調(diào)查　分析　下結(jié)論

上面這三篇小故事，給了我們一些什么啟示？最大的啟示應(yīng)該是：發(fā)展新團(tuán)員是一件嚴(yán)肅細(xì)致的工作，團(tuán)組織一定要慎重對(duì)待。不能浮皮潦草，不調(diào)查，不分析，聽見一點(diǎn)風(fēng)就是雨，就對(duì)青年輕易下結(jié)論。不然，就可能把不夠條件的青年吸收到團(tuán)內(nèi)來，也可能把那些夠團(tuán)員條件的青年關(guān)在團(tuán)的大門外。這兩種情況都應(yīng)該防止。

客觀情況是十分復(fù)雜的。在許多事情上，常常一下子真假難分、主次不明；有些事，表面現(xiàn)象盡管相同，但產(chǎn)生的原因卻不相同。你看，來稿不是告訴了我們，有的事情聽起來滿象是那么一回事，但仔細(xì)了解，情況完全兩樣。有的青年對(duì)人態(tài)度不好，但主要方面卻是好的。群眾同樣對(duì)一個(gè)青年有意見，但產(chǎn)生意見的原因則是多種多樣的。毛主席教導(dǎo)我們，看問題忌帶表面性，如果“僅僅站在那里遠(yuǎn)遠(yuǎn)地望一望，粗枝大葉地看到一點(diǎn)矛盾的形相，就想動(dòng)手去解決矛盾……。這樣的做法，沒有不出亂子的?！币虼耍慈苏撌?，千萬(wàn)不可粗枝大葉，一知半解，而是要認(rèn)真調(diào)查研究，仔細(xì)作分析，要去偽存真，去粗取精，由表及里。這樣才能抓住本質(zhì)，弄清問題。我們?cè)诎l(fā)展團(tuán)員的時(shí)候應(yīng)該這樣，平常做工作的時(shí)候，也應(yīng)該這樣。