基層黨支部書記須當好“五種角色”

基層黨支部是黨在我軍的神經末梢。基層黨支部書記作為基層黨組織的領頭人，既是黨的理論和路線方針政策在基層的貫徹者執行者，又是部隊思想政治工作的具體組織者實施者，肩負著強固黨的領導、聚力鑄魂育人、抓實備戰打仗、加強軍事治理等重要職責，對扭住黨的組織抓基層，提高黨支部領導力、組織力、執行力具有重要引領作用。

一、當好基層一線黨代表

始終當好實現黨對軍隊絕對領導的擎旗手，自覺扛起淬火成鋼、奮斗強軍的光榮使命，在崗位歷練中立起信仰、拔高精神、淬煉本領。一是堅守黨的陣地，干好黨的事業。把鍛造過硬“強軍堡壘”當作義不容辭的責任，帶頭恢復和弘揚政治工作優良傳統。堅持把強化政治引領放在首要位置，把政治整訓貫通到基層一線，加強官兵政治訓練，把政治紀律、政治規矩在基層鮮明立起來；堅持用新時代黨的創新理論凝心鑄魂，解決好官兵思想根子問題，教育引導官兵學習強軍思想、建功強軍事業；堅持聚焦備戰打仗主責主業，提高黨支部按綱抓建、議戰議訓會議質量，強化自身領戰抓建能力。二是說自己相信的，做自己所說的。習主席指出，政治干部的表率作用本身就是最好的政治工作。黨支部書記一言一行代表黨的形象，干好了是無聲的“沖鋒號”，干不好就可能成為有形的“退堂鼓”。工作中應當爭做“三個表率”：做先學深學的表率，對新時代黨的創新理論，自己首先學懂弄通，搞好內化深化轉化；做守法守紀的表率，對各級明令禁止的紅線底線，自己決不觸邊越線；做履職盡職的表率，對上級部署的工作任務，自己帶頭不折不扣完成，真正靠自身的覺悟、智慧和魅力來贏得官兵的認可、尊重和信服。三是學用法規“紅寶書”，練強帶隊“真本領”。作為黨支部書記，拒絕學用法規就等于拒絕知識、拒絕成長。一方面，注重以“一物不知，深以為恥”的知識恐慌感學法規，對照黨章黨規強黨性、對照條例綱要練本領、對照崗位要求盡職責，從思想深處樹牢法規意識、執規意識；另一方面，注重以“法定職責必須為，法無授權不可為”的工作嚴謹性用法執規，切實把法規施行步驟、時限、條件、方法等搞清楚、弄明白，打通法規運轉“最后一公里”。

二、當好備戰打仗排頭兵

始終把戰備工作當作基層全面建設的龍頭，把訓練工作當作基層全面建設的中心，主動把抓備戰打仗的責任擔當立起來，在領戰務戰上帶好頭、作表率，既成為政治工作行家里手，也成為軍事工作行家里手。一是帶頭立研戰導向。與時俱進掀起謀戰思訓的“頭腦風暴”，主動研究軍事、研究戰爭、研究打仗，剛性落實議戰議訓制度，深挖制約單位備戰打仗的難點、轉型發展的卡點、提質增效的堵點，轉化為可做可干的戰建備清單；用好野營駐訓、輪戰備勤、聯演聯訓等戰訓磨礪有利契機，對照形勢任務、職能使命、能力弱差等探索戰斗力生成路徑；扎實研練戰時政治工作，對標實戰理思路、搞設計、抓訓練，推動戰時政治工作進入官兵、進入訓練、進入戰場。二是帶頭育敢戰膽氣。堅持用馬克思主義戰爭觀教育鼓舞官兵意志，讓官兵明晰“為誰扛槍、為誰打仗”“當兵干什么、練兵為什么”等根本性問題；堅持用我黨我軍光榮傳統和優良作風浸潤官兵心靈，強化官兵一不怕苦、二不怕死的戰斗精神；堅持用復雜多變國際國內形勢搞好教育，敢于把制約戰斗力生成的和平積弊剔干凈，增強官兵憂患意識、危機意識、打仗意識，做好任期內隨時打仗準備。三是帶頭練勝戰硬功。勇于以戰爭為鑒，緊盯戰爭之變強本領，主動研析無人作戰、新域新質作戰理念機理，努力學軍事、學科技、學指揮；善于拜官兵為師，主動跟著訓練標兵進戰車、上平臺、練操作，精通單位武器裝備、掌握崗位指揮技能、熟知戰法訓法打法；勤于靠演訓強能，帶頭深入演訓場，做到敢沾一身泥、敢出一身汗、敢磨一手繭，爭當練兵備戰“領頭雁”。

