勇于實踐 各創特色（共青團工作專版（團中央））

代表和維護青少年具體利益作為共青團的一項新的社會職能僅僅2年多，然而，正是在這短短的歲月中，各級團組織創造了豐富的經驗，且看下面這組報道：

遼寧模式

1988年團遼寧省委成立了權益部。從那時起他們便逐漸形成了這樣的工作模式：“單項突破，全面推進”，即以參與廣泛的社會監督為突破口，帶動其它維權工作的發展。阜新市團組織在參與物價、文化市場、社會治安等監督工作方面創造了許多好經驗，青年監督崗星羅棋布，青年監督員隊伍不斷成長壯大，行業監督、崗位監督等多種形式應運而生。沈陽團市委在搞好社會監督的同時，為青年提供各種服務。他們在待業青年中開展各種思想教育，鼓勵青年自謀職業、自己組織起來就業，并積極配合有關部門制定政策，為青年就業創造條件，今年一季度，幫助1萬多名青年解決了就業問題。在各地各級組織的努力下，團遼寧省委很快頒布實施了未成年人保護條例，并把未成年人保護委員會的辦事機構爭到了共青團，設在權益部，使維權工作的外部環境得到優化。

河北省的長遠觀念

河北省維權工作的重點是“維三權、掃三盲”，即維護青少年的受教育權、合法婚育權、勞動保護權；掃除文盲、科盲和法盲。這個工作重點體現了河北省維權工作的長遠觀念。為加強工作指導，團省委組織了全省規模的大調查，收到論文30余篇。團承德地委聯合教委開展了以維護青少年受教育權、掃除青少年文盲為主要內容的“燎原計劃”實施活動。團臨西縣委成立了維權理事會，為青少年提供法律咨詢、非訴訟調解、訴訟代理、代寫訴狀、出庭辯護等法律服務。元氏縣的“青少年心情不適幫教中心”幫助許多青年消除由于各種生活難題導致的心理障礙。這種以文化心態為重點的工作思路，在剛剛起步的維權工作中具有十分重要的意義。

北京的三個突破

北京團市委的維權工作在各級組織的努力下實現了這樣三個突破：一是法律上的突破。參與促成了《北京市未成年人保護條例》的頒布實施。二是組織上的突破。突破了團組織維權工作中傳統的較為封閉的組織網絡，正在逐步建設一支既適應青少年要求，又具有一定法律地位的組織體系。三是傳統工作方式的突破。團的維權機構接受政府委托，代表政府參與未成年人保護工作，打破了多年來團內封閉的組織形式，拓寬了工作領域，增加了工作渠道，推進了團的工作社會化。

濟南市的四種類型

濟南市的維權工作可以概括為四種類型。一是職能型。市（區）縣團的權益保護部門行使代表和維護青少年權益的職能，全面承擔表達青年愿望、要求，解決青少年的具體困難，維護青少年合法權益的任務?！秷F的協商對話制度》等一批好政策先后出臺；泉城青年婚姻一條龍服務等措施受到青年歡迎。二是參與型。一部分企業團組織在職代會中設置了青工委員會，參與企業決策，提高了團組織在企業中的地位。三是服務指導型。通過聘請有關專家教授，對青少年開展咨詢服務，幫助青少年排除各種心理障礙。四是地域聯合型。1988年成立了天橋區青少年權益保護委員會，以天橋區團委為龍頭，會同區內各企、事業單位團組織組成松散性維權組織，充分發揮區團委背靠政府的優勢，強化了行政手段。

深圳的創新

在深圳特區活躍著一支服務青少年的義務社工隊伍。這支隊伍由各條戰線熱心青少年工作、自愿利用業余時間為青少年提供服務的黨員、干部、知識分子、知名人士組成。最近他們針對外來青工權益受侵害較嚴重的狀況，通過集市式問卷調查，形成了《青年臨時工渴望關心》的調查報告，并建議市政有關部門對企業用工進行全面檢查。由勞動局印制青工學習手冊，把政策和法律交給廣大青年。并建議規定特區臨時工最低工資線，加強涉外企業黨政工團的建設等，這些建議均被有關部門采納，受到青年好評。目前這支隊伍已由21人發展到51人，并成立了深圳市青少年義務社工聯合會。

這些僅僅是近幾年維權工作的一個側面，在福建、杭州、青海等省市也有許多好的做法。也許再過幾年還會有更多的省份，更多的地區創造出更豐富的經驗。值得我們思考的是，為什么這些豐富的經驗能在短短二年中創造出來？為什么這項工作能如此有效地吸引著青年，調動著廣大團干部的積極性呢？