知識經濟時代的人性假定與圖書館的使命管理
2003-04-29 00:00:00曹蓓
武漢理工大學學報(社會科學版) 2003年5期
摘要：從知識經濟時代的人性假定的角度，闡述了人性假定在圖書館人力資源管理的關系，并論述了圖書館管理中結合人性假定融人“使命管理”這一新的管理理念的意義和現實性策略，指出知識經濟時代的圖書館貫徹“以人為本”的管理理念，在管理中要滲透人文關懷，尊重人的個性，重視人的價值。
關鍵詞：人性假定；使命管理；圖書館管理
中圖分類號：G251；G936 文獻標識碼：A 文章編號：1671—6477(2003)05—0544—04
