“節前綜合征”，你中招了嗎？

行至年關，各個單位已開始緊張有序地進行收尾工作，但此刻也正是該警惕“節前綜合征”的關鍵時期。少數工作人員主要精力已不在工作上，雖然還沒到假期，狀態卻已提前休假。記者在采訪中發現，對于一些不緊急的工作，有的人會心安理得地推到“過了年再說”，大有不再“接單”的狀態。

其實，“節前綜合征”對很多人來說，多多少少都難免有些。在重大節假日來臨之前，有些人在生理、心理及行為上會有些“穩不住”，對假期過度期待，導致心思難以集中在當前工作或事務上，忍不住思考假期規劃，頻繁查看旅游攻略、購物信息等。對待本職工作則可能動力下降，拖延心理嚴重，甚至出現遲到早退、離崗脫崗等違反紀律的行為。

“馬上就能辦好的事，不應該拖到年后。”成都市錦江區民政局工作人員告訴記者。對春節放假闔家團圓的期待，是幸福美好的，更是正常的。但不能讓期待過度，影響政務效能。該工作人員說，春節前通常是業務高峰期，民眾集中辦理各類事務，工作人員需長時間不間斷受理業務。加之現在考勤、請假等管理制度嚴格，幾乎不會出現無故空崗的情況。“忙起來的時候甚至想不到快過年了，只想把一個接一個的業務處理完。”

把一年的工作在年前完美收官，本是一件圓滿的事情，但也要預防一些形式主義讓假期變“加期”。有些單位會出現？“節前文件雪崩”？現象，特意趕在節前下發文件，導致基層人員加班加點趕KPI、制作各種總結表，容易滋生消極情緒，降低工作效率，這也成為“節前綜合征”的一種表現。成都市某街道工作人員向記者反映，春節前是總結過去、規劃未來的重要時刻，但為了達成年度？KPI，他們往往選擇在假期來臨前進行最后沖刺。“我們在節前必須做完。優先級不高的事務，也要在放假期間做完，不能拖到節后。”這名工作人員說。

每到重大節假日來臨之際，紀檢監察機關便會發布關于正風肅紀的提醒和通知，選擇這些時間點，一片苦心顯而易見。節假日是人們與家人朋友歡聚、放松身心的時刻，有些人或由于自己太過于放松，或錯誤地認為節假日期間監管會有所松懈，滋生僥幸心理，置風紀于不顧。

2024年端午節前，安徽省紀委監委公開通報，省人大常委會原黨組成員、秘書長白金明、淮北市委原副書記操隆山違規收受禮品禮金等問題。這些案例中的違紀行為多發生在節日期間。2025年元旦節前，各級紀檢監察機關又密集通報了一批違反中央八項規定精神的典型案例。這些節前“警鐘”，真真是在給廣大公職人員打“加強針”。

對于公職人員來說，無論何時、何種情況，思想之弦都要繃緊。