奉節(jié)縣：健全駐村幫扶管理責(zé)任體系

明確駐村工作任期目標(biāo)，隊(duì)長每年不少于2個，隊(duì)員每年不少于1個，由縣委組織部牽頭對任期目標(biāo)逐級審核把關(guān)、分步推進(jìn)，在兩年任期內(nèi)結(jié)合村情、民情逐步實(shí)現(xiàn)承諾事項(xiàng)。明確駐村工作隊(duì)直接責(zé)任，由駐村第一書記擔(dān)任第一責(zé)任人，帶頭并督促工作隊(duì)成員落實(shí)工作要求；明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主體責(zé)任，以每周“實(shí)地走訪+隨機(jī)抽查”的方式全覆蓋督查駐村干部在崗情況，每季度召開駐村幫扶工作座談會；明確派出單位監(jiān)管責(zé)任，每季度開展談心談話，每半年聽取工作情況匯報(bào)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)駐村工作隊(duì)的日常聯(lián)系和管理；明確主管部門督導(dǎo)責(zé)任，以隨機(jī)點(diǎn)名等方式，不定期對駐村干部紀(jì)律情況進(jìn)行實(shí)地督查，每季度開展民意調(diào)查，通報(bào)滿意度情況。

（中共重慶市奉節(jié)縣委組織部）