干事?lián)率歉刹康穆氊?zé)所在,也是價值所在。對于黨員干部而言,實(shí)干擔(dān)當(dāng)不僅是一種負(fù)責(zé)的行為,也是一種自覺的狀態(tài),更是一種舍我其誰的精氣神。面對當(dāng)前復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù),每個層級有每個層級的使命擔(dān)當(dāng),每個人有每個人的責(zé)任擔(dān)當(dāng),工作中要警惕光說不練的“假把式”,樹立實(shí)干導(dǎo)向、提高實(shí)干效率、營造實(shí)干氛圍。
樹立實(shí)干導(dǎo)向。導(dǎo)向決定方向,站位決定方位。實(shí)干不是空洞的、抽象的,而是具體的、實(shí)在的,一言一行、一崗一位都能見責(zé)任、見擔(dān)當(dāng)。時下,有的黨員干部將“決心”停留在嘴上、“打算”停留在會上、“行動”停留在紙上,做臺賬、填報表、做匯報頭頭是道,而真正查實(shí)績、看成效、談情況卻“一問三不知”。一份責(zé)任就是一份擔(dān)當(dāng)。要增強(qiáng)抓落實(shí)的責(zé)任感和緊迫感,多去群眾中走一走、看一看,聽聽群眾的評價高不高、工作滿意不滿意,對群眾提出的合理建議積極對待、科學(xué)吸納。
提高實(shí)干效率。效率體現(xiàn)能力和水平,也彰顯態(tài)度和擔(dān)當(dāng)。工作中,有的黨員干部把簡單的事復(fù)雜化,抓不住重點(diǎn)、理不清頭緒,沉醉于“眼睛一睜,忙到熄燈”,看似忙忙碌碌,實(shí)則多半在做無用功;有的干部則善于把復(fù)雜的事情簡明化,從問題入手,抽絲剝繭,講究策略,注意方法,辦事效率高、成效好,得到組織認(rèn)可和群眾點(diǎn)贊。要提高辦事效率,摒棄四平八穩(wěn)、得過且過、怕事躲事、推諉扯皮等不良習(xí)氣,對敲定的事項(xiàng)、議題、工作要撲下身子、一抓到底,做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音、招招見實(shí)效。
營造實(shí)干氛圍。干部有擔(dān)當(dāng),組織有作為。“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為干事者撐腰”不能成為一句時髦口號,更不能淪為一紙空文,必須扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處,讓實(shí)干者實(shí)惠、吃苦者吃香、有為者有位、出力者出彩,才能真正激發(fā)黨員干部迎難而上、拼搏實(shí)干的勁頭。要嚴(yán)格執(zhí)行容錯糾錯機(jī)制,對納入容錯糾錯范圍的失誤和錯誤進(jìn)行免責(zé)處理,堅(jiān)決不讓干事者受委屈、改革者背包袱,不讓干事創(chuàng)業(yè)的“領(lǐng)頭雁”成為失誤受罰的“替罪羊”,著力保護(hù)改革者、鼓勵探索者、寬容失誤者,充分調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
【作者單位:四川省敘永縣委】