先進應該是活生生的

張立夫

有的領導樹典型，不是為了表揚先進，帶動群眾，而是為了做樣子，給人看。他們往往把先進分子“雕塑化”，然后讓群眾效法。不僅群眾感到高不可攀，先進分子本人也感到精神壓力很大。有的先進分子為了保住先進，就拼命地工作。于是，出現了這樣一種傾向：獨自加班加點多了，和群眾的交往少了；各種會議多了，精神生活、業余生活單調了；和人們講話時“政治”語言多了，感情色彩少了。這就造成青年們的異樣感覺，認為先進者只會談工作和政治，是一個機械的模型，也就不愿意使自己向那個趨勢發展。本來，先進是在群眾中產生的，應該是活生生的。先進分子應該對生活、對周圍的事物更充滿熱情；應該有主動交往、幫助他人的熱望，是不游離群眾的“活化”分子。而要做到這一點，首先領導要改變工作方法，創造條件，讓先進分子在群眾中活生生地出現。