在“三反”和“五反”運動中應重視發展團員的工作

王照華

在中國共產黨的領導下，青年團的各級組織，一般都積極地率領全體團員，全力投入了當前正在雷厲風行地開展著的反貪污、反浪費、反官僚主義和反行賄、反偷稅漏稅、反盜竊國家資財、反偷工減料、反盜竊國家經濟情報的斗爭，有組織地發揮了團的戰斗作用。這又一次證明了青年團是團結教育青年的核心，是黨的有力助手。因此，青年團組織的不斷壯大，是更廣泛深入地團結青年群眾，充分發揮組織作用，作好黨的助手的有力保證之一。在運動中及時地吸收符合入團條件的青年積極分子入團，使得團的組織不斷地增加新鮮血液，不斷地提高戰斗力和擴大與青年群眾的聯系，這不但是當前運動所需要的，不但對鞏固團的組織有著重大作用；這也是青年群眾的迫切要求。但是，團的發展工作，卻遠遠地趕不上以上的要求。各地都有類似的情況，就是經過歷次運動考驗過的，自愿申請入團且已完全符合入團條件的青年積極分子，還有許多沒有被及時地吸收入團。有的單位，從開始建團后，團員就發展很少或一直沒有發展，其中超齡團員已占很大比例，有的學校團員畢業人數很多，新發展的團員很少。在抗美援朝、鎮壓反革命等歷次運動中涌現出來的大批夠團員標準的積極分子，沒有被注意培養和吸收入團；團的發展一般也是極不平衡的。如在店員中青年數量很大，占百分之四十到五十，但團的基礎卻很薄弱，團員很少，在天津七萬以上的店員中，青年店員有三萬五千人，而團員僅六百人，因而也在一定程度上，限制了團在運動中更大地發揮戰斗作用。所以在這次“三反”和“五反”運動中，應該重視發展團的工作。在這一打退資產階級猖狂進攻的嚴重的階級斗爭中，廣大的青年群眾必然得到極其深刻而生動的階級教育，政治覺悟將大大提高一步，因而要求入團且已符合入團條件的青年積極分子將會大大地增加。如不能及時地適當地解決發展團員的問題，勢必使團的作用不能更大發揮，造成團組織脫離廣大青年群眾。因此，在當前的“三反”和“五反”運動中，正確地發展團的組織，是當前全團的一項刻不容緩的政治任務和組織任務。

目前各級團委，雖然在某種程度上都認識了發展的重要，但是實際發展的數目還是很少的，和符合入團條件應當吸收入團的青年數目還相差很遠。這是因為在干部思想上和實際工作中還存在著一些問題，這些問題是必須加以解決的。

第一，有的同志說：現有的團員都領導不了，再發展多了怎么辨。這是一種錯誤的看法。他們不能及時地隨著革命斗爭的發展、團員的進步去積極地提高自己的思想水平和領導能力，反而因為怕領導不了而消極地對待發展或根本

不發展，還是完全錯誤的。應當深刻地檢查所謂領導不了的原因是什么。根據這些原因提出解決的辦法。應當認識：不斷地壯大團的組織，增加新鮮血液，恰恰是便于充實和改進團的領導。尤其在當前的“三反”和“五反”運動中，經過實際斗爭鍛煉的青年積極分子是有一定能力的，北京市最近吸收的新團員，大部分一入團就做了干部，使支部的領導更加健全了。

第二，有的同志說：中心工作太忙，沒有時間發展，運動過去之后再發展吧。這種說法初看起來似乎有些道理，實際是錯誤的。這種思想認為發展工作和運動是矛盾的，發展工作必須孤立進行。事實證明，這種思想也是脫離實際的。因為運動一個緊接一個，想等運動過去之后再發展，結果是不會得到這樣一個理想的機會，因而積極分子越來越多，團組織仍得不到必要的發展。天津最近在店員中就發展了數百名團員，正因為緊緊地結合了當前的運動，所以許多青年店員積極分子都提出“爭取火線入團”，“爭取‘五反運動中立功入團”，大大地鼓舞了青年更勇敢地去參加當前的運動。

