999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理方法的創(chuàng)新與實踐

2025-03-18 00:00:00常紅
中國商人 2025年4期
關(guān)鍵詞:預(yù)算編制監(jiān)督管理

財務(wù)預(yù)算管理是新時期企業(yè)經(jīng)營管理中的重要環(huán)節(jié),主要指結(jié)合企業(yè)財務(wù)活動開展現(xiàn)狀,利用預(yù)算手段對內(nèi)部財務(wù)及非財務(wù)業(yè)務(wù)活動所開展的分配、考核、控制等一系列管理手段,其目的是優(yōu)化內(nèi)部資源配置,組織并協(xié)調(diào)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營活動更好開展,加快既定經(jīng)營目標(biāo)的順利完成。

近年來,隨著社會各行業(yè)的快速發(fā)展,企業(yè)間的競爭愈發(fā)激烈,財務(wù)預(yù)算成為當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部管理優(yōu)化,提高綜合管理水平的重要舉措。其中,也有部分企業(yè)的預(yù)算編制不全面,預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督不到位,使得財務(wù)預(yù)算工作開展面臨諸多難題,需要結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃不斷創(chuàng)新財務(wù)預(yù)算管理方法,發(fā)揮財務(wù)預(yù)算的管理和指導(dǎo)作用,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營。

企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理面臨的難題

預(yù)算編制不全面。預(yù)算編制是財務(wù)預(yù)算管理中的重要環(huán)節(jié),是預(yù)算執(zhí)行的前提和基礎(chǔ),決定著企業(yè)各項業(yè)務(wù)活動能否有序開展。部分企業(yè)在預(yù)算編制階段所采用的編制方法不夠科學(xué),沒有根據(jù)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)特點,分門別類地開展高質(zhì)量的預(yù)算編制,使得最終編制出的預(yù)算內(nèi)容不夠全面,預(yù)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度不足,不能有效覆蓋企業(yè)經(jīng)營活動的多個方面,整體預(yù)算編制質(zhì)量低下,不能為接下來的預(yù)算執(zhí)行指明方向。對于投產(chǎn)運行時間較短的新企業(yè)來說,由于在財務(wù)預(yù)算方面的實踐經(jīng)驗不足,在編制預(yù)算時沒有充分的歷史數(shù)據(jù)可以參考,這些都可能對預(yù)算編制效率和質(zhì)量帶來影響,往往因預(yù)算編制不全面、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等因素,增加后續(xù)預(yù)算工作難度。

預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督不足。預(yù)算編制結(jié)束后,企業(yè)要按照相關(guān)規(guī)范,及時有效地將預(yù)算方案執(zhí)行到位,從而指導(dǎo)各部門工作開展。然而,因執(zhí)行監(jiān)督不足所導(dǎo)致的預(yù)算執(zhí)行困難等問題比較常見,主要指企業(yè)在預(yù)算執(zhí)行階段,缺少全面完整的監(jiān)控管理手段,不能參照《預(yù)算法》等政策文件,對整個預(yù)算執(zhí)行過程實施全方位、全過程的監(jiān)督管控,預(yù)算薄弱環(huán)節(jié)得不到妥善處理。這不但會增加財務(wù)預(yù)算執(zhí)行難度,同時會面臨多種突發(fā)事件,如預(yù)算執(zhí)行不到位、預(yù)算超支等等。此外,預(yù)算執(zhí)行階段極易受到外界因素干擾,出現(xiàn)較大的變動情況,這樣會使財務(wù)預(yù)算工作開展不具備全面性,加之預(yù)算執(zhí)行相關(guān)監(jiān)督措施的缺位,不能對各部門、各單位進(jìn)行有效監(jiān)督和約束,最終導(dǎo)致財務(wù)預(yù)算失去決策支持意義,難以取得理想的執(zhí)行效果。

財務(wù)預(yù)算手段落后。現(xiàn)階段,部分企業(yè)開展財務(wù)預(yù)算所采用的管理手段相對落后,對信息化技術(shù)應(yīng)用不夠充分,預(yù)算目標(biāo)設(shè)定、預(yù)算編制等環(huán)節(jié)通常由手工操作來完成,不能借助先進(jìn)的財務(wù)預(yù)算管理軟件,對所有預(yù)算項目實施智能化、數(shù)字化管控,很難保障財務(wù)預(yù)算的實效性。由于財務(wù)預(yù)算信息化水平不高,使得企業(yè)財務(wù)預(yù)算系統(tǒng)與流程并不規(guī)范,各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間不能進(jìn)行無縫對接,導(dǎo)致信息傳遞困難,存在明顯的信息壁壘,不能通過數(shù)據(jù)共享來實時了解各部門預(yù)算執(zhí)行情況,這樣在預(yù)算業(yè)務(wù)發(fā)生時,企業(yè)很難保障預(yù)算分析、預(yù)算判斷等環(huán)節(jié)的可操作性,不利于財務(wù)預(yù)算決策的制定與執(zhí)行。這些落后的預(yù)算管理手段,影響財務(wù)預(yù)算工作開展,極大程度上對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展造成制約。

