以黨建引領廣電視聽高質量發展

黨的二十大報告指出，要推進文化自信自強，鑄就社會主義文化新輝煌。推動新時代廣播電視和網絡視聽高質量發展，就要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強黨對意識形態工作的領導，加強黨建與業務的深度融合。

黨建引領是新聞輿論引導和意識形態工作的綱和魂，新聞輿論工作必須牢牢堅持黨性原則。黨的建設不僅是國家治理體系和治理能力現代化的重要保障，也是推動組織各項工作持續健康發展的關鍵力量。如何更好地以黨建引領業務發展，將廣播電視和網絡視聽兩大業務相融相促、同頻共振，是新時期推動廣電視聽高質量發展的核心課題。新時代賦予廣電事業新任務新要求，行業必須認真學習貫徹落實習近平文化思想，深入貫徹落實黨的二十屆三中全會關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的精神，以更高站位、更寬視野、更大力度推動改革創新和轉型升級，切實以高質量黨建引領廣電視聽高質量發展。

一、聚焦核心關鍵，突出黨建引領在廣電視聽深度融合中的重大意義

1.服務大局，守牢正確政治方向“生命線”

黨建工作是基礎，是廣電視聽高質量發展的“紅色引擎”。習近平總書記指出，“要加強黨對宣傳思想工作的全面領導，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態。”“必須旗幟鮮明、毫不動搖堅持黨管互聯網，加強黨中央對網信工作的集中統一領導，確保網信事業始終沿著正確方向前進。”這就要充分發揮黨建工作在業務工作中的政治引領、督促落實、監督保障作用。通過黨建思想引領，找準坐標定位，牢記社會責任，強化擔當意識，及時學習貫徹落實黨中央決策部署和國家廣播電視總局黨組工作安排，從政治上找準工作定位，在業務上落細任務要求，確保廣播電視和網絡視聽在深度融合發展中始終沿著正確的政治方向統籌推進。

2.堅定信仰，擰緊紅色廣電“總開關”

黨建引領，能夠不斷筑牢理想信念根基、有效激發廣電行業的創新活力，推動廣電視聽工作不斷發展和進步。黨建工作中的理論學習、實踐探索等環節，能夠不斷提升黨員干部的理論素養、業務素養、政治素養，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，以更為綜合全面、與時俱進的職業洞察力，從容應對傳播方式、媒介受眾及行業發展帶來的深刻變革，從而提高應對各種突發事件的處置應變能力。同時，黨建工作也可以通過夯實理論基礎、強化責任意識等方法，引導黨員干部深刻領會把握習近平文化思想的精髓要義和時代意蘊，細化學習、轉化成果，為廣播電視和網絡視聽兩大業務深度融合提供新的思路和舉措。此外，形式多樣的黨建活動還能夠營造積極向上的文化氛圍，為業務創新提供強大的精神動力。在黨建工作的引領下，兩大業務可以更加關注市場動態和行業發展趨勢，及時調整業務策略，抓住市場機遇，實現業務的持續創新、深度融合、協同發展。

3.圍繞中心，筑牢組織保障“壓艙石”

黨建工作具有凝聚人心、提振士氣的重要作用，可以激發黨員干部的責任感和使命感，保證黨員干部在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，有利于打造既精通黨務又熟悉業務的黨務干部隊伍，為廣電視聽高質量發展提供有力的人才保障。各類黨建活動的開展，能夠有效促進組織內部的溝通協調，增強團隊凝聚力和執行力，以過硬的組織力和戰斗力助推廣電視聽中心工作高質量開展，為廣播電視和網絡視聽兩大業務深度融合提供堅強的組織保障。

二、緊扣行業特色，細化黨建引領在廣電視聽深度融合中的實踐與探索

1.強化思想引領，凝聚融合共識

廣播電視和網絡視聽行業要始終牢記傳播好黨的聲音、服務好人民群眾的職責使命。始終把旗幟鮮明講政治作為統攬一切工作的首位要求，強化黨建和業務工作“一盤棋”思想，增強推動黨建和廣電視聽業務深度融合的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

一是強化政治意識，加強思想引領。組織黨員干部深入學習黨的理論知識，增強理論素養和思想覺悟。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺擔負起新時代新的文化使命。通過開展專題培訓、研討會、民主生活會等形式，引導黨員干部充分認識黨建引領業務發展的重要意義，凝聚起廣播電視和網絡視聽兩大業務融合發展共識。深化對黨建與廣電視聽工作關系的理解，切實提升黨員干部的政治素養和業務能力，為廣電視聽兩大業務深度融合、協同發展提供堅強的思想保障。

