了解信任八十年代的新一輩

胡立峰

我們公司成立一年來(lái)，從上到下都感到青年團(tuán)做了工作，起了作用。用青年們自己的話(huà)說(shuō)，“體現(xiàn)了共青團(tuán)存在的價(jià)值”。在新時(shí)期，青年團(tuán)究竟怎么搞？青年的政治思想工作怎么做？在實(shí)踐中我感到，核心問(wèn)題是怎樣認(rèn)識(shí)八十年代的青年，怎樣開(kāi)展青年喜愛(ài)的各種有益活動(dòng)去引導(dǎo)、教育他們。

要了解、信任青年，這是做好政治思想工作的前提。工廠里工人成份在更新，第一線(xiàn)多是青年。必須接觸他們，尊重他們，反過(guò)來(lái)他們才能信服我們。思想對(duì)了頭，事情就好辦了。如果還是老腦筋、老一套，不準(zhǔn)這樣，不準(zhǔn)那樣，是不行的。我們年輕時(shí)反封建，反對(duì)死讀書(shū)，記得從小念私塾時(shí)，我把先生的小辮拴在椅子上，站不起來(lái)了，老師把我手都打得腫圓了。現(xiàn)在青年人要求我們理解他們。可是我們的同志有時(shí)自覺(jué)不自覺(jué)地跳不出這個(gè)局限。見(jiàn)了青年男女在一起，就怕出問(wèn)題，不放心。其實(shí)不然，這多少有些封建意識(shí)的影響。一個(gè)廠里有個(gè)小鬼滑旱冰摔了，廠里怕影響生產(chǎn)，一律不讓青年去滑了。這些有益健康的活動(dòng)，不應(yīng)該制止。

我接觸一些青年，工作上很努力，發(fā)奮學(xué)習(xí)。一個(gè)星期，五個(gè)晚上去上業(yè)余大學(xué)。有的姑娘談戀愛(ài)，男朋友來(lái)了，兩人就在一起學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中戀愛(ài)了，他們的精神很可貴。就是一些表現(xiàn)差的小鬼，也會(huì)引導(dǎo)過(guò)來(lái)的。這代青年和我們青年時(shí)期不同，我們那時(shí)憑一股熱勁，黨提出個(gè)口號(hào)，還沒(méi)等弄清怎么回事就沖上去再說(shuō)。現(xiàn)在的青年，一個(gè)口號(hào)出來(lái)，沒(méi)思考清楚不響應(yīng)，認(rèn)定是對(duì)了，才積極去做。

要了解青年就要聯(lián)系、關(guān)心他們，同他們交朋友。解放前，我們?cè)谀暇└銓W(xué)生運(yùn)動(dòng)時(shí)，要到學(xué)生中開(kāi)展工作，和他們交朋友，一個(gè)星期要匯報(bào)一下自己又交了幾個(gè)朋友，這樣的傳統(tǒng)應(yīng)該提倡。一個(gè)黨員不交十個(gè)八個(gè)朋友怎么行？在公司所屬的各廠黨支部書(shū)記學(xué)習(xí)班上，有的同志提出：“你就告訴我怎么做青年工作就可以了。”這話(huà)是可以理解的，有的車(chē)間80％是青年人，不了解他們，不依靠他們，不調(diào)動(dòng)他們的積極性，四化是搞不起來(lái)的。

在工作中，要支持青年更好地開(kāi)展有獨(dú)立特點(diǎn)的新型活動(dòng)。為了培養(yǎng)青年對(duì)公司的整體意識(shí)，公司團(tuán)委組織青年根據(jù)自己的特點(diǎn)，創(chuàng)作公司青年友誼舞，譜寫(xiě)公司青年之歌，發(fā)動(dòng)青年設(shè)計(jì)公司青年服。這個(gè)活動(dòng)好。整體意識(shí)不是空的。這樣讓青年通過(guò)自己作詞、譜曲的過(guò)程，激發(fā)了他們對(duì)公司的熱愛(ài)，又發(fā)揮了青年人的特長(zhǎng)。先后有八十多名青年譜寫(xiě)了四十首歌曲，選定四首暫為公司青年歌。他們組織青年跳公司青年友誼舞，既增進(jìn)了友誼和團(tuán)結(jié)，又調(diào)節(jié)了青年的業(yè)余生活。公司青年服正在試點(diǎn)，逐步推開(kāi)。通過(guò)這些活動(dòng)，形象生動(dòng)地把青年和公司的命運(yùn)連在一起，潛移默化地形成整體意識(shí)，自覺(jué)地為公司的聯(lián)合出力，為公司發(fā)展操心。公司是國(guó)家的一個(gè)細(xì)胞，搞好每個(gè)公司，社會(huì)主義事業(yè)就會(huì)越來(lái)越興旺。

他們還開(kāi)展了“美”的教育。剛開(kāi)始有人聽(tīng)說(shuō)講“美”，覺(jué)得與艱苦奮斗精神不一致，其實(shí)是沒(méi)弄懂“美”的含義。他們組織青年搞“美”的展覽，成立各種業(yè)余興趣協(xié)會(huì)，舉辦三千人的聯(lián)歡晚會(huì)等。青年們反映：參加團(tuán)的活動(dòng)有意思，能學(xué)到東西。青年人敢于思考，鉆研問(wèn)題，敢創(chuàng)新路子，我是贊賞這一點(diǎn)的。

