中建八局東北公司上海金賽藥業項目(以下簡稱項目)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在上級黨組織的堅強領導下,以“克難關、搶節點、樹品牌、促市場”為目標,進一步推動局“三大提升行動”向縱深發展、推動“五型五類”示范黨支部落地、推動黨紀學習教育走深走實、推動黨的二十屆三中全會精神入腦入心,將黨建工作的創新優勢轉化為推動城市建設的競爭優勢。
以《條例》為綱黨紀學習教育走深走實
項目黨支部深入學習《中國共產黨紀律處分條例》,以“實、干、效”“三字訣”,將黨紀學習教育向縱深推進。以“實”為要,推動黨紀學習教育與生產經營同頻共振;以“干”為行,把學習教育成果轉化為項目高質量運營的實際效果;以“效”為動,引領項目快速建造,推動項目向現場要市場的價值轉換。
堅持黨紀學習教育深一步。召開黨員大會,制定黨紀學習教育專項計劃,打造黨紀學習教育“三張桌”,以集中學習的會議桌“聚精”、以日常工作的辦公桌“聚氣”、以工地講習所的小課桌“聚神”。通過“三會一課”、主題黨日等活動與專人領學和以考促學相結合,抓日常、嚴平常,全體黨員干部進一步加強了自我約束,紀律定力進一步得到了提升。
研究黨紀學習教育深一層。通過黨紀學習教育,全體黨員更加堅定了“學紀、知紀、明紀、守紀”的恒定力。黨支部結合學習教育經驗,以落實“大監督體系建設深化年”為契機,創建“匠心·筑廉”項目廉潔文化品牌,打造廉潔文化陣地,為創建文明工地、和諧工地提供了強有力的保證,為項目平穩運行完美履約提供了堅強的紀律保障。全體黨員干部的作風建設得到了進一步升華,為夯基提質、厲行節約勤儉辦企“過緊日子”專項行動奠定了堅實基礎。
以理論為魂三中全會精神入腦入心
黨的二十屆三中全會召開后,項目黨支部快速行動,以“五講四美三熱愛”的方式對黨的二十屆三中全會精神進行深入學習宣貫,使三中全會精神走深走實、入腦入心。
“五講”:邀請外部專家講,支部書記帶頭講,黨員集中研討講,進入勞務班組講,與流動黨員共同講。
“四美”:通過對三中全會精神的學習,使黨員政治覺悟性更美、思想純潔性更美、黨風廉政性更美、組織先進性更美。
“三熱愛”:通過對三中全會精神學習,使全體黨員和干部更加愛黨、愛企、愛崗,為社會、為企業做出更強更優更大的貢獻。
項目黨支部通過印刷支部簡報、早班會進班組等活動,把深入學習宣貫三中全會精神覆蓋到全體參建人員,使全員更加堅定了奮斗目標,激發了“向海發展重塑輝煌”為企業發展做貢獻的熱情。當第13號臺風“貝碧嘉”來襲時,支部迅速成立黨員突擊隊,金賽藥業項目全體人員齊心協力防臺抗臺,展現了“令行禁止使命必達”的鐵軍風采。
以信念為旗接續奮斗奏響最強音
2024年,上海市啟動了“人民城市、文明風采”活動。項目黨支部始終秉持著“人民城市為人民”的堅定信念,為了確保項目順利推進并取得卓越成效,項目成立了由黨員組成的履約攻堅小組,帶領全體員工實施掛圖作戰。一是學方案夯基礎。組織全員深入學習項目實施方案,確保每位成員都能精準把握項目目標與任務分工,為后續工作奠定堅實基礎。二是學規范提質量。系統學習相關行業規范與標準,從細節入手,全面提升工作質量,確保每一個環節都符合高標準要求。三是學戰略戰風雨。深入領會公司戰略規劃,培養全員的大局觀與前瞻性,使團隊在面對復雜多變的環境時從容應對,攻堅克難。項目推進過程中經歷了兩次中央環保督查的嚴格檢驗,以及梅雨季節和高溫天氣的雙重考驗。憑借堅定的信念與不懈的努力,項目不僅順利完成了各項任務,而且實現了底板節點工期的提前完成,比原計劃提前了半個月之多。這一成績得到了業主及社會各界的廣泛贊譽,項目部收到了來自各方的錦旗和表揚信。

以文化為源企業文化凝聚奮斗力量
項目以局和公司文化為引領孵化“金賽·紅鏈”為項目特色文化品牌,以“一主線兩曲線三文化 ”為思路創建文化展廳。“一主線”明確了項目文化建設的核心目標,即以黨建引領為主線,將黨的先進思想與項目建設緊密結合,確保項目始終沿著正確的方向穩步推進。“兩曲線”則分別代表項目發展的硬實力與軟實力兩條路徑。一方面,通過技術創新和管理優化提升項目的硬實力,確保工程質量和進度;另一方面,注重團隊建設、文化傳承與員工關懷,提升項目的軟實力,營造積極向上的工作氛圍。“三文化”則是項目文化展廳建設的三大支柱。第一,紅色文化,通過展示黨的光輝歷程和先進事跡,弘揚紅色精神,堅定理想信念;第二,職業文化,展示項目團隊的專業素養和職業精神,激勵員工不斷追求卓越;第三,生態文化,強調綠色施工和可持續發展理念,倡導人與自然和諧共生。通過豐富的展示內容和多樣的互動形式,讓每一位參觀者都能深刻感受到項目文化的深厚內涵和強大生命力。這不僅是對局和公司文化的傳承與創新,而且是對項目團隊精神風貌的全面展示,為項目的順利推進注入源源不斷的動力。
以真心為本溫暖綻放服務員工
項目始終堅持以真心為本,致力于讓溫暖在每一個細微之處綻放。針對眾多在異鄉奮力打拼的工友們,項目深刻認識到,為他們營造一個安心、溫馨的工作環境至關重要。為此,黨支部創新性地采用“黨建+工建”融合模式,在項目現場精心打造“紅鏈·驛站”。這一服務站集一體化服務、工地講習、黨建文化展示于一體,形成了獨具特色的“紅鏈·黨群服務站”,有效滿足了工友們的多元化需求,使他們即便身處異鄉也能深切感受到家的溫暖與關懷。此舉極大地激發了廣大建設者的工作熱情,營造了濃厚的干事創業氛圍。項目的做法贏得了“學習強國”、《建筑時報》、《勞動報》等多家主流媒體的廣泛關注與報道,不僅樹立了良好的社會形象,而且以實際行動詮釋了“以現場促市場”的發展理念,為奮力攻堅、開創工作新局面提供了生動實踐。
金賽項目全員以黨的二十屆三中全會精神凝心聚力,練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事,在挑戰中把握機遇、在發展中有所作為,爭做企業發展及上海市城市建設的“頂梁柱”。
(作者單位:中建八局東北公司上海金賽藥業項目部)