周恩來與秘書工作

在半個多世紀波瀾壯闊的革命生涯中，周恩來為黨的事業、軍隊的建設、國家的發展做出了巨大貢獻，立下了千秋功業。同時，作為黨和人民的“大管家”，他還一直主持和領導著秘書工作，在秘書工作方面有著卓越的建樹。

一

20世紀50年代初，政務院（后改為國務院）設有總理辦公室，秘書最多時有17人，后經幾次精簡，到1957、1958年只留下六七人。1965年，總理辦公室從國務院的建制中撤銷，改設總理值班室，秘書只有兩三人。秘書工作一般按外事、文教、政法、經濟、軍事等分工，誰過問哪項工作，也大體有所側重。

“總理辦公室”設有室主任、副主任，下面也曾設過綜合、外事、軍事等組，有組長、副組長。但周恩來說：秘書工作如果先經過辦公室主任、副主任、組長、副組長那兒，那主任、組長不是變成二總理、三總理了嗎？他并沒有采用層層上報下達那樣的體制，而是采用了簡單實用、有效率的工作體制。辦公室主任的工作職責，主要是在行政上的調度、協調等，在業務上，包括主任、組長在內，每個人都各管一方，直接與周恩來聯系。

周恩來的活動日程安排得很緊，一般他一天的日程安排，都是在頭天晚上由秘書提供項目或由他自己考慮，分別按輕重緩急進行安排，確定的日程記在他辦公桌的臺歷上，并在值班室小黑板上公布，這樣所有工作人員都可知道他當日的活動……周恩來白天忙于參加和主持各種會議、接待外賓，會見各種專業會議的代表，約人談工作……每天晚間九、十點鐘以后才是他批閱文件的時間。而每位秘書除手中積壓的待周恩來閱批的文件外，需口頭請示匯報的問題也是接連不斷。由于白天難得見周恩來一面，所以一旦遇有機會，即使抓到總理幾分鐘時間，也爭取辦幾件事。所以周恩來只要在家，無時無刻不在辦公，用餐、洗澡甚至在衛生間也要處理問題。秘書們于是把他的衛生間稱作“一辦”。

二

總理辦公室的秘書們跟隨周恩來的時間短的有幾年，長的達20余年。回顧在周恩來身邊工作的那些日日夜夜，盡管緊張勞累，但他們都認為那是一生中最幸福、最舒暢的階段，令他們終身銘記。

周恩來在工作上對秘書們要求相當嚴格，但沒有一點居高臨下的家長作風。他總是讓秘書在他的辦公室里工作，使秘書們有主人翁的感覺。他在辦公時，秘書有事找他可以推門就進，他平時有事也不避諱秘書，但如有類似中央高層的人事關系之類的問題時，就必須嚴格遵守保密原則，在公布之前，秘書是要回避的。

開會的時候，不管是誰發言，不管有多啰唆，周恩來總是耐心地讓人把話講完。對每一個新來的秘書，他總是熱情地與之握手，真誠地關心對方的情況，使人感到親切和溫暖。

秘書陳浩回憶說：周總理對身邊所有秘書都平等相待，一視同仁，從不把我們分什么大秘書、小秘書。每個秘書都可與他直接聯系，交換意見。在工作上，總理對我們嚴格要求，啟發我們遇事要多問幾個為什么，同時還鼓勵我們大膽提意見和建議。他平時向我們交代任務，都設身處地為我們著想，告訴我們完成任務的方法和注意事項，遇到困難如何克服。總理去開會，只要工作需要，他總要讓秘書們列席，這樣可以熟悉他的思想、工作作風，了解更多的工作情況，便于協助工作，也是為了讓秘書們更快地成長。總理辦公室最多時有二十來人，像一個溫暖的大家庭。這里講一件小事。總理有事叫秘書時，為了讓秘書們少跑腿，給辦公室的每個組設計安裝了一個電鈴。總理找哪個組的人，就按哪個組鍵，那個組的電鈴就響了。我們跑腿少了，可總理那里操作就復雜了，太費神了。從這一點，可見總理為別人想得多周到。

周恩來平時對身邊的人員總是循循善誘，和藹可親，可批評起人來也很嚴厲。要是批評錯了，他一定會重新解釋，并安慰一番。他常說：“發脾氣是一種無能的表現。”“發現做了錯事，應當先采取補救措施，減少可能的損失，然后總結經驗，經一事可以長一智嘛！”

三

對黨對人民事業的無限忠誠和高度責任感，鑄就了周恩來一絲不茍的工作作風和態度。他一直身體力行，同時也這樣要求身邊的工作人員。

周恩來要求秘書要博覽群書，掌握多方面的知識，包括政治的、經濟的以及文藝方面的。要多讀馬列和毛澤東的原著。對地圖既要讀，更要背，遇事要經常查詢，這樣就能記得牢。秘書吳群敢說：“總理唯一給自己封的‘官’就是西花廳的學習小組長。當時由我擔任學習小組秘書，總理規定兩個星期討論一次。學習小組秘書必須了解每個人的自學狀況，集中大家提出的問題，要有充分的準備才進行討論，他事情雖然很忙，但只要大家有所準備，就定好日期開會討論。”

周恩來的秘書周家鼎回憶說：在總理身邊工作，必須做到“勤”和“嚴”。“勤”就是要腦勤、手勤、腿勤，勤于動腦筋，想問題。

向周恩來匯報工作、回答問題時，如果說不知道，他不會責備，如果說“也許”“大概”之類的話，就要挨批評。有一次周恩來問：“澳門有多大？”負責這項工作的同志回答：“大概十幾萬平方公里吧。”周恩來生氣地問：“浙江有多大？”那個同志不好意思地低下頭，趕忙去查找資料。還有一次，周恩來審查一個聘請蘇聯專家的文件，當看到秘書把“52”誤寫成“53”時，他嚴肅地說：“你們搞的這個東西，是要給蘇聯政府送去的啊，人家看了會怎么說？怎么中國代表團的人連數字都不會數啊！”

“嚴”就是嚴謹、嚴密、嚴守紀律。

周恩來要求秘書們出外工作時，只準帶耳朵、眼睛，不準帶嘴巴。

秘書韋明回憶說：“我們去各部委開會時，總理常常說，你是代表我去聽會的，不是你個人去聽會，因此，你要記住，要從我的角度去考慮會有什么問題應該注意，這點心中應有數。例如，我上午去參加一個部的部長會，會上只帶耳朵、眼睛，不帶嘴巴，聽完會，回來就寫‘每日匯報’，文章開門見山，今日某某部部長會議議了幾個問題，1，2，3，4，5……不滿一頁紙，字跡也不要求工整，文章不要求承上啟下，起承轉合。上午稍晚一點總理起床，匯報即被送到總理面前，待總理批示后，馬上送主席、少奇同志處，不到中午批示已回來……我們馬上打電話給部長，告訴他上午的會中央指示下來了……那時的效率就這樣高！”

周恩來集內政外交重任于一身，每天文電往來數不勝數。許多文電都是要他閱批的。在對這些文電的處理上，秘書們必須具備很強的綜合概括能力，對眾多來文來電進行分類。緊急的、重要的立刻辦理，不急的，有的立專項備查，有的待研究此類問題時再拿出送閱。周恩來為提醒秘書注意這種能力的培養，還曾專門為他們寫了兩句話：“注意綜合，反對分散。”多少年來，這已成為秘書培養綜合能力的準則。

（摘自《黨史縱覽》）