遼寧港口集團有限公司：劈波斬浪擎紅帆

海風浩蕩，黑土蒼茫。

鐵流奔涌，稻谷飄香。

千里遼河如練，浩浩蕩蕩，奔流入海。遼寧省是中國東北地區唯一的沿海省份，大陸海岸線全長2000多公里，五大港口串聯成線，地理優勢得天獨厚。

2019年1月，招商局集團與遼寧省共同打造的央地合作范本——遼寧港口集團有限公司（以下簡稱“遼港集團”）正式掛牌成立。集團黨委堅持黨的領導，加強黨的建設，黨建工作質效不斷提升，港口核心競爭力穩步增強——貨物吞吐量節節攀升，生產效率連創新高，科技創新發展驅動強勁，年輕的遼港集團逐漸成為交通強國之路上的“海上新勢力”。

筑基—— 建強戰斗堡壘

遼港集團有在職職工2.8萬余人，集團黨委下設38個黨委、27個黨總支、346個黨支部，黨員近7000名。開局伊始，百業待興。集團黨委把政治建設擺在首位，按照相關要求，修訂“三重一大”決策制度，制定黨委會議審議事項清單，厘清董事會、黨委會、辦公會權責，切實推進加強黨的領導與完善公司治理深度融合。

“理論是實踐的指南。”集團黨委非常重視理論學習，黨委書記帶頭領學。從東北振興到港口發展理念，從文化建設到生態文明建設，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，找準企業發展方向。

在一次學習研討會上，黨委副書記尹世輝分享了自己的學習心得：“總書記關于基層黨組織建設的重要論述，為我們港口發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用指明了方向。我們要切實把黨建責任扛在肩上、抓在手上、落在行動上，推進黨建工作與監管工作同研究、同部署、同推進、同考核。”其他班子成員也結合各自工作，暢談如何將理論學習成果轉化為實際行動。黨員干部紛紛為集團發展建言獻策，黨組織戰斗力、凝聚力大大提升。

針對遼港基層黨組織因規模龐大、地域分散而造成黨建工作不均衡、作用發揮不明顯的實際情況，從2022年開始，集團黨委組織開展以“規范化、標準化”為基礎，以強化“黨支部帶黨員創新、黨員帶群眾創效”為主線的基層黨支部建設活動，推進黨支部全面進步、全面過硬。兩年來，集團先后認定54家“樣板黨支部”、206家“達標黨支部”，大連港油品碼頭公司油庫管理站黨支部等8個黨支部被命名為“遼寧省黨支部標準化規范化建設示范點”。

穩舵——" 鍛造藍色鐵軍

“一名黨員，一面旗。”營口港港口服務分公司污水處理部黨員宋濱濱就是這樣一面旗。他帶領“黨員突擊隊”，在臺風期間打贏了防汛硬仗，保證了道路暢通，成為挺立在暴風驟雨中守護港區的先鋒旗幟。

2024年7月28日，臺風“格美”過境。晚10時許，在值班室嚴陣以待的宋濱濱接到電話通知：強排站兩臺水泵已開啟，鐵路橋下的積水正在排出。宋濱濱當即帶領5名突擊隊員驅車趕往現場。雨勢急驟，雨水卷挾著雜物匯集到井口，排水受阻。沒有絲毫猶豫，大家沖進雨中，蹚著積水，清淘雜物。見水位仍未下降，有著多年防汛經驗的宋濱濱最先想到的是群眾的安全：“這么大的雨，30分鐘內橋下雨水就會漲到4米，過往人車都很危險。”他當即與交警部門溝通，實行交通管制，并啟動應急預案，開啟全部水泵。

疾風驟雨在肆虐了近4個小時后有所減弱，水位也退回至安全線以內。長舒一口氣的宋濱濱和同事們又開始清理路面，趕在上班早高峰前保證鐵路橋下順利通車。

風雨中勇敢無畏地逆行，尋常中夜以繼日地堅守，宋濱濱和“黨員突擊隊”是遼港集團數千黨員的縮影。在遼港集團，對標先進、學習先進、成為先進蔚然成風，先后涌現出韋國遠、孫晶、張居祥等一大批優秀黨員，他們就像一面面迎風飄揚的旗幟，充分展現了新時代遼港集團黨員的良好形象。

揚帆—— 激發創新動能

在遼港集團，黨建工作絕不是孤立存在的，而是與港口業務深度融合、相互促進。集團黨委堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，積極引導創新、鼓勵創新，為勇于創新、善于創新的黨員提供條件、搭建平臺。集團成立“黨員科技創新小組”，由技術骨干黨員牽頭，帶領團隊攻克技術難題，切實將黨建優勢轉化為科技創新動力，為實現高質量發展注入強勁動能。

遼港集團的固機電工師傅人手一本“技術指南”，岸橋、場橋PLC出現故障時，只需翻開一閱，問題便可迎刃而解，這都要歸功于《PLC組件維修指南》的作者——遼港控股（營口）有限公司集裝箱碼頭分公司固機部黨員王克旺。

曾幾何時，缺乏系統的維修方法，行業內也缺乏相關實用性技術資料，固機電工處理故障需要咨詢設備廠家人員，時間長不說，效果也難以保證。善于觀察、勤于動腦的王克旺帶領“黨員創新小組”成員，用CAD繪圖軟件對PLC各組件進行繪圖，并對每個元件進行注釋，一邊記錄一邊反復琢磨維修技術。

半年后，隨著PLC軟硬件知識體系的成功建立，《PLC組件維修指南》編寫完成。集團黨委立即組織開展理論培訓和現場演練，并將技術在全集團范圍內推廣。

一枝獨秀不如萬木迎春。遼港集團黨委高度重視人才培養工作，將其作為黨建的重要內容。黨委制訂詳細的人才培養計劃，通過舉辦培訓班、建立人才梯隊等方式，為員工提供成長平臺。2024年集團員工技能大賽于10月拉開帷幕，來自全港的4700余名員工參加比賽，414人進入決賽。選手們一致認為：“集團黨委聯合各級工會，為全港技術職工搭建起展示技能、切磋技藝的平臺，在全港上下形成了‘學技術、比技能、爭先進’的濃厚氛圍，讓我們有信心、有決心為集團打造世界一流強港貢獻力量。”

目光遠大的遼港人并未滿足于今天的成就。他們將緊緊圍繞“外拼市場、內強改革、守正創新、提質增效”的工作主線，推動高質量發展，為招商局“第三次創業”和新時代東北全面振興貢獻“遼港力量”。面朝大海，春暖花開，遼港集團將以海納百川的寬廣胸襟和雄渾氣魄，奔赴愈加繽紛絢爛的春天。