最近,我們收到一些讀者來信,反映有些青年先進人物負擔過重,對他們要求過高的情況。讀者在來信中談到,有的先進人物身兼許多職務,各種會議都要他們參加,特別是樣樣工作都要求他們起帶頭作用,當標兵。他們為了把各項工作做好,每天從早到晚,忙得不可開交,結果還是顧此失彼。
怎樣看待這個問題呢?
一個先進人物出現了,大家熱情地向他學習,總想讓他多做點工作,多起點作用,多創造些經驗,在各方面都好,這種心情可以理解。但是,要一個先進人物事事帶頭,樣樣都當標兵,在實際上卻難以做到。
先進人物的思想先進,對他們的要求比一般青年高一些,除在某一方面或某幾方面做得比較突出外,在其他工作中也能盡可能做得好一些,是應該的。但是,一個人有所長,必有所短,不可能是全才。即使是先進分子,也不可能在一切方面都拔尖。比如,莊則棟是世界乒乓球單打冠軍,我們能要求他同時成為游泳、跳高、舉重的冠軍嗎?顯然這種要求是不實際的。同樣,一個農業上的青年先進人物,在科學實驗上是第一,在其他方面可以是第二或者第三,不能也不應該要求他們完美無缺,“十八般武藝,樣樣精通”。堅持辯證法,就要承認差別。每個人所處的環境不同,各方面條件不一樣,有各自的興趣愛好和特長。我們就要從這些實際出發,因人制宜地提出要求,而不能脫離實際地強求全面。一個人的時間和精力總是有限的,應該讓先進人物把有限的時間和精力,用在他們最能發揮作用的方面。……