2024年度全國三八紅旗集體（四川省）

四川長虹電子控股集團有限公司

甘孜州巴塘縣人民小學

四川省直屬機關東府幼兒園

國家稅務總局旺蒼縣稅務局第一稅務分局

成都市人民檢察院第九檢察部

瀘州市中級人民法院未成年人案件綜合審判庭

阿壩州婦聯

四川省宣漢職業中專學校

內江市第一人民醫院產科

樂山市井研縣周坡鎮人民政府

四川省宜賓五糧液集團有限公司506車間原酒檢驗班

廣安市女企業家協會

四川長虹電子控股集團有限公司 女性占比：65%

強化思想引領，團結女職工同心向黨。廣泛開展“中國夢·勞動美——巾幗心向黨”、女職工風采展示等系列主題活動，充分發揮“最美女職工領讀人”“最美女職工閱讀點”的作用，引導廣大女職工與黨同心同行。

推動機制建設，維護女職工特殊權益。將女職工權益保護專項集體合同作為維護女職工特殊利益的重要機制持續推進。9個“媽咪寶貝屋”全年服務女職工人數累計2.1萬人次。

搭建巾幗建功平臺，激勵女職工向新有為。組織女職工技能競賽，參與人員累計達到2.3萬人次。大力弘揚女勞模，選樹先進典型。

甘孜州巴塘縣人民小學 女性占比：73%

巴塘縣人民小學是康巴藏區唯一一所有歷史記載的百年老校。

善讀書、調身心，充分發揮“半邊天”的作用。開展了“快樂閱讀”的讀書學習活動，組織了趣味運動會等。

建設一支能打硬仗、樂于奉獻的女教師隊伍。當學生的心理健康醫生、學生生活上的“媽媽”和良師益友。

近三年來，有24名女教師擔任州、縣級骨干教師和學科帶頭人，有110名女教師榮獲州縣統會考成績優異獎，10名女教師榮獲州級優秀班主任和優秀教師稱號，21名女教師榮獲縣級優秀教師、優秀德育工作者、優秀教育工作者等榮譽稱號。近期，學校10名女教師推薦參加州級骨干教師遴選。

四川省直屬機關東府幼兒園 女性占比：85%

涌現出全國優秀教師1人、全國愛老敬老模范1人、四川省特級教師1人、四川省優秀教師1人、四川省三八紅旗手2人、四川省優秀教育工作者2人、四川省“四有好老師”1人。

以“順應天性、還原本真”為教育理念，高位謀劃，系統構建了彰顯東府特質的“五創文化”：創美環境、創意課程、創優團隊、創悅家園和創新管理。積極回應黨和國家“著力造就拔尖創新人才”的要求，通過20年的全創意教育探索與實踐，系統地解決了為什么要培養幼兒的創新精神、怎么培養幼兒的創新精神、培養的效果如何等問題。

東府幼兒園堅持開放辦園，所形成的教育實踐對成都、四川乃至全國都有積極的影響。形成了面向南充高坪、涼山昭覺、甘孜爐霍、宜賓屏山等地結對幫扶園幫扶機制。

國家稅務總局旺蒼縣稅務局第一稅務分局 女性占比：72%

該集體位于誕生紅軍第一支婦女獨立師和孕育川陜省工農稅務局的中國紅軍城一一旺蒼，為全縣40多萬納稅（繳費）人提供涉稅費服務。傳承紅色婦女基因，頂起稅費服務“整片天”。構建“青稅凝聚力服務零距離”支部工作法，開展“尋紅根解紅魂揚紅旗”“紅色稅收巾幗說”等活動。

