職場上，你要知道這些習慣

職場上應該注意什么，我想來想去，還是說說好習慣吧。在職場求生，養成好習慣是很重要的。

第一個習慣 及時。

收到的郵件，24小時內一定回復。約好了會議，要及時趕到，交通擁堵、鬧鐘沒響不是借口。

第二個習慣 學習。

一年至少要讀4本嚴肅書籍。嚴肅書籍的定義是，不是通常在機場能買到的，不是近5年出的，不是你看了能不犯困的。

第三個習慣 動筆。

在現在，能想明白、寫清楚的年輕人越來越少，眼高手低的年輕人越來越多。一年至少寫4篇文章，每篇至少2000字。寫作的過程，也是沉靜、思考和凝練的過程，仿佛躲開人群、屏息斂氣、抬頭看到明月當頭。

第四個習慣 強身。

每天至少慢運動半小時，比如肢體伸展、瑜伽、站樁、靜坐。每周爭取專門鍛煉一次，每次兩個小時以上，有氧兼無氧。保持身體健康、不經常請病假，也是職業管理者的基本素養。

第五個習慣 愛好。

爭取培養一個你能長期享受的愛好，不見得很復雜，比如發呆、倒立，甚至不見得你能做得比其他人好很多，比如自拍、養花。很多爭吵，如果爭吵雙方都閉嘴，回房間發呆、自拍、閉眼、睡覺，第二天基本會發現，完全沒有爭吵的必要。這些不知如何是好的時候，侍弄自己的愛好，遠遠好過硬做。

第六個習慣 常備。

除了睡覺的時候，手機要開機，要讓你的同事能找到你。如果和上級出差，你的手機幾乎要時刻攥在手上。手機沒電了不是借口，備用電池要隨身攜帶。

第七個習慣 執行。

萬事開頭難，所以見到事情就馬上開始做。不開頭，對于這件事的思緒要占據你的內存很多、很久。見了就做，做完就放下了。

第八個習慣 服從。

接到一項似乎很不合理的工作，忌馬上拒絕或抱怨。第一，和上級充分溝通，從他的角度理解任務。有時候，你心中對此項工作的要求遠遠高于上級要求。第二，降低對自己的要求，不必做每件事都得滿分。第三，上述2條還不能解決心頭不快，放下自己，服從。

第九個習慣 收放。

陽光之下，快跑者未必先達，力戰者未必能勝。從學校畢業之后，不再是每件事都是一門考試，不再是每門考試你都要拿滿分和拿第一。收放是一種在學校里沒人教你的技巧，練習的第一步是有自信，不必事事勝人。