涪陵區：聚焦“三能”建強干部隊伍

建制度賦能，制定村（社區）干部隊伍建設制度體系，進一步厘清村級組織工作權責邊界，為村級干部提供系統化的工作“政策包”；建立鄉鎮（街道）班子成員、駐村干部、村“兩委”干部共同結對幫帶村級后備力量機制，定期從思想上“引”、經驗上“教”、業務上“帶”，幫助村級后備力量提升綜合能力素質。搭擂臺提能，圍繞鄉村振興、基層治理等重點工作，扎實開展村（社區）黨組織書記“擂臺比武”，動員全區27個鄉鎮（街道）、400余個村（社區）全覆蓋參與，將比賽結果與績效考核、評優樹先掛鉤，2024年，選樹“涪陵區村（社區）擔當作為好支書”10名。強保障擴能，完善村干部待遇保障體系，打通村級干部上升通道，2024年定向從村（社區）干部和本土人才中招錄（聘）公務員和事業單位工作人員2名。

（中共重慶市涪陵區委組織部）