擔當藍色稅務使命，展現服務發展“大作為”。圍繞“高效辦成一件事”，打造“稅小旺”“紅城楓橋”“政協委員工作室”稅費服務品牌。

設立“云楓橋”，年溝通調解300余次，接訴即辦滿意率100%0搭建“有事來協商平臺”，聚焦群眾關切熱點及社會發展重點提交社情民意。

成都市人民檢察院第九檢察部 女性占比：69%

成都市人民檢察院第九檢察部致力于未成年人全面綜合司法保護，秉持“關注更要關愛”理念，打造成都檢察“亮晶晶”未成年人檢察工作品牌，實現對未成年人從“挽救于既然”到“預防于未然”的全方位司法保護。

推動市未保辦審議通過的《全市打擊和預防性侵未成年人專項行動工作方案》，開展“打擊性侵害未成年人犯罪專項行動”。創新建立《成都市未成年人網絡保護強制報告工作辦法》等多項工作機制。參與制定發布《未成年人司法社會工作社會調查實務指南》團體標準，為開展涉案未成年人社會調查工作提供操作樣本。牽頭全市法治校長工作，聯動公安機關、人民法院、司法行政部門選聘1503名法治校長，履職覆蓋1479所中小學及職業院校。

瀘州市中級人民法院未成年人案件綜合審判庭 女性占比：75%

一是立足審判職能，夯實審判根基。建立“瀘法麒麟·守老護小助殘”工作機制，打造西南偏遠地區婦女兒童司法保護瀘州模式。自2017年以來先后有96起案件被評為國家、省市級維護婦女兒童權益典型案例。轄區敘永法院家庭教育指導工作寫入2022年最高人民法院工作報告；指導發出的四川首份責令接受“家庭教育指導令”案，2023年入選四川政法“五年百佳”案例。

二是推動社會協同，凝聚保護合力。多部門聯動在全市法院均掛牌設立“婦女兒童維權站”。傾力打造瀘法麒麟書屋、瀘法麒麟法治廣場及青少年法治教育等基地和活動中心。與市婦聯、市政府婦兒工委辦建立全省首個涉訴未成年人家庭教育指導機制，建立全國首個涉訴未成年人家庭教育指導工作站。

三是融入基層治理，推動源頭保護。

阿壩州婦聯 女性占比：71%

線上建強“1網（官網）+1微+1平臺+13縣（市）婦聯新媒體矩陣聯盟”網上婦聯陣地，線下發動婦聯干部、巾幗志愿者852名，組建14支“凈土春暉+”巾幗志愿宣講隊，分眾式、常態化開展政策宣傳、普法宣講、健康關愛等巾幗志愿大宣講。

縱深推進婦聯改革，積極構建四級婦聯組織網絡，通過定期組織培訓、交流活動，提升婦聯干部的業務能力與綜合素質，打造出一支政治堅定、業務精通、作風過硬的婦聯工作隊伍。

先后實施脫貧攻堅、創業創新、鄉村振興三大巾幗行動，精心培育“凈土巧手·阿壩女紅”婦女手工品牌，積極落實維護婦女兒童權益“五項機制”，深化“花開阿壩·幸福萬家”家庭教育指導服務，牽頭提出建立以黨政為主導的單親母親及家庭維權和關愛服務機制。

四川省宣漢職業中專學校 女性占比：61%

一是百年名校育英才，校園巾幗綻芳華。榮獲“國”字號榮譽20余項，省級榮譽近200多項，學生高考本科上線人數連續6年居全省第一。

二是黨建婦建雙融合，賦能巾幗強素質。形成了“黨婦共建、上下聯動、同頻共振”的工作格局。女教師獲世界級指導獎3人次，全國、省級大賽100余人次。

三是創先爭優講奉獻，桃李滿天競芬芳。在課程改革中，女教師們擔當起重任。學生在各級各類大賽中屢獲佳績，獲國家級20余人次，獲省、市級超2000人次。

四是勇擔社會責任，巾幗奉獻顯情懷。女教職工參與鄉村振興幫扶180戶。面向農民工等開展技能培訓，培訓達2萬人次。發揮示范作用，組建職教聯盟、集團30余個。幫扶萬源職中，輪訓其教師40余人次，幫助萬源職中升學本科“零”突破。

