減輕育兒負擔呼喚更多“官方帶娃”

暑假來了，不少雙職工和二孩三孩家庭卻陷入“無人帶娃”苦惱。近年來，多地的社區、工會以及用人單位積極開辦暑期托管班，為很多家庭解除了后顧之憂，“官方帶娃”獲得廣泛好評。

暖心之舉背后，是長期以來普惠托育服務供給不足帶來的困擾。數據顯示，目前我國僅3歲以下嬰幼兒就有約3000萬名，超過三成的嬰幼兒家庭有入托需求，其中一線城市的比例甚至達到六成多。然而，市場上許多托育機構價格超出預期，讓很多家庭直呼“托不起”；一些“散裝”托育機構不正規、專業人才缺乏，讓人“不敢托”……

為解育兒家庭的燃眉之急，“官方帶娃”探索多點開花。比如，有的用人單位大力提供公益性托管服務，受到“打工人”熱烈歡迎；有的地方由教育局牽頭，發動公辦幼兒園開設暑托班；有的社區不斷完善嵌入式托育服務，讓群眾在“家門口”享受臨時托管服務。我們欣喜地看到，這些“官方帶娃”模式多種多樣，內容豐富多彩，在促進孩子全面健康成長上下足了功夫。

“官方帶娃”是滿足當下職場年輕父母托育“剛需”的有力舉措，長遠來看也是建設生育友好型社會的題中之義。現實中，生育成本高、養娃難度大等民生問題日益凸顯，“勸退”不少年輕人，客觀上將導致晚婚、不婚現象增多。

“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，是自古以來中國人的美好愿望。想年輕父母之所想，急年輕父母之所急，不僅需要完善現代化、社會化的托育服務，也需要不斷改善優生優育全程服務。例如，多地將輔助生殖技術納入醫保支付，以及放寬三孩以上家庭補助申請條件等，都釋放出降低生育、養育、教育成本的善意和誠意。此次黨的二十屆三中全會還專門提出，以應對老齡化、少子化為重點完善人口發展戰略，其中就包括完善生育支持政策體系和激勵機制、加強普惠育幼服務體系建設等，民生溫度充分彰顯。

從“幼有所育”走向“幼有善育”，無論是對家庭還是社會都提出了新要求。期望更多“帶娃”新方式出現，帶來更多溫馨的改變。

（摘自《南方日報》7.26）