讓外賣騎手不再是社保的“局外人”

2月19日，美團(tuán)與京東兩大外賣平臺(tái)相繼宣布將為外賣騎手繳納社保。美團(tuán)預(yù)計(jì)自2025年二季度起，為全職及穩(wěn)定兼職騎手逐步納入社保體系；京東則計(jì)劃自2025 年3 月1 日起，為全職騎手繳納五險(xiǎn)一金，兼職騎手則將獲得意外險(xiǎn)和健康醫(yī)療險(xiǎn)。

長久以來，外賣騎手的社保繳納問題一直是行業(yè)痛點(diǎn)。在“算法驅(qū)動(dòng)”的模式下，平臺(tái)通過靈活用工方式，如眾包協(xié)議、個(gè)體工商戶注冊等，將勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)椤昂献鳌标P(guān)系，成功規(guī)避了社保繳納責(zé)任，騎手一旦遭遇工傷事故，往往面臨維權(quán)困境。加之許多人因生計(jì)考量不敢主動(dòng)爭取權(quán)益，進(jìn)一步加大了社保覆蓋的難度。

社會(huì)各界一直在探索提升外賣騎手社會(huì)保障的途徑。例如，“小哥醫(yī)院”的設(shè)立，針對(duì)騎手行業(yè)特點(diǎn)優(yōu)化診療流程，提升了其就醫(yī)便利性。同時(shí)，多地政府出臺(tái)政策鼓勵(lì)平臺(tái)為騎手購買意外險(xiǎn)，并規(guī)定平臺(tái)需按比例提取利潤用于保險(xiǎn)購買。然而，這些臨時(shí)性、特殊性的保障措施雖有其必要性，但相較于全面的社保體系，仍難以從根本上解決騎手的社保焦慮。

此次美團(tuán)、京東的舉措，不僅是對(duì)外賣騎手權(quán)益的實(shí)質(zhì)性保障，更是對(duì)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)責(zé)任邊界重構(gòu)的一次示范。實(shí)際上，不僅外賣騎手，所有新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者都亟需此類保障。為騎手繳納社保只是起點(diǎn)，未來還需構(gòu)建針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的全面社保制度。這要求突破傳統(tǒng)社?？蚣?，探索適應(yīng)新就業(yè)形態(tài)的參保模式，確保勞動(dòng)者無論職業(yè)如何流動(dòng)，都能享有穩(wěn)定的社會(huì)保障。

平臺(tái)為騎手繳納社保，不僅直接惠及騎手，更照亮了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的整體權(quán)益保障之路。只有當(dāng)零星的善意轉(zhuǎn)化為堅(jiān)實(shí)的制度保障，才能讓所有新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者都能及時(shí)獲得社會(huì)保障的堅(jiān)實(shí)庇護(hù)，共同構(gòu)建一個(gè)更加公平、和諧的社會(huì)環(huán)境。