數說

698萬人

人社部公布數據顯示，上半年我國就業形勢總體穩定。1至6月城鎮新增就業人數698萬人，同比增加20萬人，完成全年目標任務的58%。今年以來，城鎮調查失業率持續低于去年同期水平，6月份降至5.0%，同比下降0.2個百分點，低于預期調控目標。

13.2%

國家統計局公布數據顯示，6月份，全國城鎮不包含在校生的16—24歲勞動力失業率為13.2%，較上月下降1.0個百分點，全國城鎮不包含在校生的25—29歲勞動力失業率為6.4%，較上月下降0.2個百分點，全國城鎮不包含在校生的30—59歲勞動力失業率為4.0%，與上月持平。其中，全國城鎮不包含在校生的16—24歲、25—29歲勞動力失業率均連續三個月下降。

48.6小時

國家統計局公布數據顯示，2015年以來，全國企業就業人員周平均工作時間（下稱“周平均工時”）逐步上漲，2023年的49小時周平均工時為近二十年新高。進入2024年，這一趨勢并未得到緩解，甚至有進一步上揚的趨勢。數據顯示，6月周平均工時為48.6小時，為近6年同期次高，比2019年同期上漲2.9小時，超過“六天八小時”工作制。此外，今年1月、2月以及5月的周平均工時均為最近6年同期新高。

5.1%

國家統計局公布數據顯示，上半年，全國城鎮調查失業率均值為5.1%，較上年同期下降0.2個百分點。31個大城市城鎮調查失業率均值為5.0%，較上年同期下降0.6個百分點。本地戶籍勞動力失業率均值為5.2%，失業率自春節后呈逐步下降趨勢。

51.1%

智聯招聘發布《2024年二季度人才市場熱點快報》顯示，今年二季度，交通/運輸、物流/倉儲、酒店/餐飲業招聘職位數保持了較快增長，二季度的同比增速分別為51.1%、41.1%、31.3%，位列前三。從就業景氣度看，今年二季度，專業服務/咨詢行業CIER指數（就業景氣指數）為6.05，高于上季度的5.63，繼續位列首位，人才缺口進一步擴大。

10313元/月

智聯招聘發布2024年二季度《中國企業招聘薪酬報告》顯示，2024年二季度，38城企業平均招聘薪酬10313元/月，與上季度基本持平，同比去年二季度上升0.5%。從招聘薪酬的分位數看，38城企業招聘薪酬的25%分位數為6001元/月，中位數為8251元/月，75%分位數為12001元/月。在38個核心城市中，上海、北京和深圳的招聘薪酬排名前三，平均招聘月薪約為1.3萬元，薪酬中位數過萬。在行業方面，人工智能行業招聘薪資領先，平均招聘月薪13594元，薪酬中位數10501元。職業方面，人工智能工程師居于榜首，平均招聘月薪為22003元。

63.7%

獵聘發布《2024年高校畢業生就業數據報告》顯示，63.7%的2024屆高校畢業生求職目標明確。2024屆畢業生求職態度比較積極主動，認同“先就業再擇業”的畢業生占比74.36%。2024屆畢業生中擁有一段及以上實習經歷的畢業生占比93.53%。從擇業意向來看，2024屆畢業生最想去的是央/國企，占比為48.04%；排在第二位的是政府機關/事業單位，占比20.55%。2024屆畢業生最理想的崗位類型中選擇公職類最多，占比44.11%。

276.85萬家

中商網數據顯示，近十年家政企業注冊量呈整體增長態勢，國內現存家政相關企業276.85萬家。其中2020年注冊76.05萬家，同比增長157.18%，注冊量及增速達近十年雙峰值。2023年注冊60.7萬家，同比增長33.23%，達近十年第二個注冊量小高峰。截至5月，今年已注冊17.66萬家。