強化思想引領 注重平臺賦能

清河縣政協秉持“有為才有位，有位才有為”理念，通過“設講臺”“搭平臺”“建舞臺”“置考臺”等一系列舉措，積極引導委員謀事、主動服務委員干事、全力保障委員成事，推動委員履職陣地建設發展。

“設講臺”——強化委員政治意識，筑牢思想根基

清河縣政協始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，精心搭建學習培訓講臺，帶動委員堅定信仰、提升能力。

設立“政協大講堂”，打造委員學習新高地。縣政協通過建立常態化學習機制，定期組織集中培訓，邀請業內權威專家授課，助力委員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提升政治素養和理論水平，確保履職政治方向正確。

創辦《清河文史》期刊，引領委員思想新航向。《清河文史》為委員們提供了豐富的政協業務知識和文化文史知識。在閱讀期刊的過程中，委員們能夠進一步明晰縣政協工作的方向，增強委員對地方文化的認同，引導委員弘揚中華優秀傳統文化，為做好新時代人民政協工作筑牢堅實的思想政治根基。

開展“三做三為”活動，增強委員履職新引擎。縣政協創新開展“三做三為”活動，將凝聚共識深度融入黨建學習、委員履職以及為產業服務的各個環節。在黨建學習中，強化委員的政治引領；在委員履職中，引導委員積極踐行以人民為中心的發展思想；在為產業服務中，注重發揮政協的橋梁紐帶作用，促進產業健康發展，為推動政協工作高質量發展提供了有力的思想保障。

“搭平臺”——強化委員主體意識，提升協商效能

清河縣政協立足協商主業，主動搭平臺、創條件，使委員建言渠道更順暢、履職平臺更寬廣、協商效能更顯著。

搭建“委員議政工作室”。一是設立62個“委員議政工作室”，由政協機關人員逐一包聯指導，定期組織活動，提交社情民意信息和提案。二是發揮委員工作室62個“點”、政協專委會5條“線”、10個界別組這一“面”的作用，實現反映社情民意在委員中的全覆蓋。三是開通“社情民意直通車”微信小程序，將二維碼張貼在每個委員工作室醒目位置，方便委員和群眾隨時反饋意見建議。小程序開通僅一個多月，就收到100余條社情民意信息，其中30余條意見建議被有關部門采納。

建立“主席接待日”機制。一是每月由主席會議一名成員值班，常態化開展談心座談、走訪委員活動。針對產業特色成立“清河汽配產業專班”，幫助企業界委員解決用地、融資等實際困難。二是對委員反映問題及時梳理跟蹤回訪，協商解決并努力落實，做到委員呼聲有回應。

創辦“交流聯誼”平臺。與縣人大常委會共同設立清河縣人大代表政協委員體育活動中心和企業職工體育活動中心，通過舉辦乒羽聯誼賽等活動，增進委員與群眾之間的聯系和溝通。

加強“邢動驛站”建設。一是依托5個專委會，設立“邢動驛站”5個，實行掛牌運轉，明確主席會議成員包聯分工，突出黨建引領和“委員議政工作室”作用。二是發揮線下“社情民意專報”和線上“‘碼’上反映、馬上商量”渠道優勢，對于發現的問題既“把脈問診”又“對癥下藥”。按照“什么問題突出協商什么問題”的原則，黨政部門、政協專委會、政協委員“現場協商”“面對面協商”，做到“事事有回應，件件有著落”。三是設立心愿樹。針對社區特點，創造性地設立心愿樹，通過多種方式收集群眾心愿，依托“居民點單、驛站下單、黨員和政協委員接單”的模式，全力實現群眾微心愿，使心愿樹開花結果。

“建舞臺”——強化委員大局意識，匯聚發展合力

人民政協圍繞中心、服務大局，是有所作為、大有作為的關鍵所在。清河縣政協以強化“3+1”職能（政治協商、民主監督、參政議政，凝聚共識）為核心，讓廣大委員在政協“大舞臺”上與黨委、政府“同唱一臺戲”。