內江市第一人民醫院產科 女性占比：98%。

內江市第一人民醫院產科積極運用新技術，如臀位外倒轉術、鎮痛分娩技術、無保護會陰接生技術、預埋腹主動脈球囊術等，多項技術達到市內乃至省內先進水平。承擔全市母嬰安全技能技術指導，深入各鄉鎮開展產科質量評審，指導鄉鎮衛生院婦產科醫生專業技術。

為孕產婦們開設了導樂分娩、產后康復按摩、新生兒游泳撫觸等一系列特色服務項目。通過微信、電話回訪、“e護康乃馨”服務等方式持續提供產后專業指導。和皮膚科聯合合作，共同研究解決產后媽媽們妊娠紋、傷口瘢痕等問題，重建產婦自信心。和兒科共建“媽咪寶貝屋”，對孕媽咪進行母乳喂養咨詢及新生兒護理等宣講指導工作。選派多名醫生不定期到多所教育機構進行科普衛生宣教。

樂山市井研縣周坡鎮人民政府 女性占比：61%

一、育強隊伍“領頭雁”，激揚“巾幗之志”。培養鎮村（社區）女性干部209人。47名鎮女干部當好領頭雁，4年共58人次被表彰（揚）為縣級以上先進個人。

二、創新推出“四品牌”，凝聚“巾幗之力”。打造“橘鄉系列”人才品牌，評選“橘鄉賢達”“橘鄉英才”“橘鄉棟梁”100人，建成家庭能人實訓基地4個，培育9000余人，回引優秀人才400余人。打造學習、科普、栽種、采摘、運動等功能的“辰心橙意”周坡場品牌，為“一老一小”提供服務1000余人次。打造“周坡優果”“周坡優米”“周坡優食”3個優質農產品品牌，助農增收。

三、引領發展“一盤棋”，彰顯巾幗之美。全鎮糧食播種面積、產量和生豬出欄量始終位居全縣各鎮第一。打造“橘香里”“果滿倉”“果美團山”等景觀節點25處，每年舉辦“荷花文化節”累計吸引游客20萬余人次。

四川省宜賓五糧液集團有限公司506車間原酒檢驗班 女性占比：63%

宜賓五糧液集團有限公司506車間原酒檢驗班，系宜賓五糧液股份有限公司感官嘗評專業技術團隊，主要負責公司主業的原酒感官檢驗、定級工作，為原酒的分級貯存、產品勾調把好首道質量關。

原酒檢驗班女性專業人員中，高技能水平人員占比超過40%，集聚了白酒行業頂級專家。其中，包括5名享受國務院政府特殊津貼的專家，2名全國勞動模范，3名全國五一勞動獎章獲得者，2名全國三八紅旗手，3名全國技術能手，2名輕工大國工匠，2名中國評酒大師，5名中國首席品酒師，2名全國釀酒行業技術能手等國家級榮譽獲得者。

作為五糧液集團公司核心生產班組，原酒檢驗班始終秉承著“質量是企業的生命，是企業長遠發展的根本”這一核心理念，從“人”這個關鍵點著手，櫛風沐雨，砥礪前行。

廣安市女企業家協會 女性占比：100%

破解融資難題，為企業發展“輸血”。協會主動聯系郵儲銀行廣安分行，為女企業家協會授信1億元。平均每年走訪40余家會員企業調研走訪，解決問題。開展手工編織等幫扶培訓，為婦女就業“搭累計培訓婦女500余人次，訂單金額達10萬余元。

協會匯聚了120家分布在高新技術產業、傳統優勢產業等各個領域的優秀企業，每年提供35億元以上的年總產值，貢獻7000萬以上的稅收，還保障了60000余人的就業。同時，企業積極參與脫貧攻堅、鄉村振興、公益慈善等行動。累計捐款捐物1000余萬，提供助農扶持資金500余萬，帶動5000余農戶脫貧致富。

發動愛心企業家63人擔任愛心媽媽，共結對幫扶困難兒童100余人。