黃紅纓 小茶葉鑄造大茶業

2025年3月，北京人民大會堂。全國脫貧攻堅先進個人、貴州黃紅纓茶業有限公司董事長黃紅纓被授予全國三八紅旗手標兵榮譽稱號。這位從湖南醴陵遠赴黔南的“采茶人”，用十多年的時間將萬畝荒山化為“綠色銀行”，從“茶葉”到“茶業”，以實干繪就鄉村產業振興新圖景，讓小茶葉成為鄉村振興“金葉子”。她更是以女性的堅韌與溫度，點亮了山區百姓的致富之路。

這些年，黃紅纓獲得的榮譽很多：全國脫貧攻堅先進個人、全國第一批鄉村工匠名師、全國巾幗建功標兵、貴州省勞動模范、貴州省優秀女企業家……她說：“能夠獲得這些榮譽，我既興奮，又忐忑。這些榮譽不僅僅屬于我個人，它屬于每一個默默耕耘、無私奉獻的奮斗者。站在領獎臺上，我熱淚盈眶，因為眼前浮現的是采茶女們生滿老繭卻溫暖有力的雙手。這些榮譽屬于凌晨四點就上山管護茶園的鄉親，屬于把畢生經驗傳授給年輕人的老茶師，更屬于每一個在鄉村振興路上篤定前行的追夢人！”

“我是一個善于學習的人”

醴陵這片紅色故土，先后走出了李立三、左權、耿飚、蔡申熙、楊得志、陳明仁等一大批仁人志士。1968年出生于此的黃紅纓，從小便聽著革命故事長大。斯人已去，但他們的革命精神、優良傳統，在這座城市的人心中生根發芽。黃紅纓說，那份紅色情懷流淌在自己血液中。兒時的她，最大的夢想就是當一名救死扶傷的白衣天使，所以讀中專的時候，黃紅纓選擇了護幼專業。畢業后進入醴陵市高壓電容器廠的醫務室，抱上了“鐵飯碗”。

如果說1980年代最火的詞是“改革開放”，20世紀90年代最火的詞就是“下海經商”。那個年代，杭州武林路人聲鼎沸，上海華亭路燈光不熄，重慶朝天門營業到凌晨……一時間，財富洪流涌動，機會僅屬于敢于冒險的人們。

黃紅纓就是喜歡挑戰、敢于冒險的人。回憶當年，她說：“我是一個善于學習的人，喜歡東奔西跑，看到好的營生就想在家鄉做起來。我膽子很大，想到什么就去闖，所以選擇創業。”

那時候的黃紅纓開過超市，做過餐飲等等。1996年，她決定做鄉村旅游，她認為這是一個充滿希望的產業，因為在北京昌平，在福建廈門，她都看到了這個行業的良好發展方向。之所以選擇鄉村，理由很簡單，她認為農村生活與大自然緊密相連，在田間地頭勞作能讓人親身感受四季更替和自然的韻律，欣賞到美麗的自然風光，呼吸新鮮空氣。這種與自然的親密接觸可以帶來內心的寧靜和滿足。通過辛勤耕耘，看著農作物從播種到收獲，人們能從中獲得成就感，感受到自己的勞動創造了實實在在的價值。

就這樣，黃紅纓建立起自己的綠色生態立體農業產業園，成為湖南省第一批從事鄉村旅游的創業者。當時，公司主要從事農作物種植及銷售、禽畜養殖及銷售、生態農業旅游、餐飲服務、土地平整等業務。公司秉承“幫農、利農、惠農”的服務宗旨，綠色經營、誠信經營，為農業相關用戶提供產品和服務，收入不菲。在眾多業務中，黃紅纓偏愛200多畝的老茶園，自小愛喝茶的她將這里打造成茶文化體驗區。

2009年，由于國家開發建設修建高速公路，產業園被征收停止營業。那時候的黃紅纓早已實現財富自由，她想以后的日子能夠過得輕松些。黃紅纓說：“當時就想著產業園既然關了，團隊也可以順勢解散，給大伙分分錢，他們也能去做點自己喜歡的事情。”出人意料的是，所有人都不愿意拿錢走人，他們還想跟著黃紅纓后面繼續干農業。

那一刻，黃紅纓知道，自己的決定勢必影響團隊其他成員的選擇。深思熟慮之后，她決定帶著大家伙一起向前沖，并且將目標定在了“茶”上。她說：“第二次創業的話，和第一次截然不同。我想的是，怎么樣才能更好地和中國傳統農耕文化相結合呢？我看了很多書，最后決定種植茶葉。”

既然要種茶，就到最適合種茶的地方去！為選擇一個好地方，兩位團隊成員開車拉上黃紅纓，就此踏上了考察之路。或許誰都沒想到，這一考察，用了兩年半時間。他們驅車12萬公里，充分了解全國各地的茶區。黃紅纓的目標就是，致力于傳承中國悠久的茶文化和傳統制茶技藝，同時不斷探索創新，結合現代科技與市場需求，推動茶葉種植、加工、營銷等環節的發展，讓古老茶文化在新時代煥發出新活力。他們的足跡遍布中國的集約規模化農業示范區和茶葉主產區。她北到山東、河南，東到浙江，福建，南到兩廣，西到云貴川。她重點對各地的氣候、土壤、地形等自然條件進行調研，同時也關注當地的人文環境、政策支持以及產業發展潛力等因素。

