“四項(xiàng)工程”激發(fā)內(nèi)生力

把廣大職工作為企業(yè)發(fā)展的核心力量和最寶貴的財(cái)富，中國(guó)石油華北油田大力實(shí)施教育引領(lǐng)、建功提素、關(guān)愛暖心、和諧聚力“四項(xiàng)工程”，著力激發(fā)廣大職工內(nèi)生動(dòng)力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在推動(dòng)油田高質(zhì)量發(fā)展上做足做實(shí)文章，為建設(shè)千萬噸當(dāng)量綜合能源公司、打造世界一流現(xiàn)代化能源企業(yè)匯聚動(dòng)力。在“四項(xiàng)工程”的推動(dòng)下，華北油田連續(xù)三年榮獲中國(guó)石油先進(jìn)集體，油氣當(dāng)量沖上700萬噸，連續(xù)兩年換字頭。

把廣大職工緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍

華北油田各級(jí)黨組織切實(shí)提高政治站位，時(shí)刻把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，時(shí)刻把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為思想政治工作的重要任務(wù)，認(rèn)真分析研究職工隊(duì)伍出現(xiàn)的新情況新變化。通過實(shí)施教育引領(lǐng)工程，教育引領(lǐng)廣大職工堅(jiān)定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，促使廣大職工將黨中央的決策部署切實(shí)貫徹到日常工作和生活中。

堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)職工思想，廣泛開展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”“喜迎黨的二十大”等主題宣傳教育，舉辦職工誦讀、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)答題、主題演講和讀書征文等系列活動(dòng)，有效推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神進(jìn)基層、進(jìn)一線、進(jìn)班組。5項(xiàng)活動(dòng)在全國(guó)“網(wǎng)聚職工正能量、爭(zhēng)做中國(guó)好網(wǎng)民”活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。

深入開展以職業(yè)道德為重點(diǎn)的“四德”教育。通過報(bào)刊、網(wǎng)站、微信等宣傳陣地積極營(yíng)造氛圍，舉辦普法宣傳、書香家庭評(píng)選，組織勞模志愿服務(wù)，大力培育健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化。以職工書屋建設(shè)為抓手，設(shè)立創(chuàng)新工作室書架，配發(fā)圖書萬余冊(cè)，開展送文化下基層活動(dòng)300多場(chǎng)。2個(gè)單位先后獲評(píng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)“職工書屋示范點(diǎn)”。38部職工原創(chuàng)作品在省級(jí)大賽中獲獎(jiǎng)。

引領(lǐng)廣大職工積極投身油田建設(shè)

實(shí)現(xiàn)油田高質(zhì)量發(fā)展，需要全心全意落實(shí)“依靠方針”。華北油田各級(jí)黨組織聚焦企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)施“建功提素”工程，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工以主人翁姿態(tài)在油田建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè)。

緊扣華北油田戰(zhàn)略發(fā)展布局，緊密圍繞勘探開發(fā)主戰(zhàn)場(chǎng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目，深入開展“四精”“奮進(jìn)千萬噸 建功新華北”主題勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。22個(gè)系統(tǒng)（業(yè)務(wù)）專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽、245個(gè)分項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽火熱開展。系統(tǒng)賽帶動(dòng)全線縱深提升、專項(xiàng)賽推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)、即時(shí)賽聚焦關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)發(fā)力、單位賽緊貼業(yè)務(wù)實(shí)際推進(jìn)，“四賽聯(lián)動(dòng)”格局全面形成。“會(huì)戰(zhàn)巴彥·沖刺200萬噸”專項(xiàng)競(jìng)賽被認(rèn)定為集團(tuán)公司級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽。

積極為勞動(dòng)模范、能工巧匠、技術(shù)專家成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)。大力開展職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)，先后建成公司級(jí)職工創(chuàng)新工作室23個(gè)，其中18個(gè)晉級(jí)為省級(jí)創(chuàng)新工作室。“安康杯”競(jìng)賽和安全文化宣傳活動(dòng)持續(xù)深化，在促進(jìn)安全生產(chǎn)、深化綠色礦山創(chuàng)建方面發(fā)揮了有效作用。

聚焦職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，深入開展工人先鋒號(hào)、“五型”班組、巾幗標(biāo)兵崗創(chuàng)建和崗位練兵、合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，帶動(dòng)8000多名職工提高學(xué)歷層次和技術(shù)等級(jí)。先后有4個(gè)集體榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、工人先鋒號(hào)、五一巾幗標(biāo)兵崗及中央企業(yè)先進(jìn)集體，5人榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑷珖?guó)五一巾幗標(biāo)兵，62人獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)。