二是凝聚共識，推動業務工作深度融合。結合廣電視聽工作和實際情況，積極開展討論和交流，凝聚起推動廣播電視和網絡視聽兩大業務深度融合的廣泛共識。明確黨建引領業務融合發展是新時代推動廣電視聽高質量發展的必然選擇。通過制訂具體的工作計劃和實施方案，確保融合工作有章可循、有據可查。在制定融合方案過程中，要充分考慮實際情況及發展需求，確保與實際工作相契合，避免出現偏離或脫節的情況。同時，要將融合方案細化到具體的任務和指標，明確責任人及完成時限，確保融合工作有序推進。

2.完善工作機制，推動深度融合

建立健全黨建引領廣播電視和網絡視聽高質量發展的工作機制。有力推動廣播電視和網絡視聽兩大業務深度融合。

一是完善黨建工作考評機制。根據黨建工作周期長、難以量化的特點，研究制定科學合理的考評標準，將黨建工作與廣電視聽業務工作考評相結合，形成有效的考評機制；建立健全黨務干部激勵機制和橫向流動機制，加大對優秀黨務干部的表彰和培養使用力度，讓業務干部“走進來”，讓黨務干部“走出去”，增強黨務崗位的吸引力和含金量，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用；建立健全黨務干部與業務干部的溝通協作機制，構建黨務干部與業務干部雙向交流工作理念，鼓勵黨務干部和業務干部相互學習、相互借鑒，共同提高工作能力和水平。通過加強溝通協作，著力鍛造忠誠干凈有擔當的黨員干部隊伍。

二是始終堅持把加強黨的領導落實到媒體融合各方面和全過程。在“結合”與“融入”上不斷創新，以黨建引領媒體融合向縱深發展，不斷完善“黨建+”工作模式，確保黨建工作與廣播電視和網絡視聽工作在謀劃、部署、檢查、考核等方面實現同頻共振，達到在目標、任務、資源等方面的深度融合。著力找準黨建和業務工作深度融合的突破口，切實將提升黨組織戰斗力與發揮廣電職能作用相結合，為高質量推動廣播電視和網絡視聽創新融合發展提供了堅強保障，注入了強勁動力。

3.緊盯人才建設，筑牢組織基礎

加大人才培養和引進力度，著力打造高素質、復合型人才隊伍。

一是充分發揮先鋒模范作用。通過加強黨員教育管理、發展新黨員等方式，提高黨員隊伍的整體素質和能力水平，切實轉變工作作風，打造一批政治上靠得住、業務上撐得起、作風上過得硬的“黨員示范崗”，為廣播電視和網絡視聽兩大業務深度融合發展注入新鮮血液，提供人才支撐。

二是優化內部組織結構和工作機制。注重搭建活力黨建平臺，打通黨建業務融合梗阻，激發基層組織創優活力，凝聚高質量發展強動能，確保黨組織在廣電視聽工作中的領導核心作用得到充分發揮。選優配強黨務干部，建立健全黨務干部選拔、培養、使用機制，選拔政治堅定、能力高超、作風優良、群眾公認的干部從事黨務工作。著力打造高素質人才隊伍，把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人，為廣播電視和網絡視聽兩大業務深度融合發展提供強有力的組織保障。

4.創新內容生產，強化融合傳播

習近平總書記強調，內容永遠是根本。文化傳播說到底是講故事，無論傳播媒介格局怎么變、觀眾接受方式怎么變，“內容為王”這一條定律不會變。因此，廣播電視和網絡視聽行業要始終把內容生產放在首位，堅持內容為王的原則。

一是鼓勵創作和傳播更多優秀作品，滿足人民群眾多樣化的文化需求。同時，大力加強對內容生產的監管和引導，堅決落實意識形態工作責任制，守住守好廣播電視和網絡視聽主陣地，確保創作內容健康向上，正能量充沛。

二是社會主義意識形態的凝聚力和引領力，既取決于富有說服力、感召力的內容，也取決于廣泛有效地傳播。全媒體時代，傳播主體、傳播內容、傳播方式等諸多因素均會影響內容傳播的質效，但決定性因素除了內容本身，還需要創新講述形式，把故事講活。充分利用各種傳播渠道和平臺資源，實現廣播電視和網絡視聽內容的多渠道協同傳播。切實提升傳播質效，讓優質內容更高效快捷地傳遍千家萬戶。

以黨建引領廣電視聽高質量發展，在廣播電視和網絡視聽深度融合中起著至關重要的作用。新時代新征程，必須高度重視黨建工作在推動廣電視聽高質量發展中的重大意義，并積極探索和實踐創新融合發展的路徑。通過強化思想引領、完善工作機制、強化組織保障、創新內容生產等措施，推動黨建引領業務深度融合，確保黨組織的領導核心作用得到充分發揮。同時，緊密圍繞廣電視聽中心工作，準確把握黨建引領業務發展的結合點，切實以高質量黨建推動廣電視聽高質量發展，最終實現以黨建為引領，廣播電視和網絡視聽兩大業務深度融合、同頻共促、協同發展的良好局面。

（作者馬曉旭任職于中國廣播影視出版社有限公司）