“這里的窮，顛覆了我的想象”

2011年，黃紅纓第一次來到貴州省黔南布依族苗族自治州甕安縣建中鎮果水村。沿途盡是崎嶇顛簸的山路，雖然里程不遠，卻足足走了兩個多小時。很難想象，當地百姓出行及運輸還靠騾子、馬匹。走進農戶家中，唯一的電器是一盞15瓦的白熾燈，還總舍不得開。在山上做活的老農，一天就啃兩個土豆果腹……這里被稱作“四無”村寨，無水、無電、無路、無網絡。

黃紅纓說：“當時，這里是貴州最貧窮的地方，而且這里的窮，完全顛覆了我的想象，連通訊都沒有，我要給媽媽打電話報平安，還得開車去鎮上。”

但是，黃紅纓最終還是選擇位于北緯27°的甕安縣種植有機茶。原因有很多：這里的自然條件得天獨厚，地處云貴高原過渡階梯地帶，海拔、氣候、經度、緯度適宜，土壤結構良好、酸堿度適中且富含有機物質，常年云霧繚繞，年均氣溫15.2攝氏度，非常適合種植茶葉，而且能種出高品質好茶。使黃紅纓最終下定決心將產業投放在甕安，還有一個更重要的原因，紅色是甕安最鮮明的“底色”，紅色文化是甕安的“根”和“魂”。在甕安，中央政治局召開猴場會議，作出《關于渡江后新的行動方針的決定》；在甕安，紅軍浴血奮戰，創造了千軍萬馬強渡烏江的戰斗奇跡；在甕安，紅軍成立了長征途中的第一個農民政權和武裝——桐梓坡農會和游擊隊……

選擇甕安，黃紅纓說是命中注定的。2012年10月，她創辦的茶企正式入駐甕安縣建中鎮。那時的她就暗暗下了決心，要在這一片土地上親手書寫自己的奇跡。

遙想創業之初，黃紅纓說“真的很難”。那時路都沒有，只能買挖掘機來挖路。在烈日下、風雨中，她帶著團隊開山路、平土地、筑梯田，一個月就瘦了十幾斤。因為初來乍到，當地農民對她缺乏信任，干一天活，就要結清一天工資，拖一天都不行！黃紅纓知道，這里的村民，生活太困難了。他們對集約化、規模化生態農業產業完全不了解，最擔心的就是上當受騙，活白干了。所以在最初的幾個月中，黃紅纓開啟頻繁往返模式，在甕安縣城和建中鎮果水村穿梭，從銀行提取現金兌換零錢，每天一分不少地付清茶農的工資。

黃紅纓說：“干農業是天下最辛苦的行業，只有低下頭、放下身段，面朝黃土背朝天，才有收成。土地不會欺騙人，一分耕耘一分收獲，取信于民，必將贏得百姓信任。”慢慢地，茶農們愈發信任黃紅纓，她更感覺自己有責任帶領這幫農民過上美好的生活。

在經過一系列艱辛的前期準備工作后，黃紅纓引進了第一批價值上百萬元的“黃金芽”茶樹苗。“黃金芽”是珍稀的黃化茶樹種質資源品種，對生長環境和種植技術要求頗高，培育難度較大，且市場前景廣闊，如果種植成功，將為當地帶來可觀的經濟效益。黃紅纓滿心期待這些茶樹苗能在這片土地上茁壯成長，開啟她的茶產業夢想。

然而，命運似乎對她開了一個殘酷的玩笑。當年冬天，一場突如其來的大面積冰雪凝凍災害襲擊了這片茶園。由于黃紅纓團隊缺乏在當地種植“黃金芽”的經驗，對可能出現的極端天氣預估不足，再加上“黃金芽”本身對寒冷的抵抗力較弱，這批茶樹苗難以抵御嚴寒。

看著逐漸枯萎的茶樹苗，黃紅纓心急如焚。她和團隊日夜守護在茶園，嘗試各種補救措施，如給茶苗覆蓋保暖物、噴灑防凍液等，但都無濟于事。短短幾天時間，70%的茶樹苗焦枯死亡，200多萬元的茶苗全部打了水漂。

黃紅纓說：“當時特別困難，對于一個農企來說，一開始就損失了幾百萬，可能有的企業就徹底倒下了。雖然我很沮喪，但是我的意志特別堅定。我的團隊，當地茶農都依靠著我，所以我不能倒下，必須前進。我和團隊不斷反思失敗原因，四處拜訪茶葉專家，學習先進種植技術和經驗。我們知道，從哪里跌倒就從哪里爬起來。”

“授人以魚不如授人以漁”