第三，還有的同志認為入團手續太麻煩了，區委那有時間派人談話呀……甚至有的支部書記這樣說：每個團員入團，都要我在志愿書上簽字，那有這么多的時間呀。因而提出要解決發展問題，必須簡化手續。這種說法并沒有抓住問題的實質。我們首先應當了解，入團手續是堅持團員標準的保證，也只有按手續辦事才能保持發展團員的嚴肅性。其次應當了解，發展工作慎重與否的基本環節在于根據團章所規定的條件，介紹人作負責的介紹和支部經常的教育與考察工作。如果這兩點作得很充分，支部討論、支部書記簽字、區委派人談話等就有了可靠的根據。區委談話就可以作一簡短教育。同時，每次談話可與幾個人談，也不一定只能一次談一個人。至于入團儀式，可結合運動的各種集會進行，就像天津青年店員積極板分子動員大會上舉行入團儀式，影響是很好的。

第四、也有的同志對積極分子的認識有問題。認為只有經過數次運動考驗的才可吸收入團，“三反”和“五反”運動中新涌現的則不應吸收，應再考驗。這種看法，并不是按照團員條件來發展團員，而是按其積極的早或晚作為能否入團的條件，這是不合乎團章規定的，因此也是錯誤的。只要符合入團條件，不論是老是新，都應吸收入團。同時，還應認識，“三反”和“五反”運動，是一場嚴重的階級斗爭，在這一斗爭中青年們所受到的階級教育比任何一次運動都要深刻，因而雖然有些人是在這次運動中才覺悟的，但他們的覺悟程度在運動中可能很快提高的。就是老積極分子，如在這次運動中不積極，也不能吸收入團。

在“三反”和“五反”運動中，要正確進行發展團員的工作，除了教育全團認識發展的重要性。認識運動中發展團員的意義，認識每一個團員干部都有介紹新團員的義務，使每個干部、團員從思想上明確自己的責任以外，還應：

一、團的組織要根據每個干部、每個團員的情況。具體地分配任務，分配的方法，可采取自報和分配相結合，根據每個團員的能力和活動范圍，分配或自報對其周圍經常接近或比較熟悉的青年積極分子進行教育和考察的工作，并向團組織作負責的介紹。只有如此，才能保證不間斷地經常進行發展團員的準備工作。只有如此，才能克服少數人包辦發展工作，才能避免臨時突擊的現象。

二、重視克服團的發展不平衡現象。因為團的原有的組織基礎也是不平衡的，在基礎好的單位，團組織對積極分子的教育則比較充分，了解得也比較清楚，因而在這些單位也就容易進行發展工作，但在某些重要單位（尤其是在商店或私營企業中）團的基礎相反的是比較薄弱的。為了通過這一運動，打下基礎，以便繼續和資本家的不法行為進行長期的斗爭，必須重視薄弱單位的加強和空白單位的開辟。

三、為使發展工作經常進行，必須有一定的干部，專門負責研究和管理團的發展工作，以便按時進行檢查，交流經驗，并能隨時發現和解決問題，保證各級團組織經常地有準備、有計劃、有領導地進行發展團的工作。

四、為了“三反”和“五反”運動中發展團員給以正確的指導，及時解決下級提出的問題，各省市團委必須親自掌握重點，創造經驗，那種只看到困難，不積極設法克服困難的消極情緒是應當克服的。

目前的“三反”和“五反”運動，給發展團員創造了許多有利條件，各級團組織應充分運用這些條件，在運動中，使團的組織得到進一步的發展和壯大，但是吸收團員時，必須堅持團章所規定的標準，按照本刊本期發表的團中央關于入團條件的解釋執行，防止發生降低入團條件胡亂吸收的現象，以避免重復發生歷史上發生過的形式主義的錯誤。