三、當好單位建設當家人

始終繼承和發揚把單位當家建、把官兵當親人的優良傳統，以“一日無為三日不安”的責任感當家持家愛家。一是當家有情懷。單位運轉的柴米油鹽、戰建訓管的大事小活、官兵日常的喜怒哀樂，都是黨支部書記直面的“家長里短”。要像當家人一樣，對家里的事心中有數，像關心對待家產、家當、家業一樣，平時裝著事、沒事多想事、閑了就琢磨事。努力做到“三多三少”：對急難險重時的拼搏，多一些靜心、少一些浮躁；對官兵不解時的埋怨，多一些解釋、少一些吐槽；對工作失誤時的批評，多一些反思、少一些失意，更多的要有經事長智后的收獲和喜悅。二是持家有目標。每個家庭過日子都會有藍圖、有目標、有規劃，作為單位當家人，全面鍛造“三個過硬”基層、爭創“四鐵”先進單位就是我們不懈追求的目標。堅持以“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟為單位建設增光添彩，單位建設蒸蒸日上時，冷靜客觀看待成績，保持連續攻堅形勢，固化全面建設優勢，爭取形成高質量發展新勝勢；單位建設跌入低谷時，以脫貧攻堅精神抓好爭先創優，帶著官兵規劃日周月季年度目標，科學分解成可操作的建設任務，一步一動打基礎、抓落實。三是愛家有真情。始終把對家的天然感情帶到建設單位上，帶著感情團結搭檔、團結班子、團結官兵，真情待官兵、深情愛單位、激情干事業，讓單位充滿真情愛意暖流。大力開展“把愛兵當事業、把官兵當親人”實踐活動，帶動各級說實話、聽兵言，察實情、知兵憂，辦實事、解兵難，重實效、聚兵心。對官兵得意之事多贊揚、在意之事多解釋、失意之事多鼓勵，讓官兵感受到家的溫暖、家的體貼、家的關懷。

四、當好官兵成長護航員

作為黨支部書記，既要當破浪前行的操舵手，又要當把正方向的領航員，更要當官兵拔節成長的護航員，通過知兵、愛兵、育兵助力官兵成長、和諧單位氛圍，讓官兵訓練得力、工作順心、生活溫暖。一是關注官兵關心的大事。貫穿全年開展好“大談心、深交心、促同心”活動，深入了解官兵工作要求、家庭需求、個人追求，關注官兵牽掛心頭的軍旅規劃、婚戀生育、進退走留等人生大事，幫助繪制成長路線圖，提供發展經驗值，破解“成長的煩惱”。跟進官兵所思所盼、所想所需、所急所難，既做官兵可感可知的好事實事，也做管根本利長遠的難事大事，更把涉及官兵的心理焦慮、情緒抑郁、自殘自傷等行為當成心頭大事來化解，助力官兵軍旅生涯行穩致遠。二是盯住單位易發的難題。安全穩定是基層黨支部抓建的底子，底子兜不住，再多的成績也會漏掉。以“時時放心不下”的責任感繃緊安全弦，平時多轉多看多講。做到“四個關注”：關注動散運轉弱點，織密組織網絡延伸到各點位，確保教管育不斷線；關注用網管網難點，人防技防雙管齊下查隱患、拉預警、補漏洞；關注失密泄密爆點，加強涉密載體、涉密人員全流程管控，嚴防密從口出、密從手丟、密從網曝；關注酒駕醉駕痛點，用好正面教育引導、反面警示震懾，讓官兵在對照反思中知畏知止。三是厚實官兵成才的沃土。我們都是帶著赤誠的家國情來參軍報國的，幫助官兵將個人理想扎根強軍沃土是黨支部書記應盡的責任。對官兵多能歷練、素質升級、階梯發展等成才需求，樂于指方向、搭臺子、做嫁衣，不拘一格聚才育才用才，做大單位人才資源池；對官兵在思想拉鋸中的出神、走偏甚至犯錯，學會循循善誘，像對待自己親人孩子一樣正視官兵缺點不足，不隨意給后進官兵貼標簽，幫帶官兵成長進步，讓官兵在單位大家庭中找到歸屬感、獲取正能量、奮斗強軍路。

五、當好管黨治黨擔當者

以永遠在路上的清醒和堅定，深入推進全面從嚴治黨、全面從嚴治軍，一刻不停鏟除腐敗滋生的土壤和條件，確保單位始終士氣高昂、戰氣升騰、正氣充盈，永葆純潔光榮。一是強固黨的領導不動搖。鍛造堅強有力黨組織，關鍵看書記。從支部一班人帶頭做起，嚴肅黨內政治生活，定期匯報思想，用好批評和自我批評有力武器，及時糾正苗頭性、傾向性問題，提高黨支部向心力、凝聚力、戰斗力。從基礎制度嚴起，剛性落實組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨日黨課等組織生活制度，強化各級組織觀念、組織程序、組織紀律。從日常規范抓起，設立黨員示范崗、黨員責任區，督導黨員發揮先鋒模范作用，規范黨員網絡行為，做實做細黨員日常管理監督。二是堅持糾風除弊不止步。“微腐敗”看似吸血不多，實則痛癢一片。下力查糾潛藏在官兵身邊的思想之塵、作風之弊、行為之垢。用好自上而下的組織監督，以零容忍的態度查處妄評妄議、違反政治紀律等紅線問題，整治打罵體罰、語言暴力、吃拿卡要等潛規陋習，糾治鋪張浪費、貪大求全、中看不中用等有悖于勤儉建軍的行為；用好自下而上的民主監督，發揮風氣監督員觸角作用，瞪大眼睛監督小禮小節、小恩小惠、小貪小占、小錢小酒等問題，齊心協力純正單位風氣。三是從嚴自我約束不放松。保持“三省吾身”的清醒，管住心中欲，自覺凈化三圈，不搞親疏遠近、不搞請吃吃請、不搞庸俗交往、不搞低級趣味；用好手中權，在處理考學提干、表彰獎勵、入黨評先等敏感事項上，自覺在陽光下操作、在監督中議事；繃緊腦中弦，自覺尊崇黨紀國法軍規，做到嘴嚴手凈腳正，不該說的不說、不該碰的不碰、不該去的不去，以實際行動把單位搞得很過硬，把自己搞得很清爽。

【作者單位：66016部隊】