企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理的創(chuàng)新路徑

優(yōu)化預(yù)算編制。針對當(dāng)前編制不全面,預(yù)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不足等情況,現(xiàn)代企業(yè)要提高重視程度,積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的預(yù)算管理思維,以自身長短期發(fā)展戰(zhàn)略為核心,制定年度預(yù)算規(guī)劃,科學(xué)選擇預(yù)算編制方法,并將主營產(chǎn)品業(yè)務(wù)作為參考標(biāo)準(zhǔn),在財務(wù)預(yù)算范圍內(nèi)納入年度重要事項,認(rèn)真做好財務(wù)預(yù)算、業(yè)務(wù)預(yù)算以及資本預(yù)算編制工作,確保最終編制出的預(yù)算方案符合企業(yè)業(yè)務(wù)實際。在具體的預(yù)算編制過程中,企業(yè)要嚴(yán)格遵循“先估算,后執(zhí)行”的基本原則,圍繞年度預(yù)算規(guī)劃先提出編制建議,然后結(jié)合各部門預(yù)算需求,在得到預(yù)算管理委員會審批后,有效開展編制工作。從編制內(nèi)容來看,需要將生產(chǎn)經(jīng)營性預(yù)算、資本性支出預(yù)算作為重點內(nèi)容來抓,其中前者是以生產(chǎn)經(jīng)營活動為參考所開展的編制工作,主要包括生產(chǎn)、銷售、成本、利潤、人工等多方面預(yù)算內(nèi)容,后者則根據(jù)一定預(yù)算時期內(nèi)固定資產(chǎn)購置、科技研發(fā)、基建項目投資等預(yù)算項目為參考,開展有計劃性的資本性支出項目預(yù)算編制。在具體的預(yù)算編制期間,企業(yè)要綜合參考財務(wù)數(shù)據(jù)、歷史預(yù)算信息以及各項消耗指標(biāo),科學(xué)借鑒同行業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗,最終編制出真實全面的預(yù)算方案。

加大預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督力度。執(zhí)行監(jiān)督是確保企業(yè)財務(wù)預(yù)算方案執(zhí)行到位,促進(jìn)預(yù)期財務(wù)目標(biāo)順利實現(xiàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)要在預(yù)算執(zhí)行階段加大監(jiān)督管控,對預(yù)算執(zhí)行全過程實施追蹤管控,及時發(fā)現(xiàn)并糾正預(yù)算執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)。其中,可采取的具體措施是多方面的,例如建立完善的執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)要參照國家政策規(guī)范,制定嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督制度,明確監(jiān)督目標(biāo)、范圍和具體方法等,清晰界定各部門在財務(wù)預(yù)算執(zhí)行中的職責(zé)權(quán)限,保證預(yù)算執(zhí)行的每個環(huán)節(jié)均有專人負(fù)責(zé),從而有效約束各部門監(jiān)督行為,提高預(yù)算監(jiān)督效率。在此期間,企業(yè)要成立專門的預(yù)算監(jiān)督委員會或內(nèi)部審計部門,抓好專項財務(wù)預(yù)算執(zhí)行工作,要求這些機(jī)構(gòu)具有獨立自主性,從而保障執(zhí)行監(jiān)督的公正與客觀性。加強預(yù)算執(zhí)行過程監(jiān)控也很重要。企業(yè)財務(wù)部門要定期生成詳細(xì)的財務(wù)報告,翔實記錄收支、利潤等關(guān)鍵指標(biāo),將預(yù)算數(shù)據(jù)與實際業(yè)務(wù)展開對比分析,直觀了解各部門真實預(yù)算情況,從中了解預(yù)算執(zhí)行偏差。通過分析預(yù)算執(zhí)行情況,找出預(yù)算薄弱環(huán)節(jié),提出可行性的改進(jìn)措施,并及時將預(yù)算結(jié)果向各部門反饋,以便及時落實改進(jìn)措施。預(yù)算執(zhí)行期間要統(tǒng)籌兼顧,綜合考慮市場、環(huán)境等多方面因素,在此基礎(chǔ)上精細(xì)、高效地控制預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,保障預(yù)算執(zhí)行過程嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,最終取得理想的財務(wù)預(yù)算管理效果。