此后，黃紅纓更加努力投入茶園建設和管理中。她帶領團隊完善茶園基礎設施，打井灌溉、架設電網、修建道路，改善茶樹生長環境。在不斷摸索和實踐中，黃紅纓逐漸掌握“黃金芽”在當地的種植規律和技巧。經過悉心培育，黃紅纓的茶園終于迎來豐收。曾經荒蕪的山地變成萬畝多彩美麗的茶園，“黃金芽”也成為貴州一張響當當的名片。

在2013年至2015年三年時間里，黃紅纓流轉建中鎮果水、太文、鳳凰三個村的40余座荒山，種植茶樹1.26萬畝。常規茶園3年至5年成園，而黃紅纓打造的有機茶園，則需要7年左右成園豐產，投入也是常規茶園的3倍以上。但她堅信，有機茶園才能贏得未來。在她的精心培育下，萬畝茶園全部通過歐盟有機、中國有機認證，選育的“黃金芽”獲得國家地理標志證明商標。2022年，整個茶園迎來豐產期，年產茶達30萬斤。

除了黃金芽，2017年，黃紅纓首創貴州老白茶工藝，破解貴州茶葉夏秋不下樹的難題，以“頭雁”引領百余家茶企發展老白茶；2022年，研發都勻毛尖標準化生產線，被授予“都勻毛尖茶實物標準樣制作企業”。

當下，黃紅纓的茶企已建設標準化生產車間和六條工藝生產線，獲得20余項實用新型專利，研發生產的“綠、紅、白、黑”四大類200多個產品，內銷全國29個省份，遠銷歐洲、中東等地。黃紅纓用12年時間將茶產業做到了全省前列。當下，她正在加快新項目“‘茶博士’茶技能培訓中心”建設，計劃加快推動三產“茶旅融合”，實現全產業鏈發展，助力鄉村全面振興。

黃紅纓知道，“授人以魚，不如授人以漁”。“我送幾條魚給村民們，只能解一時之饑，我更愿意教他們打水池子、養魚、捕魚。農村發展離不開產業帶動，不然都是無源之水、無根之木。”她說。

這些年，黃紅纓始終注重新型職業農民培訓，不斷幫助群眾提升思想意識、務工技能、就業層次，每期培訓班少則兩三百人，多則七八百人，并聘請貴州大學，貴州省農科院的專家博士進行專業知識、技能科普培訓，牽線搭橋給其他中小企業和群眾提供政策咨詢、技術指導、金融擔保等便利服務支持。為讓培訓不流于形式，每次培訓之前，她都會準備現金紅包，只要參加培訓的農民認真聽講，能夠回答出專家的問題，都可以現場抽取紅包。所以，當地農民在培訓會上的態度都極其認真。此外，黃紅纓還依托村黨支部與企業黨支部聯動工作模式，將組織生活開在群眾中、茶山上、車間內，開展了一系列比學習，比技能，比奉獻活動，培養黨員群眾的帶頭致富能力。

“現在一個月有3000多元的收入，以前想都不敢想。”果水村村民袁生帝高興地說，有了技能等級證書，工作好找了，收入也增加了，靠所學的技術脫貧致富不成問題。

發展至今，黃紅纓茶企每年提供300個以上穩定就業崗位和1800余個季節性工作崗位，年均發放勞務工資近2000萬元，幫助茶農實現人均年增收1.3萬余元。建立農企利益聯結機制，幫扶建中鎮858戶村民連續多年獲得保本分紅收益。

多年來，黃紅纓的茶業公司先后自主開山修路30余公里；疏浚舊有溝渠埂10余公里；挖掘水井3口；架設灌溉管道20多條；灌溉泵送設備10余套；安裝高壓變電器6座；架設信號塔1座，部分實現4G和無線網絡全覆蓋……

當地村民被黃紅纓感動著，黃紅纓同樣也被當地村民所感動。新冠肺炎疫情暴發的時候，這片土地上的農民在并不富裕的前提下，能夠慷慨解囊，最終捐款17000余元，這樣的場景，黃紅纓每次提起，眼眶都是濕潤的。她說，這片紅色土地孕育出來的人民都懷有一顆感恩的心，一顆愿意幫助別人的心。

曾經的山路崎嶇，土路泥濘，已成為昨日記憶。那個曾經令人逃離的窮鄉僻壤不復存在，茶企業的興起，讓昔日貧瘠的山村迎來蝶變。高速路通到村莊門口，村組路延伸到家家戶戶，村民收入年年攀升。人均可支配收入從2012年的5000多元躍升至如今的1.7萬多元。今天的茶產業已經成為建中鎮的主導產業，全鎮現有茶園面積3.56萬余畝，而黃紅纓的茶園占三分之一。

2021年4月，黃紅纓把戶口從湖南遷至甕安。“企業有今天的發展，靠的是黨和國家政策好。一切離不開政策支持、團隊付出和社會關懷。我的身后有這么多員工、這么多村民，我不能辜負她們的信任和期望。”黃紅纓說，“對于未來，我希望自己的企業能夠更大更強，成為貴州茶葉界的一張名片”。

責任編輯 張惠清