楊萬洲 李偉干
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,經(jīng)濟(jì)效益越來越成為企業(yè)的命脈,由于共青團(tuán)組織無法直接參與企業(yè)經(jīng)營,導(dǎo)致一些團(tuán)組織在企業(yè)中的地位無足輕重。在有的企業(yè),團(tuán)的活動(dòng)無法開展,團(tuán)的組織無法健全,共青團(tuán)甚至處于名存實(shí)亡的境地。于是,一些團(tuán)干部為擴(kuò)大團(tuán)的“知名度”,提高團(tuán)的“威望”,熱衷于在務(wù)虛上做文章,今天提一個(gè)口號(hào),明天發(fā)一個(gè)通知,而不注重活動(dòng)的實(shí)效性。結(jié)果,團(tuán)員們抵觸,工作不但得不到單位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,反而落了個(gè)“團(tuán)干部只會(huì)耍嘴皮子”的壞印象。
其實(shí),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)并不排斥團(tuán)的工作,相反,現(xiàn)代企業(yè)呼喚具有務(wù)實(shí)精神的團(tuán)組織。近年來,團(tuán)中央提出的兩個(gè)跨世紀(jì)工程,各地團(tuán)委爭(zhēng)相推開的“號(hào)、手、隊(duì)”聯(lián)動(dòng),正是圍繞本單位發(fā)展,創(chuàng)造一流經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和人才效益的系統(tǒng)工程。務(wù)實(shí)地開展好這些活動(dòng),對(duì)于企業(yè)的發(fā)展、員工素質(zhì)的提高、企業(yè)社會(huì)形象的樹立都必將起到積極的推動(dòng)作用。試想,這樣的團(tuán)組織,單位領(lǐng)導(dǎo)怎能不喜歡?這樣的團(tuán)的活動(dòng),單位領(lǐng)導(dǎo)怎能不支持?從另外一個(gè)角度看,現(xiàn)代青年注重獨(dú)立思維,講求實(shí)事求是,最反感長篇大論、形式主義,把務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)帶到團(tuán)內(nèi),帶動(dòng)重視青年興趣的活動(dòng)思路、對(duì)團(tuán)的工作進(jìn)行量化管理考核等制度的形成,也有助于調(diào)動(dòng)團(tuán)干部的工作積極性,增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
愿廣大團(tuán)干部都成為共青團(tuán)事業(yè)的實(shí)干家!
(作者單位:中國人民建設(shè)銀行徐州市分行團(tuán)委)