小發明園地的耕耘者

江明杰 燕春

哈爾濱市的廣大團員、青年，勤于思考，勇于創新，他們滿腔熱情地投入小發明競賽活動。短短半年，發明、創新658件新產品。這一件件小發明，一項項新設計，是青年智慧的結晶，也凝聚著共青團干部的心血，他們是小發明園地辛勤的耕耘者。

引發智慧

哈爾濱團市委書記周秉武同志，聽說沈陽有國外日用消費品新樣品展覽。他想：組織青年參加小發明競賽，不僅要有思想動員，還應給他們開闊視野，啟迪思路。他決定組織青年去沈陽參觀，使他們開眼界、長知識。他的想法得到了市委領導的支持。

第二天，周秉武同志帶領輕工系統團干部和部分青年技術骨干，迅速趕到沈陽。展覽會上，大家仔細地觀看那設計精巧、美觀實用的展覽樣品，一個個嘖嘖稱贊。這個說：“美國制造的搗蒜機，有剝皮、切塊、擠汁多種效能，真不錯?！蹦莻€說：“人家吃核桃都是用器械，真是琢磨到家了?！薄@些樣品為青年們打開了思路。回到住處，大家顧不得休息，自動湊到一起又議論起來了。看到這種情景，周秉武馬上走過去和大家一起交談，他結合自己訪日時的見聞對大家說：“同國外日用消費品相比，我們有很大差距，比如日本的電燈，現已普遍采用無級控制開關，可任意調節亮度，可我們的電燈，至今卻只有一個亮度。”他因勢利導地啟發大家：“這些產品之所以先進，并不在于有多么復雜、高深的原理，多數是在結構上動腦筋，使產品有獨到之處。他們聰明，我們也不笨。創造發明新產品，是我們八十年代青年應完成的新課題?！?/p>

這一席話，不僅使大家受到鼓舞，而且把同志們的思緒引向了具體的發明課題。周秉武同志趁熱打鐵，當即向團干部提出：“要砍柴挑擔子”，認真負責地把小發明活動抓起來。接著又對那躍躍欲試的技術骨干風趣地說：“你們也輕松不了，咱們來個‘當場訂貨，而且我還要和你們秋后算帳?！焙脦讉€青年當場報了小發明的課題。

精耕細作

阿城繼電器廠地處外縣，全市小發明活動開展起來后，他們那兒卻沒有動靜。青工部的小孫來廠一了解，原來是團干部對小發明競賽的內容要求不明確。廠團委負責人說：我們以為就是過去的“五小”活動，正號召大家在刀具、卡具、設備改革方面下功夫，提合理化建議呢！于是，小孫向他們講到這次開展小發明競賽，重點是在日用消費品上搞發明、創新，并引導他們要從工廠生產實際出發，選準突破口?！澳銈冇懈慵矣秒娖鞯臈l件，是否可以在燈光調節上動動腦筋，想想點子呢？”團干部們熱烈地議論開了，最后確定要設計一個“交流調節器”。當場決定成立了“青年小發明試制組”。后來交流調節器搞成后，當團市委領導向他們祝賀時，他們由衷地說：“這成果也包含著你們的心血呵！”

這件事使青工部同志認識到，只有深入基層，具體了解團干部的思想和做法，并給予具體指導，才能使他們在工作中少走彎路。后來，團市委的同志一個工廠一個工廠地調查，一個局一個局地指導。為了能指導基層，他們到處尋覓資料，閱讀《振興企業的小發明》等書，并根據自己分管的戰線學習有關專業知識。這樣，他們逐步掌握了組織、領導小發明競賽活動的主動權。

牽線搭橋

一天下午，團市委副書記陳云來去一輕局團委了解小發明活動進展情況。局團委書記匯報后，隨口說到：“我們原來還有個打算，準備搞鋼筆打火機，可是我們一輕系統雖能生產鋼筆，打火機卻是二輕局的產品，所以這個打算就落空了?！闭f者無意，聽者有心，這事引起了陳云來的沉思：他們遇到的情況，正反映了小發明活動中帶有普遍性的問題。應打破行業界限，發揮各自的優勢，開展大協作。我們團市委要當好這個“牽線人”。他立即打電話給二輕局團委，讓他們和一輕局的同志合搞這項產品。兩家聯合，很快搞出了設計方案

青年工人張易銘設計的“靜電吸塵刷”樣品搞出來了，外型美觀，性能良好，但美中不足的是刷子用的是尼龍絲，質地堅硬，容易損傷呢料。陳云來同志得知此事，要青工部同志去豬鬃工廠團委，讓他們給予協助。豬鬃廠的青年大力支持，利用業余時間盡快加工出了一批毛刷料，使“靜電吸塵刷”更加完善了。

從“靜電吸塵刷”的產生中，青工部的同志深有感觸地議論開了：“抓小發明活動也要有創新精神，必須克服一般性地發號召的工作作風?！薄耙l現、解決活動中出現的新問題，力所能及地為基層解決困難，促使青年早出成果，多出成果?！庇谑?，他們積極為基層查找資料，解決原材料，聘請技術顧問，落實試制經費。

一天，儀表局團委的同志來到青工部，反映他們在試制新產品中缺少兩只不同型號的大功率晶體管。青工部的負責同志跑遍了全市有關工廠和科研單位，沒有找到。去北京開會，她還惦記著這件事，仍為之四處奔走，后來沒有辦法，只好求助于團中央。

青年技術員邢煥倫搞出了“婦女安全期指示計”的設計方案，青工部負責同志積極同市科協、衛生局等部門多方聯系，請有關專家鑒定，使這項設計盡早投入試制。團市委成了全市青年小發明競賽活動的“后勤部”。

（江明杰燕春）