提高廣大職工群眾的幸福指數(shù)

安定和諧的內(nèi)部環(huán)境是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，華北油田各級(jí)黨組織實(shí)施“關(guān)愛暖心”工程，深入持久開展“我為員工群眾辦實(shí)事”工作，用心用情用力為員工群眾辦好事、解難事。

縱向上建立起油田公司、二級(jí)單位、基層單位三級(jí)聯(lián)動(dòng)，橫向上建立起“征集難題、研究立項(xiàng)、專班辦理、辦結(jié)反饋、考核評(píng)價(jià)”的PDCA滾動(dòng)循環(huán)“辦實(shí)事”工作格局。公司層面28件、二級(jí)單位層面737件、三級(jí)單位1539件“辦實(shí)事”項(xiàng)目高效推進(jìn)。一系列惠民利民的好事實(shí)事，讓職工群眾切實(shí)感到了變化、看到了實(shí)效、得到了實(shí)惠。

切實(shí)當(dāng)好困難職工的“第一幫扶人”，深入了解職工群眾需求，健全完善幫扶救助制度體系，適度下調(diào)醫(yī)療幫扶門檻，最大限度幫扶困難家庭，使職工群眾切實(shí)感受到組織的關(guān)愛。5年來，救助困難家庭5.73萬戶次，發(fā)放幫扶資金2.3億元。持續(xù)開展“金秋助學(xué)”“暑期一線行”系列活動(dòng)，資助困難家庭子女456人次，慰問基層一線站點(diǎn)260個(gè)，發(fā)放助學(xué)金、慰問金260余萬元。

積極拓展普惠化服務(wù)，開展工會(huì)會(huì)員節(jié)日普惠慰問，組織職工聯(lián)誼，開設(shè)“健康大講堂”，舉辦“名醫(yī)進(jìn)華北送健康”“四送到一線”活動(dòng)……華北油田全力守護(hù)職工生命健康，使職工群眾更加真切地感受到公司大家庭的溫暖。

維護(hù)職工權(quán)益打造和諧企業(yè)

和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系是高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。華北油田加快推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度改革，系列改革舉措事關(guān)職工群眾切身利益，備受職工群眾關(guān)心關(guān)注。各級(jí)黨組織實(shí)施“和諧聚力”工程，切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，及時(shí)掌握職工群眾所思所愿所盼，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，廣泛凝聚力量營(yíng)造和諧。

嚴(yán)格貫徹落實(shí)以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，職代會(huì)、職工大會(huì)召開率以及提案立案落實(shí)率均達(dá)到100%。修訂《職工代表大會(huì)管理程序》，落實(shí)監(jiān)督員制度，深化民主管理示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，有效保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，深入開展職工代表巡視和滿意度調(diào)查。公司兩級(jí)職工代表巡視團(tuán)發(fā)現(xiàn)協(xié)調(diào)解決問題1080余項(xiàng)，征集意見建議4500多條。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。舉辦家風(fēng)征文、漫畫展覽、表演、閱讀等特色活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工注重家風(fēng)家教、培育家國(guó)情懷，以“小家”文明促進(jìn)“大家”和諧。

充分發(fā)揮文體協(xié)會(huì)的作用，統(tǒng)籌推進(jìn)文體場(chǎng)館全面運(yùn)行，合理配備健身運(yùn)動(dòng)設(shè)施器材。培養(yǎng)每名職工至少有1項(xiàng)日常健身愛好，推動(dòng)職工形成每日健身鍛煉不少于1小時(shí)的良好習(xí)慣，助力健康企業(yè)建設(shè)。以油田文化體育藝術(shù)節(jié)為主線，強(qiáng)化文體品牌建設(shè)，注重培養(yǎng)文體骨干，廣泛開展各類群眾性文體活動(dòng)，活躍企業(yè)文化氛圍，豐富職工精神文化生活。5年來，共有510多部文藝作品、260多人次在對(duì)外展演和比賽中獲獎(jiǎng)。

攜手全體職工，華北油田以飽滿的熱情、堅(jiān)定的信心，向著建設(shè)千萬噸當(dāng)量綜合能源公司、打造世界一流現(xiàn)代化能源企業(yè)的目標(biāo)奮勇前行。

本文圖片均由華北油田提供

責(zé)任編輯：陸曉如

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