員參與,打造主動、負責的崗位機制
在入學之初,班主任便需要與學生明確班級日常行為規范,明確班級基本文明準則,并逐步設立小崗位。
崗位建設初期,主要引導學生發現學習生活中的崗位,并賦予其一個響亮的名號。比如:負責教室窗臺清潔工作的“窗臺美容師”、及時開關班級電器的“節能小衛士”、監督課后學生的危險行為的“課間小警察”等。班主任應鼓勵學生自主尋找發現并設立崗位,樹立班級主人翁意識,積極主動地融入班集體,增強責任意識。讓學生在參與班級管理中增加自信,不斷提高個人能力,同樣也為后期建立班干部機制奠定基礎。
隨著學生的不斷成長,班主任要及時根據班級情況調整人員分配、增減崗位、建立獎懲制度等。比如:為確保讓每一位學生都有崗位工作,班主任應引導實行輪崗制或建立讓學生協同完成崗位工作的崗位組,并及時對學生評議時出現的一些班級常規問題、安全問題、行為習慣等進行正確行為規范的指導。
三、彰顯個性,開展團結、互助的班級活動
在建立學生的責任意識、調動班級的集體榮譽感的基礎zp4g5SfQzD2aZYnR7O5884k0UwL+UR6U6V8QH6jUL7I=上,我們需要進一步打造班級文化,推動班級德育建設,讓每一個學生積極參與班級特色活動、學校主題活動、家校社聯動等各項活動,發揮特長,共同促進班集體的不斷成長,組建團結互助的班集體。
班級是學生活動的第一場所,班級特色活動除了要重視學生個人能力鍛煉,還要重視同桌合作以及小組、團隊成員之間的合作,在活動中培養學生的動手動腦能力,增進師生、生生之間的感情,也讓學生懂得團體合作精神的重要性,營造和諧、健康、歡樂的學習氛圍,給學生帶來愉悅的學習體驗。
家、校、社聯動能更好地促進學生的全面發展,是學生不斷成長的助力。班主任應創造條件,讓家長走進課堂,展示特長,讓學生在學習知識與技能的同時進一步增進對自己父母的了解,能夠以父母為榮,從而促進親子關系更和諧。另一方面,家長通過這樣的方式可以近距離了解孩子們的課堂狀態。親子游戲能夠培養親子之間的默契,甚至還可以促進家長與家長之間的交流……
每一個班集體的創建都是一個班級世界觀、價值觀的形成過程。我們要在生活中不斷發現和創造德育的契機,以環境為本,讓崗位護航,用活動助力,營造良好的班級文化氛圍,讓學生在班級文化寬松的氛圍、和諧的生活中受到熏陶,在生活中實踐美德,進而過有道德的生活。德育之行,我們一直在路上奮進!
(作者單位:江蘇省常州市武進區湖塘橋第三實驗小學)