構(gòu)建財務(wù)預(yù)算信息系統(tǒng)。在信息時代,企業(yè)要與時俱進(jìn)地創(chuàng)新預(yù)算管理手段,充分利用先進(jìn)信息技術(shù),搭建信息化、智能化的財務(wù)預(yù)算管理系統(tǒng),通過互聯(lián)網(wǎng)平臺推進(jìn)財務(wù)預(yù)算信息化建設(shè)。具體來講,企業(yè)可借助云計算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段,搭建符合自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求的財務(wù)預(yù)算系統(tǒng),與現(xiàn)有財務(wù)軟件、OA辦公系統(tǒng)進(jìn)行精準(zhǔn)對接,持續(xù)完善預(yù)算分析、成本控制、會計核算等功能模塊,支持跨部門、跨系統(tǒng)的信息傳遞與交流,攻克傳統(tǒng)模式下的信息壁壘,發(fā)揮系統(tǒng)功能優(yōu)勢,促進(jìn)財務(wù)預(yù)算資源的實時共享與有效控制。在此期間,財務(wù)人員只需操作信息系統(tǒng),便可一鍵查詢各部門預(yù)算工作的開展情況,然后通過系統(tǒng)平臺發(fā)布最新決策指令,引導(dǎo)后續(xù)預(yù)算工作的有序開展。例如在原材料采購階段,采購部門根據(jù)生產(chǎn)計劃向系統(tǒng)提交預(yù)算申請,由財務(wù)部門進(jìn)行審批,根據(jù)采購規(guī)模和預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),及時撥付相應(yīng)資金,這一過程既保證信息傳遞效率,又能提高財務(wù)預(yù)算公開透明度。

財務(wù)預(yù)算管理在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中占據(jù)重要地位,現(xiàn)代企業(yè)要從思想層面認(rèn)識到財務(wù)預(yù)算的作用,持續(xù)優(yōu)化預(yù)算編制流程,強化預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督,借助信息技術(shù)創(chuàng)新預(yù)算管理體系,從多角度出發(fā)推進(jìn)財務(wù)預(yù)算工作的高質(zhì)量開展。

猜你喜歡
預(yù)算編制監(jiān)督管理
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
突出“四個注重” 預(yù)算監(jiān)督顯實效
工程項目管理中的工程預(yù)算編制及其控制
事業(yè)單位政府采購預(yù)算編制與執(zhí)行管理
監(jiān)督見成效 舊貌換新顏
夯實監(jiān)督之基
預(yù)算編制和預(yù)算績效管理中存在的問題探討
中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:13
“這下管理創(chuàng)新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
對公共部門預(yù)算編制中討價還價行為的解釋
人本管理在我國國企中的應(yīng)用
主站蜘蛛池模板: 欧美日韩免费在线视频| 国产亚卅精品无码| 日本福利视频网站| 亚洲自偷自拍另类小说| 精品久久久久久成人AV| 老司机午夜精品网站在线观看| 欧美日韩中文国产va另类| 久久青青草原亚洲av无码| 久草国产在线观看| 尤物国产在线| 亚洲精品大秀视频| 国产精品片在线观看手机版| 先锋资源久久| 午夜影院a级片| 亚洲精品免费网站| 国产福利一区二区在线观看| 国产成人综合亚洲欧美在| 国产精品制服| 国产超碰在线观看| 亚洲欧洲日韩久久狠狠爱| 亚洲欧美日韩成人在线| 国产成在线观看免费视频| 97免费在线观看视频| 草草线在成年免费视频2| 久久婷婷色综合老司机| 国产SUV精品一区二区6| 国产情侣一区| 91福利一区二区三区| 色一情一乱一伦一区二区三区小说| 国产91视频免费观看| 青青青视频蜜桃一区二区| 色噜噜在线观看| 欧美日韩在线亚洲国产人| 波多野结衣一区二区三区四区| 亚洲色图另类| 91午夜福利在线观看| 中文字幕在线观| www.国产福利| 最新国产成人剧情在线播放| 国产午夜福利在线小视频| 精品国产成人a在线观看| 精品无码人妻一区二区| 国产一二三区视频| 萌白酱国产一区二区| 日韩福利在线观看| 又黄又爽视频好爽视频| 91av成人日本不卡三区| 日本三级欧美三级| 91精品人妻一区二区| 日日摸夜夜爽无码| 色综合成人| 国产真实乱人视频| 91麻豆精品国产91久久久久| 国产不卡一级毛片视频| 国产亚洲精| 亚洲三级色| 国产成人精品18| 国产精品一区在线观看你懂的| 美女一区二区在线观看| 国产一区亚洲一区| 欧美一区精品| 亚洲精品无码久久久久苍井空| www.精品视频| 日韩黄色精品| 国产女人综合久久精品视| 亚洲天堂.com| 国产激爽爽爽大片在线观看| 亚洲免费三区| 久久99国产综合精品1| 无码在线激情片| 8090成人午夜精品| 尤物在线观看乱码| 色综合天天操| 免费人成又黄又爽的视频网站| 91精品国产91久无码网站| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 免费毛片全部不收费的| 亚洲国产成人麻豆精品| 人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 无码免费试看| 97国产一区二区精品久久呦| 欧美日韩第二页|