協商議事“大舞臺”彰顯委員智慧。縣政協立足界別委員優勢，在協商議事中突破局限，針對不同議題邀請專家、群眾參與。比如，在汽配產業升級等重要議題協商中，匯聚各方智慧力量，深入調研，并與職能部門協作，提出“加快建設清河縣汽車零部件產品檢測機構”等諸多極具建設性的建議，為黨委、政府決策提供了豐富多元的參考依據，有力地推動了全縣汽配產業健康發展。

民主監督“大舞臺”體現委員擔當。圍繞縣域經濟社會熱點、重點工作及民生實事，縣政協開展常態化民主監督，提出建設性建議，助力黨委、政府將“施工圖”變為“實景圖”。比如，組織縣政協常委對民生實事進行視察，為進一步推動民生改善、提升民眾生活質量建言獻策。委員們提出的《關于解決城區內行道樹遮擋路燈問題的建議》等社情民意信息，得到縣委、縣政府主要領導批示。縣政協積極協調溝通，相關部門行動迅速、措施得力，為群眾解決一批難事實事。

關注民生“大舞臺”展現委員情懷。縣政協借助“委員議政工作室”等渠道收集社情民意信息，系統整理分析后及時反饋，推動問題解決。比如，“萬長華委員議政工作室”利用委員的牙醫職業優勢，在與患者和醫護人員交流中了解群眾切身利益問題，發揮“答疑解惑”作用。2024年以來，各“委員議政工作室”協助黨委、政府回應群眾對美好生活的向往，發動委員開展“愛心助學”“重陽敬老”等公益志愿活動，累計開展為民辦實事10余場次，捐資捐物20余萬元。

經濟發展“大舞臺”發揮委員力量。圍繞經濟發展大局，縣政協組織委員投身產業發展，推動政協履職與黨政工作“雙向奔赴”。比如，成立“汽配產業專班”，梳理跟蹤委員反映問題，為企業界委員解決用地、融資等困難提供有力支持；依托“邢動驛站”，開展政協委員“亮身份、展作為、辦實事、樹形象”活動。縣政協委員夏玉強針對企業設計研發軟件應用問題，聯系國家新能源汽車技術創新中心和省科學院王澤興專家，為永昌、億利等8家企業進行現場指導，發揮委員作用。

“置考臺”——強化委員看齊意識，激發履職熱情

清河縣政協健全規范考核激勵機制，創新委員履職“四部曲”考核模式，形成了既有激勵又有約束，既有壓力又有動力的管理機制。

量化考核內容。在多方調研、反復研究基礎上，縣政協出臺《政協清河縣委員會全體會議工作規則》《政協清河縣委員會委員守則》《清河縣政協委員履職量化綜合評價辦法》，考核內容從基礎分、提高分兩個方面設置。對委員參加會議、參與培訓活動、撰寫提案、反映社情民意信息、參與公益事業等情況進行全面量化打分。

嚴格考核程序。縣政協建立委員個人履職臺賬，年終根據委員履職考核評分的記錄進行大排名。同時，邀請主席、分管副主席、各專委會審核考核結果，切實體現考核過程的嚴謹性。

強化結果運用。縣政協及時公布委員當年履職情況及考核評價結果，使其作為換屆仍為委員候選人的重要依據，并向縣委組織部、統戰部、委員所在單位及委員本人通報，從而推動委員隊伍強起來，政協工作緊起來，全縣政協干事創業的氛圍更濃、作風更實、勁頭更足。

樹立履職典范。縣政協在委員、提案人中大力選樹典型人物事跡，并在縣融媒體中心和《清河文史》委員風采欄目予以宣傳，有效增強了委員的社會影響力和榮譽感，催生了委員履職的內生動力。

（作者為清河縣政協主席、黨組書記）