華北石化以思想引領筑牢安全根基,用體系創新護航高質量發展
近平總書的強最想就是力備久。思想是行若的先思想引領則難以為繼。
當前,華北石化正處于加快轉型升級、推進高質量發展的重要戰略機遇期,能否把握這一機遇,將對企業發展產生全局性、長遠性、決定性影響。華北石化將“轉觀念”作為推動高質量發展的核心思想武器,深入學習貫徹習近平生態文明思想和習近平總書記關于安全生產重要論述,扎實推進安全生產月活動,深入實施強基固本年行動,全力推進QHSE提質攻堅工程。
深化安全理念引領
習近平總書記指出,安全是發展的基礎,穩定是強盛的前提。深刻認識發展與安全相輔相成、辯證統一的關系,以安全生產月為載體,扎實開展形式多樣的主題活動,引領全員樹牢“沒有安全一切歸零”的理念,持續強化安全生產意識。
開展安全生產宣傳活動。召開專題會深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述和重要指示批示精神,對應急管理部編寫的《深入學習貫徹習近平關于應急管理的重要論述》進行深入學習研討。在公司主頁設立2025年“安全生產月”活動專欄,開設“安全生產月動態”“標準學習”“隱患紅藍榜”“事故警示教育專欄”等模塊,充分展示活動開展情況。
推進查找身邊安全隱患活動。開展隱患辨識能力提升行動,組織專家對重大及較大生產安全事故隱患判定標準的條款進行解讀。開展安全隱患專項排查行動,以安全環保會診評估、QHSE體系審核及日常監督檢查為抓手,舉一反三排查存在的問題。開展重點領域安全整頓提升,深入開展危險化學品裝卸車、GDS報警系統合規性、火災報警系統、消防設備設施等專項檢查,嚴肅操作變動和投用前PSSR確認管理。開展承包商管理提升,全面排查梳理承包商全流程管理,嚴把入廠關。
組織應急技能比武和監護人競賽。聚焦崗位員工個人綜合滅火能力、有毒氣體泄漏團體處置水平、高層框架團體滅火配合以及消防技能理論與實戰檢驗方面開展應急技能比武,以戰領訓、以考促訓、以比強訓,縱深推進全員大練兵。組織開展“優秀監護人”技能競賽,逐步提升崗位員工發現違章能力。
樹牢底線思維意識
習近平總書記指出,要強化底線思維,增強憂患意識,防范化解重大風險。作為典型的石化企業,操作條件及物料介質具有高溫高壓、易燃易爆、有毒有害等特性,高風險的操作環境要求必須保持戰略定力,強化風險分析研判,以“時時放心不下”的責任感抓牢抓實基層基礎工作,及時消除可能引發事故的苗頭性、傾向性風險。
夯實基層基礎工作。開展“技術文件提升年”活動,組織開展文件梳理和修訂完善,確保滿足國家政策標準要求。開展反“三假”“三違”行為殲滅戰,嚴查違章指揮、違章操作等關鍵環節的“三違”行為,推動全員嚴格執行工藝、操作、勞動紀律。強化安全生產記分管理,加大管理技術崗位記分力度,推廣正向積分激勵措施。提升安全教育培訓質效,分層次開展需求型和針對性安全培訓,強化崗位練兵、技能比武、師帶徒、實操體驗、現場

演練等多種培訓方式。
推進隱患排查治理。開展裝置設備和城鎮燃氣管道“帶病運行”專項治理,對“帶病運行”部位評估并制定整治措施。組織開展液化烴罐區等裝置設施安全風險隱患對標自評,健全完善罐區安全風險評估工作機制。開展老舊管道及油氣長輸管道人員密集型高后果區安全風險對標自評,制定并實施分級風險管控措施。開展硫化氫、承包商、大檢修等重點領域專項整治,提升重點領域本質安全水平。
推進安全監管效能提升。深化安全智慧賦能,對標國家標準,升級完善現有作業許可系統,實現電子作業票審批及統計分析等各個環節數字化、智能化。持續強化“承包商監管、視頻監控、智能巡檢、人員定位”等企業端應用數據接入和應用場景覆蓋,提高各級安全監管的現場感和穿透力。強化先進、適用的安全環保技術推廣應用,石化消防大隊引進滅火機器人、無人機等新型數智化滅火裝備,為救援指揮提供現場實時信息,提高滅火救援效率。
踐行生命至上理念
習近平總書記強調,在保護人民生命安全面前,我們必須不惜一切代價,我們也能夠做到不惜一切代價,因為中國共產黨的根本宗旨是全心全意為人民服務,我們的國家是人民當家作主的社會主義國家。深刻踐行習近平總書記“人民至上、生命至上”的深厚情懷和以人民為中心的發展思想,以體系化建設推動安全管理提質增效。
開展QHSE管理體系補強行動。落實體系運行職責,完善“統籌推進、分工負責”體系運行責任機制,將體系要素全面融入各級職能部門及崗位職責,構建橫向貫通、縱向銜接的體系運行責任網絡。修訂管理體系制度,以法律法規為依據、體系手冊為綱領、風險隱患為導向,覆蓋全業務領域,實現QHSE管理體系與生產經營業務全鏈條融合、全流程覆蓋、全方位協同。提升QHSE體系審核能力,多措并舉強化審核隊伍建設,不斷提升高、中、初級審核員能力和人數,確保發現問題質量。
推進環保治理水平提升。積極做好中央環保督察問題整改,與安全環保院簽訂合作框架協議,確定以煉化企業污染源在線監測數據質量一體化監管技術研究為主要內容的科研項目。持續開展LDAR泄漏點抽測工作,每周通報抽測結果。制定“無異味工廠”建設方案,組織開展無異味裝置評選。抓好4項污染物排放管理,多措施做好廢水和廢氣管控。提升碳排放數據質量,完善考核管理制度,強化碳排放考核約束,加強數據日常核查管理,通過制定計劃、盤查數據、建設平臺、持證上崗等措施提升數據質量。
推進健康企業提標。堅持把員工生命安全和身心健康放在第一位。建立大健康理念,關心關愛員工,動態管理健康高中風險人員臺賬,建立一人一策。開展健康事件經驗分享和風險預警,用身邊人、身邊事教育全員關注健康。優化健康體檢,常態化開展心理健康講座,積極組織羽毛球、游泳、氣排球等多項體育活動,嚴格落實健康負面清單。