團的基層干部選拔和配備的條件與程序

團中央組織部

《綱要》第三條強調，選拔和配備基層團干部，首先要堅持團章規定的團干部條件。（1）政治上要堅強。忠實執行黨的路線、方針和政策，有為社會主義現代化建設獻身的精神，敢于同各種錯誤思想和歪風邪氣作斗爭。（2）學習要刻苦。帶頭學習政治、文化、科學技術和專業知識，不斷提高馬克思主義理論水平和工作能力。（3）工作要勤奮。有強烈的事業心和責任感，勤于思考，勇于創新，自己動手，多干實事，知難而進，積極主動地在青年中開展工作。（4）作風要扎實。朝氣蓬勃，實事求是，敢想敢干，深入基層，做青年的知心朋友，不沾染官僚習氣。（5）品德要高尚。克己奉公，助人為樂，團結同志，公道正派，誠實謙虛，有自我批評精神。

選拔和配備基層團干部，必須嚴格履行團章規定的民主程序。按照團章和團內選舉規則的有關規定，團的基層代表大會的代表和委員會的產生，要廣泛發揚民主，體現選舉人的意志，采取無記名投票的方式，實行差額選舉。基層團委、總支、支部負責人必須經民主選舉產生，并如期改選換屆。任何一級組織或個人都不得未經黨團組織協商和團內民主選舉，隨意指定基層團組織負責人。

選拔和配備基層團干部，還要落實和解決基層干部的配備要求和政治、生活待遇。各級團組織要爭取黨政部門的重視和支持，按照《綱要》的要求配齊配好各條戰線團的基層干部。同時按照中組部和團內有關文件規定，各級黨組織在選配基層團組織正、副書記時，在嚴格掌握干部德才標準、適合做青年工作的基礎上，一般應按同級黨組織（行政）職能部門或下一級黨組織主要負責干部的條件配備，并享受相應的政治、生活待遇。……