索利亞
少數干部對先進采取實用主義態度,是導致先進分子遭孤立受打擊的重要原因之一。下面列舉三類:
一、某些干部把先進者創造的成績,統統歸于自己的功勞,而先進者出了問題,則與自己毫不相干。他們把先進者及其成果,或當作“敲門磚”,向上討價還價;或當成王牌,與同行競爭;或用來裝璜門面,籠絡人心。這種人,似乎是在“吃”先進。
二、某些干部對先進者實行“順我者昌,逆我者亡”的政策,即“你是我樹的,一切聽我的”,企圖把先進者“培養”成自己的“心腹”,對自己唯命是從。正因為如此,先進者一旦提個意見,便格外惱火,斥之為“目無領導”、“離心離德”、“忘恩負義”;甚至記恨在心,找機會打擊報復。
三、某些干部對先進者實行兩手政策,又捧又壓,又利用又控制。他們對先進者可以給獎狀,就是不準入黨;可以給點名給點利,就是不能給權。生怕先進者高升,和自己平起平坐,更怕超過自己,正是“武大郎開店,比我高的不要”。先進,先進,先“進”我門,才可準你為“先進”;先進,先進,不能“先”于我前,只能“進”于我后,才可封你為“先進”;先進,先進,事事“先”聽我話,處處隨我而“進”,才可保你為“先進”。