有一座龐大的旅館,設備陳舊,管理松懈,營業一落千丈。旅館的所有者聘請一位專家來從事革新和整頓。三個月后,專家對旅館的現況有了透徹的了解,提出一份詳細的計劃,主張把房子拆掉重新建造大樓,現有工作人員一律遣散,重新招考訓練。
旅館所有者無法接受這樣的計劃,聘請另一位專家來擔任經理。這位專家在視察旅館的業務之后,下令換裝所有房間的自來水龍頭。新的龍頭,式樣美觀,操作方便,絕不漏水,旅客在半夜再也聽不到滴漏之聲,可以安享一夜好睡了。
就這樣,新任經理從小處著手,積小為大,終于使旅館的作風煥然一新。旅客們發現,這家旅館的房子雖然陳舊,但是堅固;式樣雖然古老,但是引人。于是近者悅,遠者來。
長于治事的人總是“大處著眼,小處著手”,他們深知“為大于微,圖難于易”。小問題容易解決,從小處著手,遭遇的抵抗力也最小。經過一連串的“小勝”,自己的聲望、別人的信心都建立起來,這時再考慮比較大的興革,就順利得多了。
(摘自《開放的人生》)