公司團(tuán)干部學(xué)習(xí)班去上海學(xué)習(xí)，提出從水路回來(lái)，在船上開(kāi)會(huì)談收獲。我說(shuō)：“好！這情景你們保證會(huì)記一輩子。”如果認(rèn)為他們是想觀光，坐船玩玩，也可以嘛！我們建國(guó)初期搞青年團(tuán)工作時(shí)，到山東、福建、杭州，回來(lái)匯報(bào)，先說(shuō)看了什么地方。了解祖國(guó)之大，江山之壯美，也是必要的。當(dāng)然要在完成任務(wù)的前提下，這事雖小，我還在黨委書(shū)記會(huì)上特地講了一下。至于說(shuō)到“共青團(tuán)不管錢(qián)，不知柴米油鹽難”，是要注意節(jié)約，但也應(yīng)該看到青年的精神力量可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì)財(cái)富的。

青年就是在各種各樣的活動(dòng)中受熏陶、受感染的。過(guò)去搞地下斗爭(zhēng)，條件困難多了，但我們還是搞了不少有意義的活動(dòng)吸引青年。記得抗戰(zhàn)勝利后，幾個(gè)大學(xué)會(huì)師，我們?cè)诤吀銈€(gè)幾十人的“月亮晚會(huì)”，蔣管區(qū)的大學(xué)生和淪陷區(qū)的大學(xué)生互相交流情況，大家談到月亮都落了，還不愿散。那場(chǎng)面至今還記憶猶新。回想我們開(kāi)始走上革命道路，有多少人給我們講了大道理呢？很多人就是從讀了幾本小說(shuō)，唱一些革命歌曲開(kāi)始覺(jué)悟的。那時(shí)我們讀了蘇聯(lián)的幾部作品：《母親》《被開(kāi)墾的處女地》《鐵流》。還有魯迅、茅盾、巴金的作品。這種教育是潛移默化的，不要小看藝術(shù)感染的力量。為青年組織的活動(dòng)，要引起他們的興趣，要有感染力，讓生活中的真、善、美慢慢滲透到青年的心里。

工廠企業(yè)的共青團(tuán)工作，一定要圍繞生產(chǎn)搞出成效來(lái)。去年九月公司團(tuán)委組織青年搞的“立功月”活動(dòng)就很好，發(fā)動(dòng)青年人人為四化做貢獻(xiàn)。五十年代有的工廠在大門(mén)口豎起醒目的標(biāo)語(yǔ)：你今天要為祖國(guó)做些什么？一種主人翁的責(zé)任感隨時(shí)鼓舞著人們。最近我在四機(jī)部所屬的一個(gè)生產(chǎn)家用電器的工廠里看到這樣一條橫幅：“四化需要你，人民需要你，家庭需要你！”這口號(hào)就提得好。青年是建設(shè)四化的主力軍嘛！

青年工作要搞好，培養(yǎng)和選拔共青團(tuán)干部很重要。公司團(tuán)委副書(shū)記小王同志原是元件九廠的副主任、元件公司團(tuán)委副書(shū)記，他肯動(dòng)腦子，工作上有特色。同時(shí)刻苦自學(xué)外語(yǔ)，上業(yè)余大學(xué)學(xué)習(xí)高等數(shù)學(xué)等。我們發(fā)現(xiàn)了他，便讓他跑各廠搞調(diào)查研究，然后調(diào)到公司團(tuán)委。我們是“寧少不濫”，看準(zhǔn)一個(gè)調(diào)一個(gè)，以保證團(tuán)干部的質(zhì)量。

共青團(tuán)干部應(yīng)該成為黨的后備軍，要給他們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在一年時(shí)間里，他們辦了兩次團(tuán)干部學(xué)習(xí)班，開(kāi)始是學(xué)公司章程，學(xué)管理知識(shí)，使團(tuán)干部懂得了經(jīng)濟(jì)改革的趨勢(shì)，公司聯(lián)合的必要，以及在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展的前景。這一次講習(xí)班著重學(xué)習(xí)馬列主義的基本觀點(diǎn)及近代史、心理學(xué)等，以便從理論上使團(tuán)干部得到充實(shí)和提高。以后還要想辦法創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)、深造的條件。因?yàn)楝F(xiàn)代化建設(shè)要求這代團(tuán)干部二十年后再不能成為“萬(wàn)金油”干部。他們起碼能為黨工作三十年，抽出三、四年時(shí)間專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)、充實(shí)自己是完全必要的，也是辦得到的。我曾建議公司成立一個(gè)“青年模擬董事會(huì)”，開(kāi)董事會(huì)時(shí)，請(qǐng)他們參加，讓他們聽(tīng)聽(tīng)、看看，發(fā)表意見(jiàn)，也是一種培養(yǎng)。十年二十年后還不是靠他們，我們黨委要有這個(gè)遠(yuǎn)見(jiàn)和氣魄。

關(guān)于如何加強(qiáng)黨對(duì)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，這個(gè)問(wèn)題關(guān)鍵在于指導(dǎo)思想。主要是大政方針上的領(lǐng)導(dǎo)。具體工作要大膽放手，讓他們自己有創(chuàng)造性地干。對(duì)他們工作要指導(dǎo)幫助，但不能包辦代替。合理的要求要支持，不太妥當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)，在支持中引導(dǎo)、幫助，不然這里卡一下，那里卡一下，就把他們的積極性卡沒(méi)了。注意愛(ài)護(hù)和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造力。工作中，要注意聽(tīng)取、分析不同的反映，要交任務(wù)、教方法，他們就會(huì)越做越上路。