“永外有我”匯聚新力量

東城區永外街道黨工委創新打造“永外有我”黨建品牌，倡導永外街道的每一個組織和個人都是永外大家庭中的一員，是永外發展變化的參與者、建設者、治理者。在“永外有我”黨建品牌的引領下，永外街道黨工委持續激發社會、市場、公眾等多元主體參與基層治理的內生動力，探索創新治理模式，不斷拓寬黨建引領下的基層治理之路。

“您好，我是永外街道的小黃，來看看您家房屋漏水的情況。”在居民通過12345市民服務熱線反映自家天花板出現滴漏情況后，街道包片干部和社區工作者迅速行動，一同入戶處理。他們仔細查驗老舊小區改造項目竣工驗收單，督促物業維修人員入戶排查。查明漏水管線后，又耐心做通樓上住戶工作，更換了漏水管線，妥善解決了問題，得到了居民的認可。

永外街道黨工委協調各級各類黨組織，將“永外有我”理念貫穿于各項重點工作，激發多元主體參與基層治理的內生動力，創新拓寬黨建引領下的基層治理之路，推動各項工作在團結協作中取得新成效，為街道長遠發展注入持續動力。

志愿有我 激活互幫互助“新”動能

“大爺，您的快遞到了！上次幫您修的收音機沒再出問題吧？門口的垃圾給您帶下去了。”快遞小哥孫波每日穿梭在永外街道的幾個老舊小區之中，在送貨間隙，經常化身“搬運工”“維修工”“護工”，幫助老人搬重物、修小家電、推輪椅，一次次善行義舉帶給居民們融融暖意。在永外街道，與孫波并肩而戰的還有170多名快遞、外賣騎手，他們都是“永外小紅星”志愿服務隊成員，用實際行動踐行著“永外有我”的品牌內涵。

2021年9月，由11名黨員組成的“永外小紅星”流動黨支部成立，快遞員、外賣騎手等新就業群體被納入黨組織覆蓋范圍。街道黨工委通過建立30余個“暖星”站點、提供職業培訓、開展關愛活動等方式，解決新就業群體的困難，增強他們的歸屬感和認同感。同時，街道黨工委還鼓勵新就業群體發揮職業優勢，參與社區治理。當快遞員在配送過程中發現了安全隱患、了解了居民需求時，能及時反饋給社區，成為基層治理的“流動哨兵”。

街道黨工委持續加強黨群服務陣地建設，形成就近就便、多點聯動、交互融合的黨群服務陣地矩陣。“啟航”微黨課、“午間相遇1小時”“六進樓宇”等“鄰距離”黨建活動推動了兩企三新黨組織和黨員個人積極參與公益服務，在多項重點工作和重大任務中發揮作用，形成了多元化的“永外有我”志愿服務力量。

圓夢有我 共建幸福美好“馨”家園

永外街道寶華里社區的4個老舊平房院落，既有拆遷滯留區，也有老舊胡同院落，過道昏暗狹窄，到了夜晚更是漆黑一片。由于這片區域房屋分布復雜，安裝傳統路燈成本高且布線困難，經費問題更為棘手。為盡快解決照明難題，社區黨委決定申請使用黨組織服務群眾經費。

隨后，社區黨委召開社區居民議事會，開展集體協商，太陽能路燈安裝項目獲得通過。經快速申報和多部門聯動審批，不到一個月，太陽能路燈就被送到社區并完成安裝。看到12盞亮閃閃的太陽能路燈，居民趙大爺高興地說：“以前晚上都不敢出門，現在有了這些燈，亮堂多了，晚上也能出去和老朋友們聊聊天了。”

2024年，街道黨工委共審批通過177個黨組織服務群眾經費項目，解決了23個居民群眾急難愁盼事項，惠及上千戶永外居民。2025年至今，街道黨工委已審批通過第一批黨組織服務群眾經費項目24個。

黨組織服務群眾專項經費立足民生需求、關注民生服務，是密切黨群關系、精準服務群眾的重要舉措和抓手。通過居民議事、社區申報、街道審核三步工作流程，匯聚街道干部、社區工作者、轄區居民的共同力量，讓永外居民的每一個合理訴求都通過黨組織服務群眾經費這一渠道得以實現，以“小經費”撬動“大民生”，持續提升轄區群眾的幸福感。

建設有我打開共建共享“欣”局面

“以前下班回家，找車位就像偵察兵在行動一樣。現在好了，可以把車停在隔壁新小區的人防車庫里，再也不用為停車發愁了！”家住民主北街26號院的鄧女士高興地說。

街道工作人員在調查走訪時發現，街道周邊望壇新苑小區產權單位為街道黨建工作協調委員會成員單位一一城建興瑞公司。2025年1月，街道黨工委針對民主北街老舊小區停車難問題，與城建興瑞公司協商，協調共享停車位資源，補充了民北等3個社區共85個停車位。

街道黨工委充分發揮黨組織領導核心作用，吸納32家駐街單位、企業和組織加入黨建工作協調委員會，搭建起共商共建共治共享的平臺。“在‘永外有我’黨建品牌的引領下，各單位充分發揮自身優勢，提供資金、技術、人力等支持，解決了基礎設施建設、環境整治等群眾急難愁盼問題，成為地區建設發展的重要參與者和推動者，實現了基層治理從單打獨斗到協同作戰的轉變，推動了基層治理體系的完善和治理能力的提升。”永外街道相關負責人說。

（責任編輯：李爽）