建好“四型”黨支部

襄陽市委統戰部認真學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，全面落實黨中央關于機關黨建各項決策部署和省委、市委工作要求，壓緊壓實黨建工作責任制，堅持“四強四建”，以高質量黨建推動新時代統戰工作提質增效。

強化政治教育，建設學習型黨支部。打造固定學習課堂。通過主題黨日聯合學、“干部在線”自主學、專題研討交流學、紅色教育現場學等方式，開展各類學習教育活動20余場。打造典型學習課堂。以“統戰青年說”為載體，組織黨員干部學經典文獻、學黨章黨紀、學先進模范，打造“學先進、比貢獻、添光彩”工作品牌。打造特色學習課堂。搭建“同心共襄大講堂”平臺，支持支部黨員登臺宣講，編撰中國新型政黨制度、鑄牢中華民族共同體意識等8個精品課件，分專題開展大宣講大培訓。

強化日常管理，建設標準型黨支部。完善機制促融合。探索黨建工作與業務工作深度融合的有效機制，以黨員積分管理為抓手，把積分與黨員干部職級晉升、干部任用、評先表優掛鉤。溝通思想求實干。部領導班子和機關支部切實履行主體責任，把思想政治建設貫穿始終，圍繞作風建設年、“三爭”等主題常態化開展交心談心，通過“四個深談”（辦公室里交心談、上門拜訪促膝談、召開會議廣面談、電話微信常態談），形成“心齊、氣順、風正、勁足”的良好政治生態。注重創新增實效。引導黨員立足崗位比創新、比業績，打造民主黨派“創五強、增活力”特色品牌，開展班子好、隊伍好、制度好、活動好、作用好“五好”基層組織創建，多次榮獲全省統戰理論和實踐創新成果獎；聚焦體制機制創新，率先出臺《關于加強黨外干部隊伍建設意見》，黨外代表人士專題培訓、案例教學、實踐鍛煉、實戰演練、典型引路“五種培養法”在全省大會交流。

強化實踐鍛煉，建設服務型黨支部。發揮黨員先鋒模范作用。建立“兩帶四聯”工作機制（機關帶系統、黨內帶黨外，聯民營企業、聯鄉村社區、聯基層統戰、聯統戰成員），組織黨員深入開展“雙報到”，用心用情用力解決群眾現實問題，開展志愿服務活動150余人次。打造統戰社會服務品牌。發揮統戰組織資源優勢，推動力量沉下去、服務送上門、資源引進來，支持7個民主黨派56個基層組織與25個鄉鎮（街道）、45個村（社區）結對，開展法律咨詢、扶貧幫困、送醫送教等社會服務活動300余次；落地“同心工坊”項目283個，吸引1500余名能人回鄉。助力基層治理提質增效。引導黨員干部積極參與基層治理，深入推進“五個一”基層走訪調研，即收集一批社情民意、推進一批實踐創新項目、解決一批困難問題、總結一批基層典型、完善一批政策措施，黨員干部參與志愿服務上百次；認真總結“同心參治”做法成效，調研撰寫《黨建引領統戰助力 共襄基層社會治理的實踐與思考》，獲評市委優秀調研成果。

強化紀律約束，建設廉潔型黨支部。堅持黨建統廉。以清廉統戰建設為抓手，堅持機關帶系統、黨內帶黨外、試點帶全局，著力打造“清廉機關”“清廉黨派”“清廉民企（商會）”“清廉基地”等清廉單元，健全清廉教育、內外監督、自我約束機制，清廉統戰建設經驗被省紀委監委、省直機關工委宣傳推介。堅持制度固廉。落實談心談話制度，常態化開展反省式教育、自我教育、相互教育，密切關注黨員工作、生活和思想動態，深入開展廉政風險點排查，針對重點崗位、重點人群、重要時間節點加強廉政提醒。突出教育促廉。將黨紀法規納入主題黨日學習內容，開展警示教育活動，引導黨員干部在沉浸式教育中樹牢廉潔防線；組織開展統戰干部“話清廉”、廉潔履職教育、清廉書畫創作、廉政讀書交流等活動；邀請黨員干部家屬開展廉政座談，講好清廉家風黨課，以廉潔家風帶動優良作風。

（作者單位：襄陽市委統戰部）