宜春市奉新縣

“部分企業仍存在招工難問題”“群眾獲取就業信息的渠道不暢”“職業介紹滿意度有待提升”……江西省宜春市奉新縣就業創業服務中心主任張成學接手奉新縣就業創業服務中心后，深知傳統招聘會已難以滿足現代求職者的需求，毅然決定探索新的服務模式，提出了“直播帶崗”和“云上探企”的創新理念。

起初，這一決定并未得到所有人的理解與支持。有人質疑其“不務正業”，甚至有人嘲笑他想出名?！皬堉魅卧趺赐蝗怀闪司W紅主播？”“張主任這個人是不是愛表現？”這樣的聲音不絕于耳。但張成學不為所動，他堅信這是未來就業服務的新趨勢。

為了驗證這一想法的可行性，張成學開始四處奔波，與當地的網紅主播溝通合作。他親自挑選崗位，設計直播內容。直播帶崗活動一經推出，便受到了廣大求職者的熱烈歡迎。為了進一步增強求職者的體驗感，他還推出了“云上探企”活動。他讓主播深入企業車間、宿舍、食堂等地進行實地直播。有時候為了讓直播帶崗活動更具吸引力，張成學甚至會親自上陣，與網紅主播合作，為企業直播帶崗代言。

企業的“及時雨” 談及張成學，恒喬科技的丁總總稱他為“及時雨”。恒喬科技是當地一家初創企業，面臨著用工、人才和資金短缺等多重困境。在了解到當地人社部門的政策支持后，丁總抱著試試看的想法，撥通了相關的咨詢電話。

“沒想到，第二天，張主任就帶著團隊來了！”丁總微笑著說，話語中充滿了感激和敬佩。

“我們是來解決問題的！”這是張成學時常掛在嘴邊的話。從技術工人培養到創業貸款指導，再到就業見習補貼政策的宣傳，張成學為企業提供了全方位的服務和支持。在他的幫助下，恒喬科技成功渡過了難關，實現了穩步發展。

奔跑中的“拼命三郎” 在同事們眼中，張成學是名副其實的“拼命三郎”。

“他很拼，不怕累！”有同事這樣說他，“周末經常不休息，節假日沒保障，‘5+2’‘白+黑’‘奔跑’不止?！贝汗澱鲁跷?，當萬家團圓時，他卻忙著訪企業，為招聘會的順利舉辦而奔波，只為搶在農民工離鄉前，為企業覓得良才。夏日炎炎，他創新思路，將招聘會搬進夜市，讓求職者在納涼間找到一份好工作。

“他心里都是工作！” 張成學的妻子，是一位中學老師，每天晚上要批改學生的作業，忙碌的她偶爾也會抱怨，“我們各忙各的，誰也不影響誰，可憐了孩子們?！?/p>

“確實，近一年多來，我為了工作，常常忽略了家庭。尤其是兩個孩子的學習成績，因缺乏父母的關心和輔導而下滑，很讓我內疚?！睆埑蓪W愧疚地說，“但沒辦法，責任在肩，我無法停下腳步！”

作者單位：江西省宜春市奉新縣就業創業服務中心